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山東能源臨礦集團(tuán):敏簡(jiǎn)輕快的“臨礦大學(xué)”(山東能源臨礦集團(tuán)本科生)

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山東能源臨礦集團(tuán):敏簡(jiǎn)輕快的“臨礦大學(xué)”(山東能源臨礦集團(tuán)本科生)

“踏上三尺臺(tái)、責(zé)任重如山,雖為兼職師、更勝專(zhuān)職事?!痹谏綎|能源臨礦集團(tuán)黨校(干部學(xué)院)第二屆客座教授和兼職講師聘任儀式上,新受聘的黨校教師紛紛承諾。

山東能源臨礦集團(tuán):敏簡(jiǎn)輕快的“臨礦大學(xué)”(山東能源臨礦集團(tuán)本科生)

山東能源臨礦集團(tuán)黨委堅(jiān)持“臨礦姓黨、從嚴(yán)治黨”原則和“學(xué)習(xí)創(chuàng)新力是臨礦核心競(jìng)爭(zhēng)力”的理念,于2017年8月成立了集黨校、干部學(xué)院、工會(huì)學(xué)院、團(tuán)員學(xué)校和職工培訓(xùn)中心為一體的“臨礦大學(xué)”。

充分利用原軍城煤礦辦公、培訓(xùn)和住宿資源,對(duì)員工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍、自助餐廳和教室進(jìn)行整修,在后勤物業(yè)和教學(xué)環(huán)境上共享王樓煤礦和技師學(xué)院的實(shí)訓(xùn)資源,任命組織部、技師學(xué)院、王樓煤礦“一把手”各司教務(wù)、教學(xué)和后勤保障工作,實(shí)行業(yè)務(wù)上交叉任職,培訓(xùn)時(shí)合署辦公的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)管理上互助互享,運(yùn)營(yíng)上敏簡(jiǎn)輕快。

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敏簡(jiǎn)輕快即該校的辦校思路:

敏,就是不走投資大、人員多、小而全、管理任務(wù)重的老路子,該校每年的培訓(xùn)計(jì)劃都是由部室申報(bào),黨委審定,黨校策劃,集中辦學(xué),為突出主題,對(duì)講師隨班特聘。

簡(jiǎn),就是每次辦班只需要組織部選派一名干部擔(dān)任教務(wù)主任,負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào),對(duì)學(xué)員實(shí)行班委會(huì)自主管理,各類(lèi)行程簡(jiǎn)潔明了,不搞大呼隆。

輕,就是在軟硬件上共享王樓煤礦和技師學(xué)院的資源,不搞重復(fù)性投資,做到輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

快,就是辦班簡(jiǎn)捷迅速,突出主題,班次培訓(xùn)任務(wù)一結(jié)束,相關(guān)人員立即“收工歸隊(duì)”。

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為做到講師隊(duì)伍常換常優(yōu)常新,他們引入師資分享理念,對(duì)外與中央黨校、中國(guó)礦大、浙江大學(xué)知名教授簽約,與行業(yè)知名院士合作,相繼在“臨礦大學(xué)”開(kāi)辦了卓越工程師、智能智慧礦山、“中國(guó)道路中國(guó)夢(mèng)”、心理咨詢(xún)教育、中青年干部素質(zhì)提升等各類(lèi)高端培訓(xùn)。對(duì)內(nèi)公開(kāi)選聘兼職客座教授和講師44名,負(fù)責(zé)承擔(dān)“緊接臨礦地氣”的黨務(wù)人員、專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)、團(tuán)干部、工會(huì)干部、班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員和技能培訓(xùn)。

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每年暑期,山能臨礦集團(tuán)黨校都會(huì)委派兼職教師進(jìn)行一次集中研學(xué)活動(dòng),通過(guò)與國(guó)內(nèi)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界和中央黨校名師交流,對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨校的教學(xué)方法,開(kāi)拓視野,提高修養(yǎng),豐富講學(xué)藝術(shù)。山東能源臨礦集團(tuán)近3年組織的3場(chǎng)次主題大宣講,全部由兼職講師完成,受眾高達(dá)9600人次,反響強(qiáng)烈。

技師學(xué)院教授、兼職講師馬敏曾獲得全國(guó)教師職業(yè)能力大賽三等獎(jiǎng)、山東賽區(qū)一等獎(jiǎng),歷波曾主持起草了鐵礦企業(yè)雙重預(yù)防體系山東地方標(biāo)準(zhǔn),孫運(yùn)梅的“微黨課”曾獲得全省燈塔黨建在線知識(shí)競(jìng)賽臨沂賽區(qū)第一名。

山東能源臨礦集團(tuán):敏簡(jiǎn)輕快的“臨礦大學(xué)”(山東能源臨礦集團(tuán)本科生)

據(jù)了解,該集團(tuán)黨校按照習(xí)近平總書(shū)記提出的全黨來(lái)一個(gè)大學(xué)習(xí)的總要求,解放思想辦校,創(chuàng)新理念教學(xué),圍繞全面貫徹黨的十九大精神和各階段主題教育,已經(jīng)累計(jì)辦班47次,脫產(chǎn)培訓(xùn)5300人次,臨礦干部員工的思想心界和紅色氣質(zhì)得到了極大拓展和改善,“臨礦大學(xué)”已經(jīng)成為建設(shè)“四個(gè)領(lǐng)先”的“四富臨礦”的軟實(shí)力,山東能源臨礦集團(tuán)干部職工風(fēng)貌煥然一新。

the end

撰稿/張紅芳

編輯/郭 利 王 偉 張 強(qiáng)(見(jiàn)習(xí))

審核/袁 宏

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