萬山:“四個聚焦”抓實非公黨建
近年來,銅仁市萬山區(qū)堅持非公黨建與企業(yè)發(fā)展“兩手抓”“雙推進”,圍繞政治建設(shè)、組織優(yōu)化、作用發(fā)揮、改革創(chuàng)新“四個聚焦”因地制宜,精準施策,激活非公企業(yè)中的黨建活力因子,形成黨建與發(fā)展互促共進的良好局面。
聚焦黨的政治建設(shè),持續(xù)提升黨組織引領(lǐng)力。一是堅持把政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、習近平總書記系列重要講話及指示批示精神,引導(dǎo)企業(yè)干部職工旗幟鮮明講政治,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是深入開展“不忘初心·牢記使命”主題教育,為企業(yè)黨員征訂《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》等學(xué)習資料300余冊,組織開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育和新時代愛國主義教育等460余次,參與黨員2000余人次,不斷激發(fā)企業(yè)黨員感恩奮進、奮力拼搏的內(nèi)生動力。三是充分利用“銅仁智慧黨建一體化平臺”“銅仁組工”等載體,督促指導(dǎo)企業(yè)黨員規(guī)范開展“三會一課”、組織生活會、黨員活動等黨內(nèi)組織生活,不斷提升企業(yè)黨組織凝聚力和向心力。
聚焦組織優(yōu)化,全面提升“兩個覆蓋”面。一是按照“應(yīng)建必建、能建快建、建優(yōu)建強”的原則,采取區(qū)域統(tǒng)建、行業(yè)內(nèi)建和集中組建等方面,全面提升黨組織覆蓋率。截止目前,全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率100%,社會組織黨組織覆蓋率100%。二是按照條塊、專兼搭配的原則,從黨政機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員干部、退休或不擔任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中,選派黨建指導(dǎo)員36名,對沒有條件設(shè)立黨組織或黨組織活動不正常、黨組織班子作用發(fā)揮不明顯的實行“一對一”包保指導(dǎo),確保了黨的工作全覆蓋。三是按照省、市、區(qū)關(guān)于黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)相關(guān)要求,完成非公和社會組織領(lǐng)域黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)16個,完成非公和社會組織領(lǐng)域軟弱渙散基層黨組織排查整頓4個,實現(xiàn)了非公和社會組織黨組織鞏固、優(yōu)化、提升。
聚焦作用發(fā)揮,匯聚脫貧攻堅正能量。一是深入開展“千企幫千村”活動,組織全區(qū)12家非公企業(yè)結(jié)對幫扶12個貧困村,投入資金1300萬元,實施項目28個,解決貧困群眾就業(yè)550人,捐贈資助貧困大學(xué)生6.5萬元。二是以九豐農(nóng)業(yè)公司龍頭,在全區(qū)推廣“黨組織 龍頭企業(yè) 貧困戶”模式,累計建成標準化大棚蔬菜基地1.5萬畝,實現(xiàn)年產(chǎn)量3.15萬噸、產(chǎn)值1.26億元,帶動45個村5160戶1.82萬貧困群眾通過土地流轉(zhuǎn)、扶貧資金入股、到基地務(wù)工等方式參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)戶均增收3000余元。三是在朱砂古鎮(zhèn)打造“黨組織 旅游產(chǎn)業(yè)”示范品牌,借勢朱砂古鎮(zhèn)名氣,鼓勵貧困戶在景區(qū)開設(shè)農(nóng)家樂、家庭旅館等,帶動2000余名群眾增收致富。
聚焦改革創(chuàng)新,不斷激發(fā)非公黨建新活力。一是持續(xù)深化非公黨建“三量”管理改革,嚴格落實非公企業(yè)和社會組織聯(lián)席會議制度、黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)聯(lián)系非公和社會組織制度,圍繞實現(xiàn)“存量”分類建,“增量”有序接和“變量”科學(xué)管抓實“三量”管理,全面提升非公黨建科學(xué)化、數(shù)字化水平。二是持續(xù)探索創(chuàng)新樓宇黨委“1 1 N”模式(建立1個聯(lián)合黨委、建設(shè)1個區(qū)域性黨群服務(wù)中心、統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)N個黨組織和N家非公經(jīng)濟和社會組織),深入推行“345”工作法和“四位一體”工作機制,充分發(fā)揮樓宇黨組織和黨員先鋒模范作用,助推非公企業(yè)健康發(fā)展。2019年12月,《萬山區(qū)關(guān)于破解商務(wù)樓宇黨建工作難題的思考》榮獲全省非公企業(yè)和社會組織黨建工作優(yōu)秀課題調(diào)研二等獎。三是創(chuàng)新非公黨建直接聯(lián)系點制度,明確6個非公企業(yè)和社會組織工委聯(lián)席會議成員單位直接聯(lián)系11非公經(jīng)濟和社會組織工,堅持每季度深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作1次,通過講黨課、參加組織生活會、提出指導(dǎo)意見、現(xiàn)場解決問題等方式,幫助解決非公經(jīng)濟和社會組織在項目推進、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,以點帶面推動非公和社會組織黨建工作上臺階、上水平。(張鐘明)