今年來，臨沭縣統(tǒng)計局以“爭做‘三個表率’創(chuàng)建模范機關”活動為契機，加強黨建引領，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨建工作活力，有效實現(xiàn)了黨建和統(tǒng)計業(yè)務工作的相融互促，雙向提升。

強化領導，抓實黨建責任。為推動黨建責任落實，臨沭縣統(tǒng)計局制定了黨建“五職責任人”工作責任清單，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系，把黨建各項工作落實到支部，落實到每個黨員干部。嚴格履行黨組書記第一責任，將黨建和全面從嚴治黨納入重要議事日程，帶頭抓好工作落實，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。督促班子成員履行好“一崗雙責”，局黨組班子及成員按照分工，把黨建和全面從嚴治黨工作切實融入到業(yè)務工作和日常管理中，主動落實“一崗雙責”，對分管領域的黨員干部加強教育和引導，形成了科學化的黨建工作流程體系?！?/p>

強化教育，凝聚隊伍力量。以學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想為目標，堅持年初有計劃、季度有備案、月月有活動，不斷增強支部生活的計劃性。緊緊圍繞中央和省、市、縣重大會議召開、重要政策出臺等時機，堅持應學必學、應學盡學、應學立學。依托“燈塔-黨建在線”平臺，堅持線上學習與線下教育相結合，集中性教育與日常教育相結合，組織教育與自我提高相結合，實現(xiàn)了黨員教育、培訓、監(jiān)督、管理、服務“零距離”。以“黨建引領，統(tǒng)計先行”品牌創(chuàng)建為載體，注重黨的建設與統(tǒng)計業(yè)務同頻共振，比翼“雙飛”，促進學習成果轉(zhuǎn)化，更好的實現(xiàn)了黨建與業(yè)務的相融互促。

強化管理，健全工作機制。積極探索黨支部日常管理模式，注重人才教育培養(yǎng)，結合統(tǒng)計業(yè)務工作實際，進一步細化考核標準，完善了《臨沭縣統(tǒng)計局黨員積分量化管理辦法》及《臨沭縣統(tǒng)計局崗位職責考核管理辦法》，合理運用考核結果，形成了一套全面科學完善的考核評價體系；完善黨風廉政建設各項制度，筑牢廉政防線，緊盯重大節(jié)日和重要時間節(jié)點，圍繞公款吃喝、收受節(jié)禮等“四風”問題進行警示、提醒和檢查，持續(xù)釋放“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”的強烈信號，以嚴的標準和實的措施保證各項紀律規(guī)矩落到實處，確保廉政教育無縫覆蓋；推動形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作機制。從理論學習、擔當作為、發(fā)揮作用等三個方面定期開展擔當奉獻好黨員評選活動，形成鼓勵干部職工想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

強化服務，轉(zhuǎn)變工作作風。抓實黨員服務。認真組織開展各類培訓，充分調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，增強黨員干部服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的能力；充分開展黨員談心談話，及時了解、關心黨員思想、工作、生活動態(tài)，化解矛盾，增進團結，凝聚人心；廣泛開展社會服務。以黨小組為單位開展脫貧攻堅、社區(qū)雙報到、新時代文明實踐活動等服務聯(lián)系群眾工作，充分發(fā)揮了黨員示范作用，獲得群眾廣泛好評；立足崗位抓服務。以黨建為引領，以服務中心大局，以激活黨組織活力為目標，臨沭縣統(tǒng)計局圍繞臨沭縣委、縣政府確定的工作目標，做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務業(yè)、人口、基本單位名錄等常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和多項專項調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)潛在性、苗頭性問題，準確研判宏觀經(jīng)濟走勢和微觀經(jīng)濟波動，按月撰寫經(jīng)濟運行情況專報，豐富提高《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計公報》、《臨沭統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品的質(zhì)量，提出有針對性的對策建議，開展好社情民意調(diào)查工作，為領導決策提供科學依據(jù)。