閃亮社區(qū)人?丨學用結合,提升社區(qū)治理軟實力
半淞園路街道保屯居民區(qū)黨總支書記夏杰扎根社區(qū)工作8年,是林龍全老法師工作室的首批徒弟之一。8年間,夏杰帶領保屯居民區(qū)黨總支以黨建引領“三駕馬車”齊發(fā)力,以“樂薈苑”為共享空間打造社區(qū)活動陣地,通過積極踐行“我為群眾辦實事”等項目用心用情服務居民,探索并運用“三會”制度化解社區(qū)矛盾,不斷夯實社區(qū)治理隊伍建設,社區(qū)治理軟實力得到了顯著提升。
依托“零距離家園”平臺筑牢基層治理根基
保屯居民區(qū)由6個商品房小區(qū)組成,有4家業(yè)委會和4家物業(yè)公司。曾經小區(qū)物業(yè)運作缺乏規(guī)范性和有效監(jiān)督,業(yè)委會軟弱渙散,業(yè)主的權益無法得到及時保障。針對這一現(xiàn)象,夏杰緊緊抓住“零距離家園”建設契機,把居民區(qū)黨總支與“三駕馬車”、兩代表一委員、職能部門有機結合起來,共同納入進社區(qū)治理的大體系中。夏杰深知,社區(qū)治理,“人”是筑牢基層治理的根基,通過組織業(yè)委會的換屆改選,推選出有能力、有經驗的黨員加入業(yè)委會隊伍,讓這個自治組織能夠切切實實發(fā)揮出主體性。如今,在夏杰的組織引領下,業(yè)委會每個月按時召開工作例會,就社區(qū)的共性和個性問題展開討論,通過共同商議推動矛盾解決,形成了規(guī)范化的自治共治模式。
召開新一屆業(yè)委會與樓組代表座談會
運用“三會”制度推動基層協(xié)商之治
“信科動物醫(yī)院”坐落于斜土東路70號,由于華府天地居民們的反對,在長達2年的時間里,這家日資寵物醫(yī)院遲遲不能開張,房租損失近480萬元。面對社區(qū)居民和寵物醫(yī)院的合理訴求,夏杰運用“三會”制度,引導雙方通過民主協(xié)商解決利益沖突問題。在她的組織推動和牽線搭橋下,經過為期一個多月的前期籌備,在保屯居委舉辦了一場由工商、消防、環(huán)保、區(qū)信訪辦、居民代表、律師等多方參與的協(xié)調會。協(xié)調會上,職能部門對政策法規(guī)進行了詳細說明,提供了相關檢測報告,醫(yī)院方作出了有關承諾,經過理性協(xié)調溝通,居民們最終接受了動物醫(yī)院的開張,歷時2年的糾紛得以解決。
與職能部門共商共議
凝聚更多力量提升治理軟實力
“平時小區(qū)的各項管理工作是否都做到位、是否仍存在疏漏,在疫情來臨之時一一暴露,必須盡快為信息溝通和防控力量做好準備?!睘樵紊鐓^(qū)疫情防控籬笆,從今年3月起,夏杰協(xié)調各小區(qū)樓組建立微信群,4月份又以居民區(qū)黨組織的名義向社區(qū)黨員和居民發(fā)出了志愿者招募令。
招募令發(fā)出后,從剛開始的83人報名,到最終共有212名年輕的志愿者加入了抗疫保衛(wèi)戰(zhàn),這支自發(fā)組建的志愿者隊伍以各自小區(qū)為點位、以樓棟為單位,包攬了核酸篩查、物資發(fā)放、抗原統(tǒng)計、居民配藥、快遞運送等大量的工作,在社區(qū)鄰里互助中發(fā)揮了至關重要的作用。
夏杰深知在疫情防控中,居民區(qū)黨組織要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調和戰(zhàn)斗堡壘作用,而堅固堡壘的鑄就離不開每一個社區(qū)工作者、黨員骨干、志愿者、居民的緊密配合和共同助力。在夏杰和社工們的努力動員下,社區(qū)多元力量積極參與、朝夕相處、相互學習,使防疫工作的開展得到了強有力的支撐,也獲得了居民們的高度認可。如今,大多志愿者已經回到了工作崗位上,但作為社區(qū)治理中的新生力量,他們已經成為提升社區(qū)治理能級、體現(xiàn)社區(qū)綜合治理能力的軟實力。
與志愿者們在一起
作為一名土生土長的老黃浦人,夏杰對黃浦有著深厚的感情,在成為一名社區(qū)工作者之后,她深感社區(qū)工作的不易。作為書記工作室的帶頭人,夏杰更像是一位個性開朗、善于溝通、樂于分享的知心姐姐,常常把一些經驗和方法分享給團隊的成員:“希望年輕的社工都能夠少走彎路,更加出色地完成組織交給的任務,更希望他們牢記自己的第一身份是一名共產黨員,牢記自己第一職責是為黨工作?!?/p>
記者 / 宋梅
編輯 / 黃騫文
資料 /區(qū)委組織部 半淞園路街道