“基層工作千頭萬緒，黨的二十大為我們今后的工作指明了方向，現(xiàn)在的考評機制給我們搭出了框架，劃出了重點，大伙兒的干勁兒更足了?！苯?，盧龍縣雙望鎮(zhèn)二分村黨支部書記閆志激動地說。

連日來，二分村著力打造黨建工作品牌，建立黨建網(wǎng)格，推動黨建網(wǎng)格與綜治、疫情防控等重點工作融合，有力提升了黨建引領基層治理效能。由于基層黨建工作出色，該村黨支部被縣委組織部評為“紅色先鋒”。

今年以來，盧龍縣創(chuàng)新實行農(nóng)村黨支部“三色定級”管理機制，將全縣548個村的黨支部按照2:7:1的比例評定為“紅色先鋒”“黃色趕超”“藍色轉(zhuǎn)化”3級黨支部，每半年對黨支部進行一次評比，并將結(jié)果在全縣通報。

“三色定級”管理機制是盧龍縣基層黨建“四亮四化四比”活動的一項內(nèi)容。為進一步增強黨組織功能、提高黨員干部素質(zhì)，盧龍堅持“造形”與“鑄魂”一體推進，在全縣開展基層黨建“四亮四化四比”活動，推動全縣各領域基層組織政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力“四力”持續(xù)提升。

深入開展黨員亮諾、支部亮責、組織亮牌、紀委亮劍“四亮”行動，聚焦主業(yè)壓實黨建責任。盧龍縣通過黨員公開承諾、踐諾和支部評諾，引導黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。創(chuàng)新實行黨建工作“叫醒服務”“黨務評議”、農(nóng)村黨支部“三色定級”、常態(tài)化基層黨建觀摩拉練等，積極培樹各領域先進樣板黨支部。發(fā)揮紀委問責利器作用，對黨建工作履職不到位、措施不得力的各級黨組織書記和相關責任人，堅決追責問責。通過正反兩方面的激勵和鞭策，全面推動各領域基層黨建水平整體提升。

堅持黨建指導常態(tài)化。盧龍縣實施組織生活規(guī)范化、陣地建設標準化、黨員教育信息化、黨建指導常態(tài)化“四化”工程，精細管理提升黨建水平。制定下發(fā)《盧龍縣2022年全縣“三會一課”和主題黨日年度計劃》，針對不同領域黨員不同特點，堅持區(qū)分層次、分類指導。扎實開展“十村示范、百村達標”黨組織陣地提升行動、基層組織活動陣地軟件規(guī)范行動、發(fā)展對象“云”培訓班、優(yōu)秀黨課展播、“萬名黨員大培訓”等，有力促進了基層組織規(guī)范化、信息化運行。

同時，盧龍縣還開展了“比學習、比業(yè)績、比團結(jié)、比口碑”“四比”活動，在全縣各領域基層黨組織中廣泛開展“學習先進典型”“業(yè)績突出典型”“團結(jié)奮進典型”“群眾滿意典型”先鋒黨員評選活動。年底前，在全縣范圍內(nèi)評選出縣級“四型”先鋒黨員40名，通過表彰先進，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成評先進、學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。

“四亮四化四比”活動開展以來，盧龍縣評定“紅色先鋒”村103個，獎勵“紅色先鋒”村干部績效51.5萬元；在“十村示范·百村達標”陣地提升行動中，投入173萬元翻建維修村“兩室”34個；7600余名黨員下沉社區(qū)農(nóng)村，為群眾辦實事1.5萬余件。

記者：王寧

通訊員：趙興家 劉紅偉

編輯：李志財

責編：劉福慶

監(jiān)審：王勍