“以前只想做名普通員工，現(xiàn)在我積極向黨組織靠攏，想讓自己更優(yōu)秀一點(diǎn)?！?月22日，江東鎮(zhèn)浙江巨宏儀表有限公司的湖北姑娘張曼自信地說。

自從黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，江東鎮(zhèn)以車間為單位，引導(dǎo)黨員下沉，以身作則，將黨的路線、方針、政策和主題黨日等內(nèi)容，與各一線工作結(jié)合，通過培訓(xùn)、教育等，在車間開辟出“紅色陣地”，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“一開始是我們公司所有的黨員在學(xué)，我結(jié)合自己的管理工作，就思考著如何將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)踐中?！?0后湖北漢子吳漢超是整表車間生產(chǎn)管理主任，2010年入黨，畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，他所在的車間有工人50多名。在吳漢超的影響下，張曼有了積極進(jìn)取的想法，并通過自身努力，當(dāng)上了小組長(zhǎng)?！八膭?lì)我們多關(guān)心政治，了解我們的國(guó)家。一開始還覺得不太理解，現(xiàn)在想來，眼界放寬了，格局會(huì)慢慢打開。”張曼興致勃勃地說。

“我們生產(chǎn)的整表用于天然氣計(jì)量，所以保證質(zhì)量是第一位的。換位思考，如果這款產(chǎn)品賣到自己家呢？還有什么理由不用心去做到最好?！眮碜栽颇系男』镒永铋_成是一名物料員，他下定決心要做一名負(fù)責(zé)任的好員工。

“一開始是我自己學(xué)，自己想進(jìn)步；之后就想帶著少部分人學(xué)，帶動(dòng)他們進(jìn)步；后來大家被感染了，就一起學(xué)，大家一起進(jìn)步?！眳菨h超從沒把自己當(dāng)成“領(lǐng)導(dǎo)”，而是以身作則，同時(shí)給予每一位工人充分的尊重和鼓勵(lì)。

“黨史學(xué)習(xí)教育不能流于表面，要‘接地氣’?！眳菨h超說，針對(duì)不同員工的個(gè)性特點(diǎn)和接受能力，學(xué)習(xí)側(cè)重點(diǎn)是不一樣的?！跋駨埪男愿窈湍芰梢酝芾砩先ネ黄疲栽趯W(xué)習(xí)和溝通中，我會(huì)結(jié)合黨史，向她灌輸‘敢為人先、勇于奮斗’的精神，激發(fā)她的進(jìn)取心。”遇到員工有困難，吳漢超采取積極溝通的方式，解決他們的實(shí)際問題，讓員工更有歸屬感。

“巨宏”黨支部書記包陳應(yīng)說，吳漢超的經(jīng)驗(yàn)做法在支部、在車間都傳開了。黨員干部也紛紛借鑒效仿，每月一次的支部學(xué)習(xí)、車間學(xué)習(xí)也變得生動(dòng)起來。

“黨建工作與企業(yè)發(fā)展是同頻共振、互融互促的關(guān)系，做好‘車間黨建’能有效激發(fā)企業(yè)的凝聚力、生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力?！苯瓥|鎮(zhèn)黨委書記徐秀說，目前，江東工業(yè)園區(qū)設(shè)有企業(yè)黨支部14個(gè)，黨員119名，江東鎮(zhèn)每月定期開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“組織溫暖在車間傳遞、黨員擔(dān)當(dāng)在車間體現(xiàn)、黨建文化在車間成風(fēng)”，把黨建工作的“軟實(shí)力”切實(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬實(shí)力”。

編輯：張靜

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