有這么一群人，為了美好的明天，他們背井離鄉(xiāng)，奔波于陌生城市的大街小巷，寒冬烈日，阻擋不了他們心中那份對生活的熱情。我們親切地稱他們?yōu)楱D―流動人口。

侯村鎮(zhèn)東泉村，位于山西建龍集團八號門附近，地理位置優(yōu)越，交通便利。在建龍務(wù)工的外地職工以及建龍外包人員有近千人之多，大大促進了東泉村的個體經(jīng)濟，提高了出租屋租金收入，在享受企業(yè)帶來紅利的同時，大量流動人口的管理也給村里的環(huán)境衛(wèi)生、治安、疫情防控工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

為了更好地抓住“村企聯(lián)建”契機，發(fā)揮服務(wù)建龍外來人員正能量，東泉村支村委成立了流動人口管理工作小組，以黨建為引領(lǐng)，堅持“服務(wù) 管理”并重，使外來流動人員與本村群眾互融互助，全面提升流動人口管理質(zhì)效，提升基層治理能力。

為充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，東泉村制定了外來黨員管理制度，要求他們認真作為入駐黨員，與村黨小組結(jié)對，參加“三會一課”以及主題黨日活動，切實參與到村里的各項黨建事務(wù)中，帶領(lǐng)村民一起學(xué)習(xí)，共同進步。對流動人口嚴(yán)格落實“五個一”管理模式，即建立一份管理臺賬、成立一個東泉村外來人員居住群、簽訂一份流動人口承諾書、辦理一個東泉村外來人員出入證、留下一個聯(lián)系方式和地址。同時，堅持以房管人，按照“居不漏戶，戶不漏人”要求，各出租屋房東簽訂東泉村房東承諾書，對流動人口進行信息采集、登記辦證、提供代辦服務(wù)等，提供“一站式”服務(wù)，為流動人口送去實實在在的便利。（李豪）