從黨支部升格到黨委，從0到黨工團婦的全建制建設(shè)，從黨員大會到開展豐富多樣的黨建活動……15年間，易車集團始終堅持黨建引領(lǐng)，將黨建融入企業(yè)發(fā)展之中，探索出“黨建五融入”工作模式，不斷發(fā)展壯大黨組織，提升黨組織凝聚力、號召力，讓廣大群眾特別是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的青年知識分子以更澎湃的熱情投入新時代中國特色社會主義建設(shè)之中。

從黨支部到黨委 優(yōu)中選優(yōu)發(fā)展黨員

作為誕生于中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，易車集團不僅注重業(yè)務(wù)發(fā)展，黨建工作更是走在前列?！包h政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的”，易車集團黨委書記劉文華告訴北青報記者，2007年，公司幾位創(chuàng)始人認識到企業(yè)發(fā)展離不開黨的指導，自我驅(qū)動下成立黨組織，并且不斷發(fā)展壯大。

如今，易車集團黨委有八百余名黨員，占集團總?cè)藬?shù)的十分之一左右。黨員隊伍不斷壯大，經(jīng)請示中共首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會委員會獲得批準，易車黨支部于2020年正式升格為易車集團黨委，也是同年唯一一家由支部建制越級升格的黨組織。

劉文華告訴北青報記者，在易車，發(fā)展黨員他們優(yōu)中選優(yōu)，每年都要從厚厚的入黨申請書中選擇其中的佼佼者，讓最優(yōu)秀的人進入黨組織。公司首席增長官楊永峰出生于革命圣地延安，從小就向往加入黨組織，他采取民主生活會的方式來開部門會，鼓勵部門員工開展批評和自我批評，“他還結(jié)合三大戰(zhàn)役來總結(jié)公司業(yè)績增長、用戶增長的方法，非常生動?！眲⑽娜A說。2020年，楊永峰榮獲了“北京市勞動模范”稱號，對于這樣一位工作業(yè)績突出、入黨積極性高的同志，黨委也將其發(fā)展為黨員。

另一位在易車入黨的員工是公司普通行政人員，其曾連續(xù)多年遞交入黨申請書。劉文華介紹，集團黨委經(jīng)過反復考察發(fā)現(xiàn)，這位同事在其居住的村里連續(xù)多年為村民做了很多好事，“疫情期間他擔任志愿者，幫行動不便的老人買菜送水，平時村里環(huán)境整治也經(jīng)常能看到他的身影。”劉文華說，在公司黨員發(fā)展大會上，這位員工還把長達三、四頁的入黨申請書一字不差地背了下來，足見其對黨組織的熱愛。

完善群團組織 團結(jié)各方力量激發(fā)員工活力

不僅黨組織不斷發(fā)展壯大，易車集團還先后建立了工會、團委、婦聯(lián)等多個群團組織，面對性別、年齡、文化層次、專業(yè)技術(shù)等多方面的不同差異，群團組織激發(fā)了各類職工的活力、團結(jié)各方力量幫助企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

劉文華向北青報記者展示了易車集團電子平臺“易小鯊”上的黨建專區(qū)，其中就包括婦聯(lián)、團委、工會等各群團組織。婦聯(lián)與公司行政部門、黨委聯(lián)動，公司如果存在對女性權(quán)益照顧不到的地方，女員工就可以通過“易小鯊”平臺向公司婦聯(lián)反映，婦聯(lián)收到后會進行協(xié)調(diào)處理；而公司團委則在公司重大活動應(yīng)急保障、疫情時期征集志愿者中起到重要作用，“這些群團組織在我們公司是真的起到作用的，不是放在口頭上?！眲⑽娜A說。

“黨建五融入” 以黨建之力推動企業(yè)健康有序發(fā)展

升格黨委后，易車圍繞自身特點形成了“黨建五融入” 工作模式，即黨建融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、黨建融入企業(yè)經(jīng)營管理方向、黨建融入民主協(xié)商制度、黨建融入企業(yè)文化建設(shè)、黨建融入企業(yè)人才培養(yǎng)。

劉文華說，黨建和企業(yè)發(fā)展不能是“兩張皮”，否則員工們不重視，工作就難以推進。在易車，集團黨委不斷推動企業(yè)黨組織班子成員與企業(yè)高管共同學習制度，將黨組織工作有機融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中，對于公司業(yè)務(wù)發(fā)展中意識形態(tài)方向把控擁有一票否決權(quán)。以黨建之力不斷規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)平臺治理、推動易車各業(yè)務(wù)持續(xù)健康有序發(fā)展。

同時，易車還堅持黨建把控企業(yè)經(jīng)營管理方向，以黨建引領(lǐng)合規(guī)工作為基礎(chǔ)，積極深入細化、不斷強化企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中個人信息保護、網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)安全等方面的合規(guī)工作。易車堅持健全合規(guī)組織機構(gòu)，成立合規(guī)安全委員會統(tǒng)籌相關(guān)工作，并相繼設(shè)立個人信息保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全三個專項工作委員會，不斷鞏固完善專項職能，完備合規(guī)管理體系、搭建合規(guī)管理制度、厚植合規(guī)工作文化，常態(tài)化開展全員合規(guī)培訓。切實推動了企業(yè)從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變。

黨建工作做得好不好，黨員群眾參與高不高是重要衡量指標。劉文華介紹，結(jié)合公司實際，易車集團開展了形式多樣的黨建學習活動，讓黨員群眾真正參與其中而非讓黨建流于形式。觀看紅色電影、參觀中共一大會址、參觀唐山地震紀念館……通過豐富多樣的黨建活動，增強了黨組織的凝聚力、號召力與領(lǐng)導力，讓公司廣大群眾特別是青年知識分子在黨建引領(lǐng)下投入新時代中國特色社會主義建設(shè)中。

文/北京青年報記者 張月朦

攝影/北京青年報記者 袁藝

編輯/譚衛(wèi)平