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打造基層治理“紅色引擎”(點燃基層治理紅色引擎)

以黨建引領(lǐng)基層治理,街道社區(qū)與駐區(qū)單位共建共治,用好用活多方資源,更好地服務(wù)群眾,讓黨建力量“沉下去”,基層治理“活起來”……近年來,蘭州市持續(xù)強化黨建引領(lǐng)基層治理,打造出區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建體系,不斷提升基層黨建、基層治理、服務(wù)群眾的能力水平,讓城市基層黨建基層治理更有溫度,真正實現(xiàn)了為民服務(wù)提質(zhì)增效、提檔升級。

根據(jù)建設(shè)現(xiàn)代化中心城市進程不斷推進、人口加速向市區(qū)集聚的實際,蘭州市堅持四級聯(lián)動,推動責任到底、改革到位。市級層面,確定城市基層黨建16項重點任務(wù)、64條具體措施,制定城市基層黨建重點任務(wù)、融合共建、網(wǎng)格黨建“三張導圖”,以標準化建設(shè)推動工作走深走實;區(qū)縣黨委建立黨建工作領(lǐng)導小組和黨建聯(lián)席會議制度,按重點任務(wù)責任清單實施月調(diào)度、季通報,跟進督促指導,解決突出問題。街道以賦權(quán)、擴能、減負為目標,明確街道8項職能,賦予4項權(quán)力,讓街道黨組織聚焦主責主業(yè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)各領(lǐng)域黨建工作。社區(qū)全面清理各職能部門要求社區(qū)出具的各類證明,規(guī)范面向社區(qū)的各類達標、考核評比和示范創(chuàng)建活動項目,確保社區(qū)黨組織有足夠精力兜底管理轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)和社會組織黨建工作。

同時,完善組織聯(lián)結(jié),深入推行“兼職委員制”,全市53個街道全部成立“大工委”,426個社區(qū)全部成立“大黨委”,吸收駐區(qū)各級機關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織黨組織負責人為兼職委員并建立退出和增補機制。健全完善街道黨建聯(lián)席會議制度,轄區(qū)單位黨組織輪流擔任聯(lián)席會議牽頭單位,每季度組織召開聯(lián)席會議,會商決定區(qū)域內(nèi)重大事項。

通過促進資源共享,吸納各級機關(guān)企事業(yè)單位1303個基層黨組織與所在街道社區(qū)開展共駐共建,簽訂共駐共建協(xié)議4616份,建立資源、需求、項目清單,最大限度調(diào)動各類行政、社會、市場資源,形成共駐共建共享的強大合力。

作者:趙梅

來源: 經(jīng)濟日報

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