江蘇金彭車業(yè)有限公司黨委堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，以黨員為示范，以制度作保證， 催生企業(yè)發(fā)展新活力。

著力完善企業(yè)黨建制度。一是把黨建工作融入企業(yè)管理體制，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化公司培訓(xùn)制度，將非公企業(yè)黨員管理規(guī)范和企業(yè)員工守則、考勤制度、安全管理、獎(jiǎng)懲條例等制度一起納入公司入職培訓(xùn)、車間培訓(xùn)、班組培訓(xùn)“三級(jí)培訓(xùn)”中，加強(qiáng)對(duì)職工的共產(chǎn)主義理想信念教育、黨性修養(yǎng)教育。今年以來參與培訓(xùn)的員工累計(jì)已達(dá)3000余人次。二是加強(qiáng)關(guān)懷保障制度，提升企業(yè)凝聚力。實(shí)行非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，搭建“黨員 黨建指導(dǎo)員 黨委”的聯(lián)合紐帶。邀請(qǐng)黨建指導(dǎo)員實(shí)地考察、定期走訪，及時(shí)向公司黨委反映黨員的意見和建議，不斷深化企業(yè)黨建工作。三是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)制度，提升企業(yè)執(zhí)行力。劃分黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員示范崗，通過黨員的示范引領(lǐng)作用，不斷使黨建工作“融入生產(chǎn)、融出效益”。目前，通過民主評(píng)議和員工自評(píng)、互評(píng)相結(jié)合共建立8個(gè)黨員示范崗，4個(gè)黨員責(zé)任區(qū)。

認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”。一是以靈活學(xué)習(xí)時(shí)間為切入點(diǎn)，提升內(nèi)動(dòng)力。按照“建黨日必開”、“年底必開”、“有重大決策事項(xiàng)必開”、“發(fā)展黨員必開”的“四個(gè)必開”原則召開黨員大會(huì)，并將“三會(huì)一課”作為一個(gè)重要議題融入其中，使公司內(nèi)3個(gè)黨支部、150余名黨員、8000余名職工學(xué)有時(shí)間，緊跟黨的步伐。二是以豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容為關(guān)鍵點(diǎn)，增強(qiáng)吸引力。通過亮宣言體會(huì)、曬特色精彩，轉(zhuǎn)發(fā)《圖解“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育》等系列圖文漫畫，觀看《南爭(zhēng)北戰(zhàn)》等紅色電影，參觀淮海烈士紀(jì)念堂、運(yùn)河支隊(duì)紀(jì)念館等紅色基地的方式，提升學(xué)習(xí)興趣。三是以創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為突破點(diǎn)，保證持久力。通過“金彭”微信公眾號(hào)每天定時(shí)定量為職工推送學(xué)習(xí)信息、公司動(dòng)態(tài)，建立微信交流群30個(gè)。在全體職工范圍內(nèi)開展職工焊接大比武、籃球友誼賽等多種技能比賽，形成比學(xué)趕超、互助有為的學(xué)習(xí)氛圍。

扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是在拓寬學(xué)習(xí)渠道上下功夫。組建“兩學(xué)一做”微信群，由公司黨委副書記和派駐的黨建指導(dǎo)員作為群主，及時(shí)推送學(xué)教動(dòng)態(tài)、時(shí)政要聞、社會(huì)熱點(diǎn)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，分享學(xué)習(xí)心得。目前線上開展集中學(xué)習(xí)10余次，開展學(xué)習(xí)討論3次，發(fā)言突破300條。二是在學(xué)做結(jié)合上下功夫。深入開展“兩學(xué)一做亮身份，立足崗位當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，在一線車間里掀起模范黨員“帶好頭、樹黨風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)”的熱潮，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是在從嚴(yán)督導(dǎo)下功夫。明確黨委書記和各黨支部書記作為第一責(zé)任人責(zé)任。組織黨建指導(dǎo)員定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)效果，及時(shí)指出存在的問題。每季度對(duì)黨員集中學(xué)習(xí)簽到表和自學(xué)記錄本進(jìn)行檢查，并作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。

以黨建工作促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。一是黨務(wù)學(xué)習(xí)三級(jí)融合。在企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)中融入守紀(jì)律講規(guī)矩的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取兩兩結(jié)合、部門組學(xué)的形式，主任帶著員工學(xué)、小組成員相互學(xué)，增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。二是活動(dòng)體現(xiàn)紅色精神。在中秋、夏涼兩場(chǎng)晚會(huì)中以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容為藍(lán)本創(chuàng)作編排節(jié)目，以歌詠、詩(shī)朗誦等形式宣傳企業(yè)黨員爭(zhēng)做合格黨員，爭(zhēng)取把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。三是黨員示范繼續(xù)前進(jìn)。通過黨員示范的典型引路和指導(dǎo)帶動(dòng)作用，在一線車間里形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使黨建服務(wù)生產(chǎn)，并引向深入，進(jìn)而產(chǎn)生輻射帶動(dòng)效應(yīng)。

以黨的建設(shè)激發(fā)企業(yè)正能量。一是開展幫扶慰問，彰顯人文關(guān)懷。認(rèn)真貫徹賈汪區(qū)“精準(zhǔn)扶貧”策略，設(shè)立職工黨員互助基金和春苗成長(zhǎng)基金。累積籌集資金80余萬元，救助特殊困難員工家庭256戶，向全區(qū)學(xué)校捐書5000余冊(cè)。節(jié)假日期間，組織黨員職工去附近敬老院送愛心，為老人捐贈(zèng)三輛電動(dòng)車，并為送上米、面、油、奶等生活用品。二是投身公益事業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任。設(shè)立了“賈汪區(qū)金鵬成長(zhǎng)基金”，每年出資3萬元，獎(jiǎng)勵(lì)扶持青少年寫作成長(zhǎng)。今年江蘇鹽城發(fā)生臺(tái)風(fēng)災(zāi)害，公司第一時(shí)間聯(lián)合鹽城等地黨員經(jīng)銷商采購(gòu)生活必需品，奔赴救災(zāi)第一線慰問受災(zāi)群眾。捐贈(zèng)帳篷數(shù)百頂。同時(shí)參與央視《尋找最美孝心少年》活動(dòng)，和央視一道，尋找、發(fā)掘并宣傳新時(shí)期“孝心少年”的典型代表，并為獲獎(jiǎng)少年及其家人提供愛心善款和公益基金。三是錘煉真金品質(zhì)，踐行工匠精神。積極探索推行“公益 黨建”模式，入選中央電視臺(tái)《工匠精神》紀(jì)錄片。組織一支金彭三輪車隊(duì)，邀請(qǐng)金彭經(jīng)銷商、金彭員工及騎行愛好者，從江西瑞金出發(fā)，重走“長(zhǎng)征路”。并沿路開展慰問抗戰(zhàn)老兵、看望革命老區(qū)貧困留守兒童等公益活動(dòng)，弘揚(yáng)正能量。（王素華 姜千千）