【來源：安徽先鋒網(wǎng)_基層黨建】

專稿：近年來，南陵縣深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞“雙創(chuàng)兩提升”工程，構(gòu)建“選、育、管、用”全鏈條，選優(yōu)配強黨建工作指導(dǎo)員，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化黨建工作指導(dǎo)員隊伍，為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

堅持“選”字當(dāng)先，整體謀劃全覆蓋。研究制定非公黨建工作指導(dǎo)員（人才服務(wù)專員）選派方案，優(yōu)化選派方式，采取“選派＋自薦”方式，打破傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式，重能力不重形式、重思路不重分數(shù)，全面綜合考察面談對象的適崗能力、專業(yè)知識，有效確保面談對象選得準(zhǔn)、選得優(yōu)。今年從經(jīng)濟主管部門、涉企（社）職能部門和經(jīng)開區(qū)黨工委專業(yè)黨務(wù)工作者中選派黨建指導(dǎo)員70名，其中5名是退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員干部，進一步加強黨建工作力量，有效助推企業(yè)發(fā)展。

堅持“育”字為基，綜合施策提素質(zhì)。采取“任前培訓(xùn)＋經(jīng)常性培訓(xùn)”為依托、“理論學(xué)習(xí)＋外出考察”相結(jié)合、“線上＋線下”齊發(fā)力的綜合培育模式，將黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)工作納入全縣黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃和非公黨建年度考核范疇，圍繞對黨建業(yè)務(wù)知識、企業(yè)生產(chǎn)管理知識等進行全方位、多層次培訓(xùn)，每年針對黨建指導(dǎo)員開展各級培訓(xùn)10余場，培訓(xùn)人數(shù)1000余人次。同時，積極組織黨建指導(dǎo)員、企業(yè)負責(zé)人、黨組織書記赴長三角先發(fā)地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)5次，開展線上問答、線下座談等活動30余場，全方位幫助黨建指導(dǎo)員開闊視野，提升能力，明確非公黨建工作開展思路和指導(dǎo)生產(chǎn)發(fā)展思路。

堅持“管”字發(fā)力，健全機制促規(guī)范。制定南陵縣非公企業(yè)和社會組織黨工共建指導(dǎo)員履職積分管理辦法，建立縣委非公工委—行業(yè)綜合黨委—黨建指導(dǎo)站三級監(jiān)督管理體系，不定期對黨建指導(dǎo)員工作情況進行檢查指導(dǎo)，今年批次調(diào)整以來開展督查工作20余次。年底根據(jù)工作實效、積分情況同步開展履職考核，每年根據(jù)考核結(jié)果同步落實工作補貼50余萬，對于表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的黨建指導(dǎo)員優(yōu)先推薦評優(yōu)評先，現(xiàn)已獲得市級以上優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員12人；對于不能履職盡責(zé)的動態(tài)調(diào)整，截至目前已調(diào)整指導(dǎo)員8人。

堅持“用”字托底，幫辦代辦求實效。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈供應(yīng)鏈黨建工作，入選的70名面談對象按照屬地和產(chǎn)業(yè)兩個優(yōu)先的標(biāo)準(zhǔn)，編入11個黨建工作指導(dǎo)組（站），派駐到相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)和社會組織559家，夯實“鏈上黨建”基礎(chǔ)，提升社會組織黨建水平。充分展現(xiàn)黨建指導(dǎo)員自身優(yōu)勢，立足企業(yè)實際，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，設(shè)置“黨員先鋒崗”500余個，開展“企業(yè)家沙龍”30余場，舉辦“組織生活觀摩會”15次，結(jié)合“四送一服”開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動解決非公企業(yè)和社會組織訴求356條，幫助企業(yè)落實穩(wěn)定就業(yè)人員500余人，針對性引導(dǎo)黨員職工充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，促進非公黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營高度融合。

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