2月22日，江蘇水源公司徐州分公司召開2023年全面從嚴(yán)治黨暨年度工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司職代會(huì)和全面從嚴(yán)治黨會(huì)議精神，回顧總結(jié)過去一年來各項(xiàng)工作，分析研判面臨的形勢(shì)和機(jī)遇，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)，部署今年重點(diǎn)工作任務(wù)，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，分公司全體員工參加會(huì)議。

會(huì)議認(rèn)為，2022年，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，分公司黨總支凝神聚力、踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)。始終牢記習(xí)近平總書記關(guān)于南水北調(diào)工程“三個(gè)事關(guān)”和“四條生命線”重要論述，抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，工程管理水平不斷提升。堅(jiān)守初心、奮力加壓，圓滿完成不牢河線首次調(diào)水出省年內(nèi)任務(wù)；

奮戰(zhàn)涉水經(jīng)營。找項(xiàng)目、練隊(duì)伍、強(qiáng)專業(yè)，堅(jiān)持深化內(nèi)部協(xié)同與拓展外部市場(chǎng)“兩手抓”，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)下新高。

強(qiáng)抓黨建引領(lǐng)。抓黨建、強(qiáng)管理、促融合，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，企業(yè)發(fā)展活力和工作成效持續(xù)增強(qiáng)，全體干部職工幸福感獲得感顯著提升。

與部門、所站和分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書

會(huì)議指出，實(shí)現(xiàn)徐州分公司高質(zhì)量發(fā)展，還面臨工程管理“補(bǔ)短板”、涉水經(jīng)營“強(qiáng)弱項(xiàng)”、企業(yè)發(fā)展“強(qiáng)基礎(chǔ)”等問題與挑戰(zhàn)，距離公司黨委的要求和廣大職工的期盼還有差距。新的一年必須在把握新形勢(shì)新要求中找準(zhǔn)方向，主動(dòng)融入南水北調(diào)國家戰(zhàn)略全局，主動(dòng)服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，拉高標(biāo)桿，對(duì)標(biāo)一流，保持戰(zhàn)略定力和耐心，爭當(dāng)改革發(fā)展沖鋒陷陣的“猛將、干將、闖將”，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情動(dòng)力，確保各項(xiàng)行動(dòng)措施有序有力落地，奮力實(shí)現(xiàn)徐州分公司高質(zhì)量發(fā)展新跨越。

部門（所站）、攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)和青年員工代表發(fā)言。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2023年是學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神的開局之年，也是公司“合規(guī)提升、對(duì)標(biāo)趕超、爭創(chuàng)一流”的攻堅(jiān)之年，更是徐州分公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新跨越的關(guān)鍵一年，分公司要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表公司全面從嚴(yán)治黨暨年度工作會(huì)議要求，圍繞“1234”總體工作思路，以“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神推動(dòng)南水北調(diào)工程高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)徐州力量”為“一個(gè)中心”；堅(jiān)持調(diào)水運(yùn)行和涉水經(jīng)營“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略；錨定工程管理爭一流、涉水經(jīng)營可持續(xù)、企業(yè)發(fā)展有活力“三大目標(biāo)”；實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)、規(guī)范管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)提升”。

會(huì)議要求，徐州分公司要牢固樹立“上下一盤棋”思想，確保高質(zhì)量完成年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)：

一是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。以深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神為抓手，強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，精準(zhǔn)實(shí)施“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)，持續(xù)開展警示教育，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，徐州分公司要始終保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞公司發(fā)展全局和徐州分公司發(fā)展大局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，助力分公司高質(zhì)量發(fā)展。

三是堅(jiān)持守正創(chuàng)新。要緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚力創(chuàng)造創(chuàng)新，統(tǒng)籌調(diào)水運(yùn)行和涉水經(jīng)營“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)“水源紅·護(hù)水衛(wèi)士”黨建品牌和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、持續(xù)用力，助力科研成果和發(fā)明創(chuàng)造結(jié)出碩果。

四是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難。面對(duì)困難和阻力，分公司全體員工要用堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和勇氣，拿出攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干的精氣神，拼出徐州分公司高質(zhì)量發(fā)展的新天地。

五是堅(jiān)持以人為本。常態(tài)化開展好“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，主動(dòng)深入基層和項(xiàng)目一線，解決員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，豐富員工活動(dòng)，做好“滿意食堂”創(chuàng)建深化工作。關(guān)心關(guān)愛困難員工、勞動(dòng)模范、工匠典型等一線員工，讓大家切身感受到“工作有盼頭、收入有甜頭、未來有奔頭”。

會(huì)議表彰了2022年度分公司考核優(yōu)秀部門（站所）、團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人，部門（站所）、攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)和青年員工代表作了交流發(fā)言。