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根深而枝葉榮，魂固以步履實(shí)。

2019年，伴隨著中國(guó)石油高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘步伐，集團(tuán)公司黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升——管黨治黨的責(zé)任、制度、保障“三個(gè)體系”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作的研究、交流、信息化“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)不斷取得新突破，用“四力”標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)黨建工作更有成效，“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開(kāi)展……在2018年度中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考評(píng)中再次名列前茅，被國(guó)資委黨委推薦為貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神央企典型，“兩個(gè)前列”目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)世界一流綜合性國(guó)際能源公司提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

黨的創(chuàng)新理論入腦入心落地生根

至信而深厚，篤行則致遠(yuǎn)。過(guò)去一年，集團(tuán)公司黨組把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神，推動(dòng)指示批示精神在中國(guó)石油落地生根、開(kāi)花結(jié)果。特別是習(xí)近平總書記專門致信祝賀大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年，對(duì)中國(guó)石油寄予重大政治囑托和殷切期望，集團(tuán)公司黨組立即組織3次集中學(xué)習(xí)討論，研究制定貫徹意見(jiàn)。在中俄東線天然氣管道投產(chǎn)通氣儀式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，黨組迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)，研究貫徹落實(shí)具體舉措，堅(jiān)決扛起保障國(guó)家能源安全和推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

在黨組帶領(lǐng)下，集團(tuán)公司上下興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神熱潮，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量。大慶油田以“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田”為目標(biāo)，精心組織宣講，推動(dòng)賀信重要指示精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)一線、進(jìn)班組。遼陽(yáng)石化把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“兩個(gè)一以貫之”要求、當(dāng)好“種子隊(duì)”作為新起點(diǎn)，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相互促進(jìn)、相得益彰，實(shí)現(xiàn)原油加工量、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

每一次學(xué)習(xí)、每一場(chǎng)研討，都如一粒粒種子，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員心底生根發(fā)芽，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

2019年6月以來(lái)，集團(tuán)公司分兩批組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。各級(jí)黨組織和廣大黨員聚焦主題主線，在深化理論武裝中堅(jiān)定理想信念，在深入調(diào)查研究中做到以行促知，在深刻檢視查擺中增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，在推進(jìn)整改整治中砥礪初心使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前、干在前，帶頭深入基層一線，累計(jì)組織集中學(xué)習(xí)3．2萬(wàn)次、專題研討1．2萬(wàn)次，開(kāi)展調(diào)查研究2．9萬(wàn)次。廣大黨員干部普遍反映，這次主題教育學(xué)得最深刻、最扎實(shí)、最系統(tǒng)，學(xué)出了思路、學(xué)出了力量。

學(xué)，是為了更好地做。各級(jí)黨組織強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、查改貫通，將主題教育檢視問(wèn)題整改整治與中央巡視反饋問(wèn)題整改相結(jié)合、一體推進(jìn)，堅(jiān)持把“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，公司上下累計(jì)制修訂制度規(guī)范3780個(gè)，固化形成一批科學(xué)有效、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制。聚焦員工群眾關(guān)心關(guān)切，不畏難、不怕煩、不計(jì)小，累計(jì)解決“急難愁盼”問(wèn)題1．9萬(wàn)個(gè)，員工群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)，主題教育群眾滿意率達(dá)到98．7％。作為唯一企業(yè)代表，集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)王宜林在中央學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神、深入推進(jìn)第二批主題教育工作座談會(huì)上做交流發(fā)言。

黨的旗幟在基層陣地高高飄揚(yáng)

“強(qiáng)國(guó)企必先強(qiáng)黨建，黨建強(qiáng)則國(guó)企強(qiáng)”。2019年，集團(tuán)公司黨組著力完善企事業(yè)單位黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，注重發(fā)揮黨委把方向管大局保落實(shí)作用，穩(wěn)步推進(jìn)“企業(yè)法人”“行政負(fù)責(zé)人”與黨委書記“一肩挑”，84％的所屬企業(yè)理順領(lǐng)導(dǎo)體制，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相統(tǒng)一，黨組織發(fā)揮作用組織化制度化具體化。

落實(shí)黨建責(zé)任，關(guān)鍵在“人”，特別是“第一責(zé)任人”。2019年初，集團(tuán)公司連續(xù)第三年組織企事業(yè)單位黨委書記現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議考核，38家單位黨委書記走進(jìn)“考場(chǎng)”、接受檢驗(yàn)，同時(shí)對(duì)部分單位開(kāi)展“解剖式”“佐證式”述職，完成首輪全覆蓋。各單位積極推進(jìn)述職評(píng)議向基層延伸，各級(jí)黨組織書記紛紛“曬”出抓基層黨建“業(yè)績(jī)清單”。大慶油田1205鉆井隊(duì)黨支部書記劉德偉說(shuō)：“開(kāi)展黨建述職評(píng)議考核，黨建責(zé)任意識(shí)更強(qiáng)了，黨建之火越燃越旺，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用更加凸顯。”

過(guò)去一年，集團(tuán)公司堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激活基層黨組織細(xì)胞，不斷提升基層黨組織組織力戰(zhàn)斗力。

管黨治黨責(zé)任上緊起來(lái)。充分體現(xiàn)考評(píng)“指揮棒”作用，集團(tuán)公司首次對(duì)全部所屬企事業(yè)單位黨委開(kāi)展多維度、多層次、全方位黨建工作責(zé)任制量化考核，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，按10％權(quán)重納入2019年度業(yè)績(jī)合同，與業(yè)績(jī)考核硬掛鉤，構(gòu)建起明責(zé)履責(zé)考責(zé)問(wèn)責(zé)的完整閉環(huán)；持續(xù)深化基層黨建“三基建設(shè)”，深入推進(jìn)黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)管理，探索推行黨支部書記持證上崗，強(qiáng)化“五清三會(huì)”基本功訓(xùn)練；組織對(duì)薄弱基層黨組織開(kāi)展層層排查，逐一制定整改方案，全部完成整改，基層堡壘更有戰(zhàn)斗力；舉辦第71、72期黨校班和第25期中青班，舉辦6期總部機(jī)關(guān)及在京單位處級(jí)干部黨性教育培訓(xùn)班，在大慶油田鐵人學(xué)院舉辦黨支部書記培訓(xùn)班16期，連續(xù)第3年舉辦行政干部黨建“一崗雙責(zé)”示范培訓(xùn)班和黨建工作部門骨干培訓(xùn)班……一系列務(wù)實(shí)舉措將黨建責(zé)任壓得更緊更實(shí)。

踐行“四個(gè)詮釋”，永葆黨員先鋒本色。連續(xù)第三年開(kāi)展“四個(gè)詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng)，并作為主題教育特色載體和實(shí)踐抓手，黨組隆重表彰999名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、499名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、597個(gè)先進(jìn)基層黨組織。舉辦“守初心擔(dān)使命、踐行四個(gè)詮釋”報(bào)告會(huì)和專題研討會(huì)，深入總結(jié)選樹(shù)“鐵人式的好干部”“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“央企楷模”陳建軍等典型，大力宣傳“最美奮斗者”王進(jìn)喜、“人民楷?！?span id="gkep7e9w" class="candidate-entity-word" data-gid="12104442">王啟民等先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大黨員干部弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)、用實(shí)干詮釋盡責(zé)、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣。各級(jí)黨組織將“四個(gè)詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng)作為廣大黨員干部廣泛持久的“實(shí)踐性黨課”，在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中當(dāng)先鋒、做表率。

“實(shí)”是完成使命的最好回答，“干”是踐行責(zé)任的最好承諾。吐哈油田305個(gè)黨支部投身上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)，發(fā)揮黨員先鋒隊(duì)和青年突擊隊(duì)作用，組織帶領(lǐng)員工積極增儲(chǔ)上產(chǎn)；蘭州石化、長(zhǎng)慶石化等單位緊緊圍繞檢修改造任務(wù)，發(fā)出建功立業(yè)動(dòng)員令，廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)排頭兵；四川銷售打響“新零售建設(shè)”進(jìn)攻戰(zhàn)，充分激發(fā)黨員趕超意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，成為中國(guó)石油首個(gè)單月銷量破百萬(wàn)噸的銷售企業(yè)……在“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的基層一線，處處活躍著黨員干部的身影，為集團(tuán)公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

激勵(lì)干部人才隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為

“尚賢者，政之本也。”黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)，需要干部擔(dān)當(dāng)作為。過(guò)去一年，集團(tuán)公司黨組制定實(shí)施《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作中突出政治素質(zhì)考察的實(shí)施辦法》，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員涵養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?；研究出臺(tái)《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，調(diào)動(dòng)激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；修訂完善《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范和明確選拔任用和管理監(jiān)督的程序環(huán)節(jié)，干部管理制度體系愈發(fā)完善。

“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)”。在樹(shù)立鮮明選人用人導(dǎo)向、提升選人用人質(zhì)量上，黨組堅(jiān)持黨管干部和組織選人，突出政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，大力選拔任用敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、崇尚實(shí)干、注重實(shí)績(jī)的干部，著力做深做細(xì)做實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員考核，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用，有力推動(dòng)了集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

人才造就偉業(yè)，時(shí)代呼喚人才。過(guò)去一年，中國(guó)石油技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)駛?cè)肟燔嚨馈雠_(tái)激發(fā)科研機(jī)構(gòu)和科研人才動(dòng)力活力的二十六條措施，深化專業(yè)技術(shù)崗位序列制度改革，組織“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)；作為首家央企，與人社部、國(guó)資委共同舉辦“技能中國(guó)行2019—走進(jìn)中國(guó)石油”活動(dòng)，構(gòu)建了“技能中國(guó)行”走進(jìn)企業(yè)新模式。舉辦首屆一線創(chuàng)新成果交流推介活動(dòng)，創(chuàng)新技能“大練兵”“大比武”競(jìng)賽方式，激發(fā)技能人才創(chuàng)新熱情，拓展技能人才評(píng)價(jià)選拔渠道……一個(gè)個(gè)技術(shù)能手和技能專家脫穎而出，一批批石油名匠走進(jìn)大眾視野——李寧當(dāng)選中國(guó)工程院院士，2人入選國(guó)家百千萬(wàn)人才工程，3名技能領(lǐng)軍人才入選央企“百名工匠”，大慶油田劉麗成為繼西部鉆探譚文波之后第二位入選“大國(guó)工匠”的石油人。

一系列配套制度、務(wù)實(shí)管用的新思路、硬舉措，在中國(guó)石油樹(shù)立了奮勇?lián)?dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取的導(dǎo)向，釋放出以事業(yè)為上激勵(lì)干部人才擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)烈信號(hào)。

推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展再上新臺(tái)階

實(shí)踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新永無(wú)止境。面對(duì)新時(shí)期黨建工作新情況新變化，如何把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，是中國(guó)石油必須探索的新課題。

“石油黨建”信息化平臺(tái)2．0項(xiàng)目乘勢(shì)啟航。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“如果黨過(guò)不了互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān)，就過(guò)不了長(zhǎng)期執(zhí)政這一關(guān)?！薄笆忘h建”信息化平臺(tái)上線兩年來(lái)，已成為覆蓋4萬(wàn)個(gè)基層黨組織、50萬(wàn)名在崗黨員的網(wǎng)上紅色精神家園，平均日活躍28萬(wàn)人。2019年，圍繞平臺(tái)功能優(yōu)化，中國(guó)石油積極推進(jìn)平臺(tái)與業(yè)務(wù)融合，累計(jì)線上轉(zhuǎn)接組織關(guān)系33萬(wàn)次、繳納黨費(fèi)突破2．5億元?！耙郧耙簧暇畧?chǎng)，黨支部學(xué)習(xí)、黨支部活動(dòng)就參加不了，現(xiàn)在通過(guò)‘石油黨建’APP，就能夠在線參與組織生活，感覺(jué)黨組織就在我身邊?！彼锬居吞稂h員劉勇高興地說(shuō)。2019年9月29日，黨建信息化平臺(tái)2．0建設(shè)項(xiàng)目正式啟動(dòng)，充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、5G等信息技術(shù)，將成為全面涵蓋黨建、工會(huì)、共青團(tuán)等五大業(yè)務(wù)的綜合黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)由“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”向“智慧黨建”的跨越。

“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建的創(chuàng)新形式讓傳統(tǒng)的黨建工作煥發(fā)活力”。自從在中央電視臺(tái)“新聞聯(lián)播”亮相后，黨建信息化平臺(tái)受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注和贊譽(yù)，上百家單位前來(lái)洽談合作，國(guó)資委黨委專門委托建設(shè)中央企業(yè)黨建信息化項(xiàng)目。

以“四個(gè)維度”考評(píng)持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在總部部門和專業(yè)公司層面，集團(tuán)公司出臺(tái)《總部部門和專業(yè)公司作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法（試行）》，創(chuàng)新形成了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、部門與專業(yè)公司互評(píng)、企事業(yè)單位測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)“四個(gè)維度”，促進(jìn)機(jī)關(guān)部門履職盡責(zé)，提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。考評(píng)內(nèi)容設(shè)置體現(xiàn)了差異化，更有針對(duì)性，為建設(shè)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精通、高效務(wù)實(shí)、清正廉潔、團(tuán)結(jié)和諧，讓黨組放心、基層群眾滿意的模范機(jī)關(guān)提供了制度保障。

黨建研究成果豐碩。完成國(guó)資委“馬工程”子課題“加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)境外單位黨的建設(shè)研究”任務(wù)，成果編入國(guó)企黨建首本權(quán)威教材《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)教程》。完成中組部、國(guó)資委黨委《基層黨組織書記案例選編（國(guó)企版）》編寫工作，這是全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作最新輔導(dǎo)教材，已正式出版發(fā)行。承擔(dān)中組部《中央企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用》研究課題，研究提出了把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的措施意見(jiàn)，厘清了所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)決策范圍和運(yùn)行程序。在全國(guó)黨建研究會(huì)六屆四次理事會(huì)上，集團(tuán)公司作黨建研究工作經(jīng)驗(yàn)交流。

風(fēng)正勁足好揚(yáng)帆。奮進(jìn)在新時(shí)代，在建設(shè)世界一流示范企業(yè)的征程中，中國(guó)石油將始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，堅(jiān)決貫徹中央各項(xiàng)決策部署，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，用高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在守初心中鑄忠魂，在擔(dān)使命中展風(fēng)范，打造“兩個(gè)維護(hù)”的鐵軍、當(dāng)好共和國(guó)的“種子隊(duì)”，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)石油力量！(記者張舒雅 李妍楠)

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