旗幟網(wǎng)

黨的十九大以來，中國建設(shè)銀行金融市場部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)部門年輕人多、平均學(xué)歷高、“海歸”人才多、工作專業(yè)性強(qiáng)、工作強(qiáng)度大的特點(diǎn)，積極創(chuàng)新工作方法，有效提升了基層黨建工作質(zhì)量。

黨建與業(yè)務(wù)工作兩結(jié)合、雙促進(jìn)

部門領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨建與經(jīng)營管理工作“四個同步”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，主要負(fù)責(zé)人為全體黨員講授《不忘初心、牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)、提升能力》專題黨課，通過與黨章黨規(guī)、中央要求、總行黨委要求、基層一線需求、客戶需求、先進(jìn)同業(yè)六個方面作對比，深入剖析差距與不足。班子成員結(jié)合分管工作，分別為所在黨小組講授黨課。自2018年以來，黨支部與政府主管部門、同業(yè)客戶、省分行和總行兄弟部門開展了8期聯(lián)學(xué)共建活動，既達(dá)到了政治學(xué)習(xí)的目的，又促進(jìn)了業(yè)務(wù)交流。

黨員與專業(yè)人才共培養(yǎng)、雙骨干

一是將青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，“海歸”入黨成特色。部門77名員工中有60名黨員，比例達(dá)78%，黨員平均年齡不到35歲。2018年按期轉(zhuǎn)正的4名預(yù)備黨員中，有3名同志為“海歸”青年；目前，在4名入黨積極分子和入黨申請人中，有3名為“海歸”青年。二是在經(jīng)營管理中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。挑大梁、扛重?fù)?dān)的業(yè)務(wù)骨干大部分為青年黨員，歷年榮獲總行“青年崗位能手”“身邊的榜樣”稱號及銀行間市場優(yōu)秀交易主管、優(yōu)秀交易員榮譽(yù)的員工多數(shù)為黨員。不少黨員不僅是業(yè)務(wù)骨干，還兼職承擔(dān)黨務(wù)工作，成為黨建與業(yè)務(wù)“雙骨干”人才。

現(xiàn)場活動與網(wǎng)上互動全覆蓋、雙線學(xué)

金融市場部黨支部嚴(yán)格按照要求開展“三會一課”等組織生活，并組織黨員赴紅旗渠、孟良崮等地舉辦了多期主題黨日活動。然而，由于金融市場交易有硬性時間規(guī)定且工作強(qiáng)度大，黨員能夠參加現(xiàn)場學(xué)習(xí)的時間有限。針對這一情況，黨支部積極利用互聯(lián)網(wǎng)提升工作效率。比如，每周在黨員微信群發(fā)布以“兩學(xué)一做”為內(nèi)容的“金融市場微黨課”和對應(yīng)的“黨員應(yīng)知應(yīng)會”自測題目，方便黨員利用業(yè)余時間和碎片化時間開展學(xué)習(xí)。又如，舉辦“慶祝建黨98周年”主題黨日活動，部門員工以書畫、攝影、視頻、手工等才藝為黨的生日獻(xiàn)禮，作品的展示和評比均通過微信舉行。

主題教育與學(xué)習(xí)榜樣同開展、雙對標(biāo)

金融市場部黨支部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，部門班子、黨員干部按照“四個對照”“四個找一找”要求認(rèn)真找差距，形成問題清單并抓緊落實整改。在此過程中，充分利用張富清同志是建行離休干部、貼近建行員工這一優(yōu)勢，動員全體員工以多種形式學(xué)習(xí)張富清同志先進(jìn)事跡；牽頭組織總行機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)英雄守初心，三大戰(zhàn)略勇?lián)?dāng)”支部“微黨建”聯(lián)學(xué)實踐，帶領(lǐng)來自12個總行部門的優(yōu)秀黨員代表赴新疆探尋英雄足跡；與農(nóng)發(fā)行資金部黨員代表赴宋慶齡故居開展“學(xué)習(xí)英雄張富清、不忘初心促發(fā)展”聯(lián)學(xué)共建活動，并向農(nóng)發(fā)行資金部贈送《英雄張富清是咱建行人》一書。

支部手冊與計劃表單兩規(guī)范、雙保險

為加強(qiáng)精細(xì)化管理，除了安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)填寫《黨支部組織工作手冊》，每年年初支部委員會還制定年度“黨建工作計劃表”，明確活動時間、地點(diǎn)及組織人員，實現(xiàn)全年支部工作安排“可視化”，令各項黨建工作有章可循、有據(jù)可依、有人負(fù)責(zé)，所有組織生活有計劃、有記錄、有總結(jié)，支部的自我管理更加規(guī)范和高效。

(來源：《旗幟》2020年第3期。作者系中國建設(shè)銀行金融市場部黨支部書記、總經(jīng)理)