編者按

為進(jìn)一步提高基層黨建工作水平，加強(qiáng)各地黨建工作學(xué)習(xí)交流，贛州先鋒開(kāi)設(shè)“黨建交流”宣傳專欄，陸續(xù)刊發(fā)我市相關(guān)縣（市、區(qū)）黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法。

本期刊發(fā)的是贛縣區(qū)：實(shí)施推廣無(wú)職黨員激勵(lì)機(jī)制。

贛縣區(qū)為加強(qiáng)和改進(jìn)村（社區(qū)）黨員教育管理，實(shí)施推廣“先鋒輪值”機(jī)制，從無(wú)職黨員中選任“輪值書(shū)記助理”，推動(dòng)無(wú)職黨員向“有崗有責(zé)、有位有為”轉(zhuǎn)變。

建立先鋒評(píng)選制度

制定黨員積分辦法，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，明確學(xué)習(xí)政治理論、參加組織生活、主動(dòng)服務(wù)群眾等5項(xiàng)“先鋒指數(shù)”，以“看得見(jiàn)”的硬指標(biāo)推動(dòng)黨員日常教育管理落細(xì)落實(shí)。各黨組織根據(jù)黨員平時(shí)表現(xiàn)情況，在每季度末打分評(píng)定先鋒黨員，并從中推薦1名無(wú)職黨員為下季度黨組織“輪值書(shū)記助理”候選人，經(jīng)上級(jí)黨（工）委考察后任命上崗。

實(shí)施權(quán)責(zé)清單制度

推行“任期一件事”制度，“輪值書(shū)記助理”圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益助學(xué)、志愿服務(wù)等方面，在任期內(nèi)為黨組織所在地辦理一件民生實(shí)事。建立“輪值書(shū)記助理”職責(zé)清單，開(kāi)展進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨校培訓(xùn)1次、在所屬黨組織上1堂專題黨課、協(xié)助黨組織書(shū)記組織1次主題黨日、每月到辦事窗口值班服務(wù)1次、結(jié)對(duì)幫扶1戶低保戶或重點(diǎn)群體戶等“五個(gè)一”工作。

完善考核管理制度

發(fā)揮黨員積分“正向激勵(lì)、反向督促”的作用，建立先鋒黨員表彰制度，每年組織1次先鋒表彰大會(huì)，讓先進(jìn)黨員上講臺(tái)、受尊崇，激勵(lì)黨員擔(dān)當(dāng)作為；對(duì)“先鋒指數(shù)”靠后的，進(jìn)行談心談話，幫助分析原因，督促整改提高。建立“書(shū)記助理促振興”擂臺(tái)比武制度，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)等工作，每季度分片區(qū)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩、業(yè)務(wù)研討，推動(dòng)“輪值書(shū)記助理”學(xué)用轉(zhuǎn)化、提升能力。同時(shí)，將“輪值書(shū)記助理”履職情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，表現(xiàn)優(yōu)秀的作為“兩委”干部后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。

來(lái)源：部組織二科、贛縣區(qū)委組織部