“項目助理”制發(fā)展培育人才“雁陣”(人才 雁陣格局)
每天中午10點半左右,南潯區(qū)雙林鎮(zhèn)后壩村沈大爺都在家中等著愛心食堂送來午飯。“多虧了‘項目助理’沈毅楊的幫忙,愛心食堂才能在最短時間內(nèi)建設(shè)并投入使用,給村里68位老人送餐?!贝妩h總支書記王香林說。
在建設(shè)后壩愛心食堂時,一部分村民不同意土地流轉(zhuǎn),沈毅楊了解到情況后,通過擺事實、講道理,動之以情、曉之以理,耐心做好每一戶思想工作,得到村民支持,協(xié)調(diào)解決土地流轉(zhuǎn)中的問題。
連日來,在后壩營地餐飲民宿、開元芳草地青少年研學(xué)基地、后壩營地“共富工坊”等項目現(xiàn)場,總會有“項目助理”沈毅楊的身影?!熬o盯項目節(jié)點,加快建設(shè)進(jìn)度,各個環(huán)節(jié)都不能馬虎?!鄙蛞銞钫f。
為進(jìn)一步挖掘村社后備人才、錘煉攻堅破難能力,今年以來,雙林鎮(zhèn)探索實施“項目助理”制度,注重?fù)駜?yōu)選苗、實行領(lǐng)銜攻堅、加強動態(tài)管理,讓“好苗子”在項目攻堅一線脫穎而出。
“加強源頭把關(guān),優(yōu)化選拔方式,采取‘村社推薦 集中面談 綜合比選’的方式,擇優(yōu)遴選項目助理?!彪p林鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,目前已選派12名項目助理到各攻堅一線進(jìn)行重點培養(yǎng)。
此外,雙林鎮(zhèn)綜合考慮干部工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、個性特征,“一對一”匹配項目助理人選,讓后備人才到招商引資、項目推進(jìn)、全域土整等一線攻堅崗位鍛煉一年以上。每名后備人才領(lǐng)銜1個重點攻堅任務(wù),通過每月賽進(jìn)度、每季看變化、年終大比拼,引導(dǎo)后備人才賽馬爭先。
為了讓“項目助理”勁頭更足,他們再奔赴一線挑起“擔(dān)子”的同時,也在實戰(zhàn)打磨鍛煉中被提拔。今年5月份對在跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地綜合整治工作各階段表現(xiàn)優(yōu)秀的俞月麗、陶丹等5名村級后備人才給予提拔。
今年4月,作為跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域土地綜合整治“項目助理”俞月麗一有時間,就會到邢窯村農(nóng)戶家中宣傳搬遷政策,并為村民算好“三筆賬”——規(guī)劃帳、經(jīng)濟賬、資產(chǎn)帳。
向陽太隱音樂節(jié)結(jié)束后,長三角親子樂園建設(shè)“項目助理”陸吳超一邊馬不停蹄投入到趙蒲漾區(qū)塊民宿政策處理和建設(shè)中,一邊配合村兩委為10月份舉辦的草坪音樂節(jié)準(zhǔn)備?!案咝в行蛲瓿擅恳豁椚蝿?wù),讓你自己能夠逐步成長。”陸吳超說。
值得一提的是,為督促“項目助理”工作質(zhì)效,雙林鎮(zhèn)通過定期通報看進(jìn)度、隨機抽查找問題、實地觀摩看成效等方式,有效評估項目助理工作能力強不強、工作作風(fēng)硬不硬、工作推動優(yōu)不優(yōu),并持續(xù)開展“紅黑榜”三色預(yù)警,公開晾曬成績促擔(dān)當(dāng)。對項目建設(shè)推進(jìn)有力、解決問題及時有效的項目助理,在提拔使用上優(yōu)先考慮。