根據(jù)福建省委巡視工作統(tǒng)一部署，2020年11月19日至12月19日，省委巡視十組對漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院黨委開展了巡視，并于2021年1月21日反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

一、加強政治建設(shè)，堅決扛起巡視整改主體責(zé)任

學(xué)院黨委始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聚焦“三新”，提升“三力”，堅決扛起巡視整改主體責(zé)任，下大力氣做好巡視整改“后半篇文章”。

（一）統(tǒng)一思想認識，增強行動自覺。學(xué)院黨委始終把巡視整改作為堅守初心使命、落實“兩個維護”的具體行動，對省委巡視反饋的問題主動認領(lǐng)、照單全收、立行立改、全面整改。2月4日，學(xué)院黨委召開巡視整改專題民主生活會，黨委班子對照巡視反饋問題全面查擺、深刻剖析，嚴肅開展批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。全院各級黨組織把巡視整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，從講政治、講黨性的高度，深入研究、認真對待巡視反饋意見，不斷增強黨員干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，增強整改的內(nèi)生動力。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改主責(zé)。學(xué)院黨委及時成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記林忠擔(dān)任組長，黨委副書記、院長沈國星擔(dān)任副組長，組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進巡視整改工作。學(xué)院先后召開1次巡視整改動員大會，3次巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，5次巡視整改工作推進會，編輯10期巡視整改工作周報。黨委班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，認真抓好職責(zé)分工范圍內(nèi)的整改工作，分別召開各自分管領(lǐng)域整改專題會議共計56場，現(xiàn)場調(diào)研10次，通過層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任，做到全面改、系統(tǒng)改、徹底改，以鐵的決心推動整改。

（三）深化標(biāo)本兼治，鞏固整改成效。學(xué)院黨委立足治標(biāo)“當(dāng)下改”，著眼治本“長久立”，制定整改方案，建立整改臺帳，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、配合部門、整改時限、整改進度。堅持查缺補漏、舉一反三，把立行立改和徹底整改相結(jié)合，深刻剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，從源頭上、制度上提出標(biāo)本兼治的對策，切實堵塞漏洞，形成長效機制。堅持把發(fā)現(xiàn)問題與完善制度、推進改革、促進發(fā)展結(jié)合起來，先后制定完善制度39項，把整改成果制度化、常態(tài)化，形成長效工作機制，實現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事，扎緊制度的“籬笆”，進一步夯實學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、巡視反饋問題的整改情況

（一）落實巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改方面

1.2018年市委巡察整改落實不到位

（1）關(guān)于“思政課教師配比不足”的問題

整改情況：一是學(xué)習(xí)文件。認真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實〈新時代高等學(xué)校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)規(guī)定〉的實施方案》（閩委教育〔2020〕3號）和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第43號）等文件，深刻領(lǐng)會精神，提高思想認識和政治站位。二是建章立制。制定《中共漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院關(guān)于新時代思想政治理論課教師隊伍建設(shè)的工作方案》（漳衛(wèi)職委〔2021〕15號），確保思政課教師隊伍建設(shè)各項方針政策落實到位；制定《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法（修訂）》（漳衛(wèi)職學(xué)〔2021〕9號），加強輔導(dǎo)員隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)與管理。三是加強隊伍建設(shè)。從2021年開始，加大思政課教師和輔導(dǎo)員招聘力度，確保專職思政課教師三年內(nèi)配備到位，輔導(dǎo)員2021年底配備到位。

（2）關(guān)于“校企合作未按規(guī)定履行報批程序”的問題

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)，提升能力。開展關(guān)于省市國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定的專題培訓(xùn)，全面掌握國有資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)流程，進一步提高業(yè)務(wù)水平。二是嚴格審批，規(guī)范管理。市教育局已對學(xué)院校企合作《關(guān)于學(xué)院部分國有資產(chǎn)出租的請示》作出批復(fù)。今后將嚴格按照有關(guān)文件要求，規(guī)范校企合作管理，履行國有資產(chǎn)管理報批手續(xù)。

（3）關(guān)于“存在國有資產(chǎn)流失風(fēng)險”的問題

整改情況：一是強化培訓(xùn)提能力。組織有關(guān)人員進行國有資產(chǎn)知識培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)能力。二是緊盯評估抓落實。學(xué)院委托第三方資產(chǎn)評估公司對附屬口腔醫(yī)院合作協(xié)議簽訂前的資產(chǎn)進行評估，附屬口腔醫(yī)院委托第三方資產(chǎn)評估公司對口腔醫(yī)院現(xiàn)有的資產(chǎn)進行清查評估，已完成兩份資產(chǎn)評估報告初稿。

（4）關(guān)于“基層黨組織‘雙帶頭人’隊伍建設(shè)滯后”的問題

整改情況：一是配書記，強引領(lǐng)。持續(xù)推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，出臺《關(guān)于同意調(diào)整教師黨支部書記的批復(fù)》（漳衛(wèi)職委〔2020〕77號），6個教師黨支部未落實“雙帶頭人”書記配齊到位，強化教師黨支部的政治功能。二是建隊伍，強保障。開展全面排查，出臺《關(guān)于在臨床醫(yī)學(xué)系、藥學(xué)系、口腔醫(yī)學(xué)系配備專職組織員的通知》（漳衛(wèi)職委〔2020〕78號），為全院6個學(xué)生系部配備專職組織員，配齊建強組織員隊伍，專心專責(zé)抓黨建。三是抓基層，強基礎(chǔ)。制定《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院專職組織員例會暨黨建工作推進會制度》（黨工〔2021〕4號），抓好制度學(xué)習(xí)，強化工作研討，提升黨建工作水平。

2.存在邊改邊犯現(xiàn)象

（5）關(guān)于“任前廉政材料把關(guān)不嚴”的問題

整改情況：一是強化規(guī)范，加強學(xué)習(xí)。推進任前廉政對照檢查材料的規(guī)范化，制定《中共漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于撰寫任前廉政對照檢查材料的通知》（漳衛(wèi)職委〔2021〕17號），3月29日組織副科級及以上干部開展學(xué)習(xí)，切實提高思想認識，增強遵章守紀(jì)的自覺性。二是強化把關(guān)，堅決整改。排查2019年以來提拔的三批33名干部的任前廉政對照檢查材料，要求未對照“六大紀(jì)律”查擺問題和作出廉政承諾的同志整改到位，并對其進行批評教育。

（6）關(guān)于“因私出國（境）管理不嚴”的問題

整改情況：一是組織學(xué)習(xí)，提升認識。組織教職工學(xué)習(xí)《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院出國（境）管理辦法》（漳衛(wèi)職綜〔2018〕18號），提高思想認識，嚴格規(guī)范程序，強化紀(jì)律意識。二是自查自糾，嚴肅處理。全面排查2018年以來的出國（境）證照審批單，對“因私出國（境）審批單未填寫具體起止時間和天數(shù)”的責(zé)任人和證件保管經(jīng)辦人給予批評教育。三是嚴格排查，建立臺賬。排查副科級及以上干部、副教授及以上教師和財務(wù)人員三類人員因私出國（境）證照持證情況，建立臺賬，要求證照領(lǐng)用人員簽訂個人承諾，將對瞞報、遲報和按期不交的人員進行嚴肅問責(zé)，進一步規(guī)范出國（境）證照管理。

（二）落實黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署以及省委工作要求方面

1.理論宣傳不夠

（7）關(guān)于“雖成立了宣講團，但針對教職工宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想場次偏少”的問題

整改情況：一是全面摸底，公布進度。嚴格落實《中共漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》（漳衛(wèi)職委〔2020〕65號），全面摸底十九屆五中全會精神宣講團成員宣講情況，要求深入各黨總支、黨支部、班級、社團開展宣講，定期公布進度。二是明確成員，下達任務(wù)。明確宣講團成員由黨委委員、黨總支書記、黨支部書記、各部門負責(zé)人、思政課教師組成，要求每位成員每年至少開展一次主題宣講。三是建立機制，持續(xù)跟蹤。對宣講團成員的宣講情況持續(xù)跟蹤，并及時將宣講材料整理歸檔，形成常態(tài)化的督導(dǎo)機制，確保理論宣講落到實處、取得實效。截止目前，已開展十九屆五中全會精神宣講73場。

（8）關(guān)于“學(xué)院《推進課程思政教育教學(xué)改革實施方案》出臺時間滯后”的問題

整改情況：一是抓學(xué)習(xí)，明確責(zé)任目標(biāo)。2021年3月9日召開課程思政建設(shè)推進會，組織學(xué)習(xí)《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》（教高〔2020〕3號）、《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院推進課程思政建設(shè)教育教學(xué)改革實施方案》（漳衛(wèi)職委〔2020〕58號）等文件精神，借助人民網(wǎng)公開課等平臺組織開展專題培訓(xùn)，出版《思政咨訊》課程思政?？瑥娀枷胝J識，提升育人能力。二是促研討，形成育人合力。3月30日召開課程思政建設(shè)研討會，各系部10位教師代表進行主題發(fā)言，對課程思政建設(shè)的經(jīng)驗做法以及建設(shè)性意見開展交流研討，探索推進課程思政建設(shè)與改革的有效途徑。三是強保障，助推項目落地。突出政策支持，以項目立項形式，完成2021年課程思政專項課題研究項目的設(shè)置，將課程思政納入教育教學(xué)改革項目。2021年4月獲福建省教育廳關(guān)于2021年職業(yè)教育和繼續(xù)教育課程思政示范項目立項2項。

2.“三全育人”品牌項目少

（9）關(guān)于“入選2021年度全省高校思想政治有關(guān)培育建設(shè)項目數(shù)量少”的問題

整改情況：一是持續(xù)推進。3月29日，學(xué)院召開“三全育人”工作推進會，對《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院關(guān)于加強和改進“三全育人”工作的實施方案》（漳衛(wèi)職委〔2019〕72號）進行再部署、再研究、再推進，發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢，凝聚強大合力。二是組織學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)全國高校“三全育人”優(yōu)秀做法與案例，分課程育人、科研育人、實踐育人、文化育人、網(wǎng)絡(luò)育人、心理育人、管理育人、服務(wù)育人、資助育人、組織育人等10個專項打造特色案例。三是強化激勵。建立激勵機制，在2021年黨建與思政課題中，將“三全育人”納入研究項目，3個課題獲得立項，著力培育特色品牌，打造高質(zhì)量思政體系。

3.科研和創(chuàng)新水平較低

（10）關(guān)于“2018年以來教師發(fā)表論文245篇，其中核心期刊以上21篇”的問題

整改情況：一是加強科技創(chuàng)新團隊建設(shè)。制定《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院科技創(chuàng)新團隊培育計劃實施辦法（試行）的補充規(guī)定》 （漳衛(wèi)職科〔2021〕1號），補充人文社科科技創(chuàng)新團隊遴選辦法，新增2個科技創(chuàng)新團隊，繼續(xù)培育4支科技創(chuàng)新團隊，切實提升學(xué)院科研隊伍創(chuàng)新能力和競爭實力。二是搭建科研平臺。制定《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院科研平臺管理與考核辦法（試行）》（漳衛(wèi)職科〔2021〕3號），規(guī)范平臺建設(shè)工作，為教師的科學(xué)研究提供強有力支撐；制定《關(guān)于教師臨床研究能力提升的若干意見》（科研〔2021〕12號），與漳州市醫(yī)院簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，為教師開展臨床實踐研究提供平臺；與漳州市片仔癀藥業(yè)股份有限公司建立閩南產(chǎn)中藥材種植與加工產(chǎn)學(xué)平臺，扎實推進校企產(chǎn)學(xué)研合作，助力學(xué)院科技創(chuàng)新水平的提升。三是健全科研激勵機制。修訂《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院科研成果獎勵辦法（修訂）》（漳衛(wèi)職科〔2021〕4號），將決策咨詢類成果、為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供的成果等納入科研獎勵范圍，提高學(xué)院成果質(zhì)量、社會貢獻度；制定《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院高學(xué)歷人才科研支持專項實施辦法（試行）》（漳衛(wèi)職科〔2021〕2號），鼓勵高學(xué)歷人才充分發(fā)揮科研優(yōu)勢，助推學(xué)院科研水平快速提升。2021年以來，發(fā)表中文核心期刊及以上論文4篇（其中SCI2篇，北大核心2篇），獲授權(quán)專利25項（其中發(fā)明專利2項，實用新型專利23項）。

4.產(chǎn)教融合不夠

（11）關(guān)于“專業(yè)群與行業(yè)需求對接不夠緊密”的問題

整改情況：一是開展專業(yè)調(diào)研，優(yōu)化專業(yè)組群。學(xué)院出臺《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院關(guān)于開展2021年度專業(yè)調(diào)研活動的通知》（漳衛(wèi)職教〔2021〕7號），啟動新一輪專業(yè)調(diào)研，形成調(diào)研報告。同時結(jié)合2021年新版專業(yè)目錄重新優(yōu)化專業(yè)組群，使專業(yè)群與行業(yè)需求緊密對接。將健康與保健系康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)群的健康管理、衛(wèi)生信息管理和新申報的預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)劃歸臨床醫(yī)學(xué)系，與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)組建臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)群。二是加強標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，謀劃標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。雖然目前高職層次尚未頒布專業(yè)認證標(biāo)準(zhǔn)，尚未啟動專業(yè)認證工作，但學(xué)院仍以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為核心，積極開展專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。護理和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)團隊通過線上學(xué)習(xí)專業(yè)認證、線下赴福建中醫(yī)藥大學(xué)和莆田學(xué)院學(xué)習(xí)本科專業(yè)認證，開展專業(yè)認證和專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)研討，積極謀劃標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作，為推動專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。

（12）關(guān)于“校企合作融合度不高，沒有省級產(chǎn)教融合型企業(yè)和實訓(xùn)基地”的問題

整改情況：一是順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，發(fā)揮聯(lián)盟作用。為整合職業(yè)教育資源，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢、組合效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，擬定第二屆聯(lián)盟理事會理事成員單位，實體化運行漳州市醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育聯(lián)盟，擬于2021年5月召開第二屆聯(lián)盟理事會。二是推進校企深度合作，共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院。探索校企深度合作新模式，聚集企業(yè)優(yōu)勢資源，與聚善堂（福建）醫(yī)藥集團有限公司共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院。制定理事會章程，成立產(chǎn)業(yè)學(xué)院理事會，簽訂共建協(xié)議，2021年3月完成聚善堂中藥產(chǎn)業(yè)學(xué)院掛牌，并獲批福建省第二批高職院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院試點項目。三是創(chuàng)新產(chǎn)教融合模式，培育基地和企業(yè)。加強實訓(xùn)基地建設(shè)，臨床醫(yī)學(xué)與護理類專業(yè)群實訓(xùn)基地通過省級驗收，確定為省級專業(yè)群實訓(xùn)基地。出臺《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地建設(shè)管理辦法》（漳衛(wèi)職實〔2021〕1號），立項建設(shè)醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)群、中藥學(xué)專業(yè)群和護理專業(yè)群實訓(xùn)基地3個院級產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。出臺《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育辦法》（漳衛(wèi)職教〔2021〕26號），立項培育聚善堂醫(yī)藥（福建）集團有限公司、福建柯渡醫(yī)學(xué)科技有限公司、廈門市仿真美義齒科技有限公司、漳州肢殘康復(fù)中心為院級產(chǎn)教融合型企業(yè)。

5.教師職稱改革滯后，缺乏高層次人才

（13）關(guān)于“教師職稱改革滯后，‘三定’工作方案出臺后目前還未實施”的問題

整改情況：一是落實文件規(guī)定。根據(jù)《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院定崗定編定責(zé)實施方案》（試行）（漳衛(wèi)職委〔2020〕57號）文件精神，嚴格配置人力資源，加強經(jīng)費管理，提高管理和工作效率。二是提高思想認識。3月19日，學(xué)院召開“三定”工作推進會，明確要求嚴格落實文件規(guī)定，把“三定”方案作為進人、經(jīng)費、職稱聘任的重要依據(jù)。

（14）關(guān)于“2019年1月實施新的教師職稱評聘方案，至今尚無評聘結(jié)果”的問題

整改情況：一是嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。教師職稱評聘嚴格按照《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教師等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作實施方案》（漳衛(wèi)職委〔2018〕99號）及上級有關(guān)文件執(zhí)行。二是按時推進評聘工作。2020年職稱評審任職資格時間截止至2020年8月31日。通過資格審核、層層推薦公示、論文送審、學(xué)科組評議、高評委評審、聘委會聘任等環(huán)節(jié)，至12月31日結(jié)束。2020年共評出副高3人，中級8人，初級15人。今后將轉(zhuǎn)入正?；磕昃鶗磿r完成評聘任務(wù)。

（15）關(guān)于“學(xué)院高層次人才引進不足”的問題

整改情況：一是學(xué)習(xí)人才政策。認真組織學(xué)習(xí)《漳州市引進高層次人才實施辦法》（漳委人才〔2014〕7號）和《漳州市關(guān)于支持市屬公辦高校創(chuàng)建職業(yè)本科院校人才引進的若干措施》（漳委人才〔2020〕10號）等文件精神，進一步提高人才強校的重要性認識。二是宣傳人才政策。與丁香人才網(wǎng)、高層次人才網(wǎng)等平臺合作，進一步加大漳州市高層次人才優(yōu)惠政策宣傳力度，讓全國各地人才了解漳州、了解學(xué)院。三是常年招聘人才。2021年計劃招聘高層次人才10人，每三個月組織一次面試，為人才提供更加及時的服務(wù)。經(jīng)黨委研究決定，已有2位博士、教授按程序辦理相關(guān)手續(xù)，另有2位博士正在洽談中。

6.信息化建設(shè)相對滯后

（16）關(guān)于“信息化教學(xué)條件不足”的問題

整改情況：一是搭平臺，強硬件。建設(shè)3間智慧教室，已完成選址，啟動智慧教室的設(shè)計工作。做好建設(shè)信息化教學(xué)平臺的方案，啟動信息化教學(xué)平臺建設(shè)，促進師生信息化使用水平提升。二是建項目，促改革。已完成3個專業(yè)教學(xué)資源庫項目的方案，力促專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和信息化教學(xué)改革。三是強培訓(xùn)，提能力。推進全體教師開展信息化教學(xué)，積極選拔優(yōu)秀教師參加全國、全省信息化教學(xué)比賽。完成整體培訓(xùn)計劃實施方案，啟動教師信息化教學(xué)培訓(xùn)。召開16個培育作品負責(zé)人推進會，開展第二輪專家線上線下一對一作品輔導(dǎo)。

7.壓力傳導(dǎo)不夠

（17）關(guān)于“黨總支對黨支部的意識形態(tài)考核制度尚未出臺”的問題

整改情況：一是提升督查實效。豐富意識形態(tài)工作專題督查方式，在查看材料的基礎(chǔ)上，新增實地督查、座談訪談等形式，壓實責(zé)任，提升督查效果。二是完善考核制度。各黨總支根據(jù)學(xué)院黨委意識形態(tài)考核辦法，結(jié)合總支工作實際，制定出針對性強、操作性高、導(dǎo)向性準(zhǔn)的考核辦法，開展對各黨支部的專項督查。三是建立督查機制。明確學(xué)院黨委對各黨總支、各黨總支對各黨支部每年開展一次督查，對考核結(jié)果進行黨內(nèi)通報，制定整改清單，對問題逐一整改，并對結(jié)果進行運用。

8.落實“三審三?！敝贫炔坏轿?/p>

（18）關(guān)于“有的系部在校園網(wǎng)發(fā)布新聞，審批單不齊全”的問題

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)教育。2021年2月24日召開校園網(wǎng)新聞信息報道有關(guān)管理規(guī)定專項學(xué)習(xí)會，組織各部門新聞信息管理人員學(xué)習(xí)《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)新聞發(fā)布管理辦法》（辦公〔2019〕4號）文件精神，進一步規(guī)范新聞信息發(fā)布有關(guān)工作。二是修訂完善制度。出臺《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)信息發(fā)布管理辦法》（漳衛(wèi)職委〔2021〕18號），對校園網(wǎng)主頁相關(guān)欄目內(nèi)容發(fā)布管理、稿件格式、供稿要求及審核監(jiān)控等內(nèi)容進行修訂完善。三是強化制度落實。每學(xué)期末對各部門該學(xué)期校園信息發(fā)布“三審三校”制度執(zhí)行情況進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即督促糾正，強化輿論陣地的建設(shè)管理。四是開展批評教育。對相關(guān)責(zé)任人進行通報批評，責(zé)令其作出深刻檢討。

（19）關(guān)于“疫情防控期間，有學(xué)生在微博、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表“快遞外賣不能進”、“老師出入自由、學(xué)生封閉式管理”的言論，造成不良影響”問題

整改情況：一是突出主題教育。直面存在問題，開展疫情防控常態(tài)化校園管控主題討論和主題班會13次，引導(dǎo)學(xué)生換位思考，引發(fā)學(xué)生強烈共鳴和深刻認同。強化榜樣激勵，學(xué)院官微推送7期關(guān)于援鄂校友的專題宣傳，開展制作《星光》相冊——學(xué)院校友援鄂抗擊疫情剪影等主題活動14次，不斷激發(fā)學(xué)生的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。引導(dǎo)愛校榮校，啟動學(xué)生行為規(guī)范建設(shè)年活動，加強《福音敘》等校史教育，努力提升學(xué)生的主人翁責(zé)任感。二是注重活動引導(dǎo)。舉辦學(xué)生行為規(guī)范建設(shè)年啟動儀式，開展“知史明志守初心 奮發(fā)有為新時代”暨大學(xué)生學(xué)“四史”知識競賽，引導(dǎo)學(xué)生增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。三是強化制度建設(shè)。4月1日學(xué)院黨委會通過《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員輪崗辦法（試行）》，深化輔導(dǎo)員“三深入”工作，探尋“互聯(lián)網(wǎng) ”大學(xué)生思想政治工作的方式方法，針對學(xué)生所思所想所求，提出具體的解決辦法，把問題和矛盾化解于未然之時。2020-2021學(xué)年，學(xué)生在微博、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表言論3條，且基本無跟貼情況，取得良好成效。

9.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確價值觀力度不夠

（20）關(guān)于“學(xué)生思想政治狀況調(diào)研報告顯示，有部分學(xué)生理想信念模糊不清，關(guān)注思想政治教育網(wǎng)站較少”問題

整改情況：一是注重宣傳教育。加強優(yōu)秀校友和學(xué)生先進典型的宣傳，官微推送了4期“榜樣的力量”，通過宣傳“中國大學(xué)生自強之星”、“醫(yī)”在路上等典型事例，持續(xù)強化青年學(xué)子的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識。二是開展主題活動。為隆重慶祝黨的100 周年華誕，學(xué)院黨委出臺《中共漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題活動實施方案》（漳衛(wèi)職委〔2021〕25號），深入開展“七個一”主題活動。制定《關(guān)于開展學(xué)生行為規(guī)范建設(shè)年活動的通知》（漳衛(wèi)職學(xué)〔2021〕8號），強化學(xué)生行為規(guī)范建設(shè)，扎實推進文明校園建設(shè)。三是推進“三全育人”。發(fā)揮專任教師在學(xué)生思想政治教育中的育人作用，扎實推進課程思政建設(shè)，優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班級工作機制，切實強化學(xué)生思想政治教育。舉辦以“提升‘三力’ 凝心聚力”為主題的輔導(dǎo)員隊伍專題培訓(xùn)，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力。青年學(xué)生“聽黨話、跟黨走”的意識顯著增強，關(guān)注時政，引導(dǎo)正能量的力量不斷強化。

10.安全事件時有發(fā)生

（21）關(guān)于“學(xué)生出現(xiàn)非正常死亡、網(wǎng)上賭博、貸款事件以及學(xué)生被騙”的問題

整改情況：一是以宣傳教育為抓手。強化生命教育和專業(yè)理念教育，開展“思考死亡 對話生命”“敬畏生命 關(guān)愛自然”等主題討論和主題班會17次，不斷引導(dǎo)學(xué)生珍愛生命、熱愛生活。搶抓教育時機，在新生入學(xué)教育期間，邀請縣前派出所王英杰所長到校給全體新生開展防范網(wǎng)絡(luò)詐騙、防范網(wǎng)貸等教育，不斷增強學(xué)生防范意識。開展道德講堂、主題教育、主題班會11次，持續(xù)提升學(xué)生防范網(wǎng)絡(luò)詐騙的意識，網(wǎng)絡(luò)詐騙案發(fā)率逐年下降。二是以聯(lián)防聯(lián)控為突破。加強和縣前派出所的密切聯(lián)系，2020年12月1日，縣前派出所漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院警務(wù)室正式揭牌。創(chuàng)新活動形式，與縣前派出所聯(lián)合開展了反詐騙知識競賽和防范詐騙小視頻拍攝比賽，以學(xué)生喜聞樂見的形式提升活動效果。發(fā)動學(xué)生關(guān)注“薌城公安微警務(wù)”官微，通過具體案例警示學(xué)生遠離網(wǎng)貸、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)詐騙。三是以建章立制為保障。修訂《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法》（漳衛(wèi)職學(xué)〔2021〕9號），將網(wǎng)貸、網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)生率納入工作考核，構(gòu)建起輔導(dǎo)員隊伍在防范網(wǎng)絡(luò)詐騙中的長效機制。組織學(xué)生簽訂《關(guān)于敦促出租、出借、出售兩卡的承諾書》，實現(xiàn)簽訂工作全覆蓋。2020年至今，不存在學(xué)生非正常死亡情況，無發(fā)生網(wǎng)上賭博、貸款事件，2021年以來校園網(wǎng)絡(luò)詐騙案發(fā)率明顯下降。

11.學(xué)生管理存在潛在風(fēng)險

（22）關(guān)于“2020級新生有34人被列為心理健康重點關(guān)注對象”的問題

整改情況：一是優(yōu)化隊伍建設(shè)。學(xué)院黨委啟動干部選拔任用工作，逐步配齊團學(xué)工作隊伍。加強心理健康教育與咨詢中心建設(shè)，以新招聘和具有心理學(xué)背景的輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗相結(jié)合的方式，配齊配強專職心理健康輔導(dǎo)教師，切實保障學(xué)生心理健康和生命安全。二是強化教育培訓(xùn)。組織開展學(xué)生心理健康教育進校巡講活動，邀請漳州市校外未成年人心理健康輔導(dǎo)中心兼職志愿者講師蘇娟娟副教授開展專題教育。堅持召開學(xué)生心理健康與意識形態(tài)分析研判例會，分享交流學(xué)生心理問題工作案例。開展心理委員心理健康教育專題培訓(xùn)、舉辦心理學(xué)書籍閱讀大賽等活動，努力提升心理健康工作水平。三是構(gòu)建長效機制。全面完成重點關(guān)注心理問題學(xué)生一人一檔，做到密切關(guān)注和點對點跟蹤。成功構(gòu)建學(xué)院心理健康教育與咨詢中心—系部（輔導(dǎo)員）—班級（心理委員）—宿舍（宿舍長）四級工作機制，對心理問題學(xué)生實現(xiàn)全方位跟蹤。召開家長委員會，構(gòu)建家校聯(lián)系工作機制，初步形成心理健康家校齊抓共管的良好機制。修訂《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法》，將學(xué)生心理健康教育納入工作考核，構(gòu)建起輔導(dǎo)員隊伍抓學(xué)生心理健康的工作機制。與“心理健康教育合作單位”漳州市?？滇t(yī)院在心理咨詢、心理危機預(yù)防等方面加強合作，努力保障學(xué)生心理健康和生命安全。

（三）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面

1.黨委落實主體責(zé)任意識不夠強

（23）關(guān)于“全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況檢查流于形式”的問題

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)教育。2021年2月25日召開全面從嚴治黨相關(guān)文件精神專項學(xué)習(xí)會議，組織各黨總支書記、副書記學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定〉的通知》（中辦發(fā)〔2020〕10號）《中共福建省委關(guān)于把黨的政治建設(shè)擺在首位、落深落細落實全面從嚴治黨主體責(zé)任意見》（閩委發(fā)〔2018〕5號）等文件精神，提高思想認識。二是夯實制度基礎(chǔ)。出臺《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院二級黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況檢查的實施辦法》（漳衛(wèi)職委〔2021〕19號），明確學(xué)院各二級黨總支、黨總支書記、黨總支委員和支部書記的責(zé)任內(nèi)容和落實責(zé)任的具體措施，做到點人點事規(guī)范、具體。三是強化責(zé)任落實。每年對學(xué)院各二級黨總支全面從嚴治黨情況開展深度檢查，查擺問題到事到人，形成問責(zé)清單，制定具體整改措施，督促整改落實到位，使主體責(zé)任落實到最基層、最末梢。四是開展批評教育。對相關(guān)責(zé)任人進行通報批評，責(zé)令其作出深刻檢討。

2.紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任不夠有力

（24）關(guān)于“‘1 X’專項督查工作機制落實不到位”的問題

整改情況：一是強學(xué)習(xí)，明職責(zé)。學(xué)院紀(jì)委于3月3日召開《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院深化落實中央八項規(guī)定精神“1 X”專項督查實施方案》專題學(xué)習(xí)會，就方案作了詳細解讀并進行相關(guān)工作部署，督促各職能部門對2020年下半年工作開展職責(zé)范圍內(nèi)的重點檢查。二是強制度，促落實。學(xué)院紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進一步落實〈漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院深化落實中央八項規(guī)定精神“1 X”專項督查實施方案〉的通知》（漳衛(wèi)職紀(jì)〔2021〕3號），不斷規(guī)范權(quán)力運行機制，強化自上而下的組織監(jiān)督，重點發(fā)揮相關(guān)職能部門和系部的作用，各相關(guān)職能部門同頻共振、同向發(fā)力，實現(xiàn)協(xié)同監(jiān)督，進一步突出精準(zhǔn)監(jiān)督、聯(lián)動聯(lián)查、責(zé)任倒逼，形成齊抓共管局面，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。

（25）關(guān)于“執(zhí)紀(jì)能力不夠強，問題線索處置不規(guī)范”的問題

整改情況：一是夯基礎(chǔ)，提能力。學(xué)院紀(jì)委于2月19日組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，進一步提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，強化業(yè)務(wù)工作程序的規(guī)范性，同時針對問題線索處置過程中存在的問題進行摘抄入卷備忘，不斷規(guī)范問題線索處置程序。二是精主業(yè)，強監(jiān)督。聚焦主責(zé)主業(yè)，切實履行好監(jiān)督責(zé)任。學(xué)院紀(jì)委切實加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督，于3月31日完成對2019年度“三公”經(jīng)費、教材征訂、圖書采購、小額工程及科研經(jīng)費等五個重點領(lǐng)域的專項檢查，將所發(fā)現(xiàn)問題反饋給相關(guān)部門，并要求其限期整改。通過“五個專項”的檢查，檢查出問題數(shù)由第一次檢查的81個問題下降到15個問題，不斷聚焦學(xué)院的中心工作及重點領(lǐng)域，把主要精力落實到主責(zé)主業(yè)上，進一步強化廉政風(fēng)險的排查防控，堵塞“漏洞”，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員的廉政風(fēng)險防控。

3.重大風(fēng)險防范不夠到位

（26）關(guān)于“有的項目竣工未辦理產(chǎn)權(quán)證，其中部分未完成消防驗收”的問題

整改情況：一是全面梳理，合理分工。結(jié)合創(chuàng)建本科院校指標(biāo)，全面梳理學(xué)院需辦理產(chǎn)權(quán)證的建筑數(shù)量，理清各幢辦理產(chǎn)權(quán)的流程和難易程度，制定任務(wù)分工表，安排專人跟進，由易到難分批分次整改。二是多措并舉，逐項推進。依據(jù)漳州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、漳州市不動產(chǎn)登記中心等單位產(chǎn)權(quán)辦理流程，開展產(chǎn)權(quán)辦理和消防驗收報驗工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立“一幢一冊”檔案，2021年5月底完成不動產(chǎn)辦理相關(guān)測繪任務(wù)。三是重點攻關(guān)，落地見效。3個項目已完成房產(chǎn)測繪備案，房屋不動產(chǎn)權(quán)證辦理資料正在審核，預(yù)計4月底完成房屋不動產(chǎn)權(quán)證辦理。

（27）關(guān)于“體育藝術(shù)中心及地下人防項目，后續(xù)合同執(zhí)行存有隱患”的問題

整改情況：一是專人專題，研討方案。組織項目負責(zé)人、施工單位、監(jiān)理單位共同研討整改措施，落實整改要求。二是深入排查，靠前監(jiān)督。深入督查施工單位農(nóng)民工工資發(fā)放情況，登錄福建省施工企業(yè)信用綜合評價系統(tǒng)查看施工單位合同履約評分情況以及綜合信用，全面排查履約風(fēng)險。組織監(jiān)理單位、施工單位、施工班組等相關(guān)人員召開進度推進專題周例會，督促落實合同執(zhí)行。三是全程跟蹤，各司其責(zé)。中標(biāo)公司向?qū)W院提交合同履約承諾書，制定工期計劃，全面推進工程建設(shè)。監(jiān)理單位制定合同執(zhí)行方案，每半個月進行進度、質(zhì)量控制專題報告。體育藝術(shù)中心已完成整體工程98%，4月底初步驗收，5月上旬交付使用，合同執(zhí)行隱患消除。

（28）關(guān)于“附屬口腔醫(yī)院投資方違反校企合作協(xié)議，開業(yè)時未注資到位，專用賬戶及銀行預(yù)留印鑒的公章、法人章由投資方管理，學(xué)院對口腔醫(yī)院投資款缺乏有效監(jiān)管”的問題

整改情況：一是深入學(xué)習(xí)，分析問題。組織附屬口腔醫(yī)院學(xué)習(xí)省委巡視反饋精神并討論校企合作、國有資產(chǎn)相關(guān)問題。抽回的資金已全部轉(zhuǎn)入附屬口腔醫(yī)院對公賬戶。2018年至今，學(xué)院未支付口腔醫(yī)院人員養(yǎng)老保險金。二是建章立制，定期匯報。變更口腔醫(yī)院法人代表，規(guī)范附屬口腔醫(yī)院用章管理，明確口腔醫(yī)院財務(wù)管理辦法按附屬口腔醫(yī)院2018年1月1日制定的辦法執(zhí)行?？谇会t(yī)院每半年通報經(jīng)營及財務(wù)情況，每半年向?qū)W院匯報一次。三是按年審計，規(guī)范管理。每年進行1次年度財務(wù)審計，目前已完成附屬口腔醫(yī)院2020年度財務(wù)審計工作。

4.采購合同簽訂不及時

（29）關(guān)于“2018年以來，有10個項目未在中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)簽訂合同”的問題

整改情況：一是自查自糾，剖析問題。開展全面排查，對經(jīng)辦人員進行嚴肅的批評教育。二是加強學(xué)習(xí)，提升能力。分批、分層次組織人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升經(jīng)辦人員合同管理的能力素質(zhì)。三是強化監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“1 X”專項檢查制度，不定期進行合同檢查，優(yōu)化流程，規(guī)范合同。

5.超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效工資

（30）關(guān)于“績效工資超核定標(biāo)準(zhǔn)”的問題

整改情況：一是認真梳理績效文件。對上級有關(guān)績效工資文件進行梳理，加強關(guān)于高校相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，檢視校內(nèi)績效規(guī)定，提出修改意見。二是退還超標(biāo)發(fā)放績效。超標(biāo)發(fā)放的績效工資已如數(shù)退還。三是修訂學(xué)院績效文件。根據(jù)《漳州市人力資源和社會保障局 漳州市財政局關(guān)于調(diào)整市直四所高校主要領(lǐng)導(dǎo)績效工資的通知》（漳人社〔2020〕98號）文件精神，組織對《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院績效工資發(fā)放暫行辦法》（漳衛(wèi)職人〔2018〕25號）文件進行修訂，出臺《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院績效工資發(fā)放暫行辦法補充規(guī)定》（漳衛(wèi)職人〔2021〕3號），將一些特殊崗位績效分配規(guī)定和上限明確寫進文件，嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行。

6.工作抓落實不夠，存在工程項目結(jié)算、決算不及時

（31）關(guān)于“學(xué)院二期學(xué)生宿舍6號樓項目2011年11月竣工驗收，2014年8月完成結(jié)算，2020年11月才完成決算；二期B區(qū)教學(xué)樓、實訓(xùn)樓項目2017年竣工驗收，至今未完成決算”的問題

整改情況：一是組織培訓(xùn)提認識。舉辦工程結(jié)算及竣工財務(wù)決算規(guī)章制度的培訓(xùn)，強化思想認識，明確工作流程。二是全面排查抓落實。通過自查，尚有9個項目未竣工結(jié)算，目前已送第三方竣工結(jié)算審核。二期（B區(qū)）教學(xué)樓、實訓(xùn)樓竣工結(jié)算完畢，已委托第三方編制財務(wù)決算。6#、7#、8#學(xué)生公寓、2#食堂、口腔醫(yī)院財務(wù)決算編制已報送市財政局評審中心審核。三是完善制度嚴執(zhí)行。印發(fā)《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院基本建設(shè)項目財務(wù)決算管理暫行辦法》并嚴格執(zhí)行文件精神。

（四）落實新時代黨的組織路線方面

1.黨委議事規(guī)則落實不夠到位

（32）關(guān)于“部分‘三重一大’項目未上黨委會議研究，主要領(lǐng)導(dǎo)未執(zhí)行末位表態(tài)制”的問題

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)教育。2021年3月11日召開黨委會組織學(xué)習(xí)《中共漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院委員會會議議事規(guī)則（修訂稿）》（漳衛(wèi)職委〔2020〕40號）《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院院長辦公會議議事規(guī)則（修訂稿）》（漳衛(wèi)職委〔2020〕39號）《漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院關(guān)于執(zhí)行“三重一大”決策制度的實施辦法》（漳衛(wèi)職委〔2016〕12號），進一步增強嚴格按照規(guī)則議事決策的意識。二是夯實工作流程標(biāo)準(zhǔn)。出臺《〈黨委會工作流程〉〈院長辦公會工作流程〉〈執(zhí)行“三重一大”決策制度工作流程〉》（辦公〔2021〕3號）等工作流程圖，進一步規(guī)范完善黨委會、院長辦公會的議事規(guī)則及“三重一大”決策制度的執(zhí)行，杜絕出現(xiàn)“三重一大”項目未經(jīng)黨委會議研究的現(xiàn)象。三是嚴格執(zhí)行制度。黨委會和院長辦公會今后將依規(guī)作出決策，充分發(fā)揚民主，實行集體決定，嚴格把關(guān)議題上會標(biāo)準(zhǔn)，嚴格督查議題特別是“三重一大”項目執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行會簽流程，堅決做到主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)。

2.選人用人不夠規(guī)范

（33）關(guān)于“黨委會議研究干部考察方案，有1次沒有落實回避制度”的問題

整改情況：一是認真梳理，堅決執(zhí)行回避規(guī)定。2021年3月梳理全院教職工的近親屬關(guān)系，共排查出15人次副科級及以上干部存在近親屬關(guān)系，嚴格執(zhí)行履職回避和崗位回避，強化監(jiān)督約束。二是強化學(xué)習(xí)，切實提升決策能力。4月2日召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)，黨委班子成員認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行回避制度，不斷提高選人用人工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。三是直面問題，壓實責(zé)任嚴肅問責(zé)。對相關(guān)責(zé)任人給予批評教育。

（34）關(guān)于“提任財務(wù)處負責(zé)人不符合《會計法》規(guī)定的條件”的問題 整改情況：一是抓學(xué)習(xí)，強引領(lǐng)。4月2日召開學(xué)院黨委會，班子成員認真學(xué)習(xí)《福建省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》（閩委辦發(fā)〔2017〕19號）和《中華人民共和國會計法》，強化對干部選任政策的掌握。二是抓培訓(xùn)，提水平。組織有關(guān)人員多次咨詢市委組織部干部科和干監(jiān)室相關(guān)業(yè)務(wù)專家，就干部選任資格進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想認識。三是嚴管理，強隊伍。學(xué)院黨委根據(jù)工作需要提任會計核算科科長為財務(wù)處副處長，負責(zé)會計核算、會計審核，履行資金支付復(fù)核職責(zé)，加強財務(wù)監(jiān)控、監(jiān)督，依法規(guī)范會計行為；財務(wù)處處長負責(zé)財務(wù)處全面工作，負責(zé)編制預(yù)算、籌措辦學(xué)經(jīng)費等主要工作。

3.干部缺編多

（35）關(guān)于“學(xué)院編制控制數(shù)496人，目前全院教職工總數(shù)405人，缺編91人”的問題

整改情況：一是提高思想認識。充分認識人員編制在學(xué)院發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，科學(xué)合理使用編制，既滿足現(xiàn)實需要，又留有余地引進高層次人才。二是做好合理安排。2021年經(jīng)市編辦批準(zhǔn)，計劃使用編制50人，用于招聘教師、實驗員、輔導(dǎo)員，剩余編制計劃用于招聘、引進高層次人才。三是進行科學(xué)籌劃。合理編制各處室、系部、直屬科各類人員，做好招聘和引進人才工作計劃，以滿足教學(xué)、管理和師生比需要，更好發(fā)揮編制的重要作用。

4.職數(shù)空缺多

（36）關(guān)于“副科級以上干部配備不足”的問題

整改情況：一是強化培訓(xùn)，提升素質(zhì)。學(xué)院黨委于2021年1月15-18日在福建省公務(wù)員培訓(xùn)基地東南花都教學(xué)點舉辦以“凝心聚力謀發(fā)展 科學(xué)治校譜新篇”為主題的2021年工作研討與干部培訓(xùn)班，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚發(fā)展共識，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。二是跟蹤培養(yǎng)，選優(yōu)配強。選送8名年輕專業(yè)教師到管理崗位上兼職，選送5名輔導(dǎo)員到相關(guān)行政部門兼職，建立后備人才庫，加強干部的長遠培養(yǎng)計劃。同時，推薦選拔一批優(yōu)秀年輕干部，提任4名副處級、8名正科級和8名副科級干部，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平。

（37）關(guān)于“部分處室、系部未配備主要負責(zé)人”的問題

整改情況：一是加強干部摸排，建立臺賬。全面排查干部配備情況，建立中層干部配備臺賬，綜合分析研判，為黨委選人用人打好堅實的基礎(chǔ)。二是推進交流輪崗，補齊空缺。學(xué)院黨委于2021年1月調(diào)整3名副處級和1名正科級干部，推進干部輪崗交流，優(yōu)先向主要負責(zé)人缺位時間較長的部門傾斜。三是啟動干部選拔，逐步配齊。根據(jù)工作需要和條件成熟情況，針對空缺的中層正職崗位，將按照成熟一批提任一批的原則，有計劃配齊建強干部隊伍。

5.未及時辦結(jié)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

（38）關(guān)于“有個別學(xué)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時，未正常參加組織生活和交納黨費”的問題

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。組織開展黨務(wù)干部培訓(xùn)班，邀請市委組織部黨管科科長張曉斌深入解讀《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升黨員教育管理質(zhì)量。二是針對問題，落實整改。針對2017級3名未及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的學(xué)生黨員，積極對接、加強溝通。2名已于2021年1月15日辦結(jié)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接；另1名已連續(xù)6個月未參加黨內(nèi)組織生活、未及時繳納黨費、未提交預(yù)備黨員考察期思想?yún)R報，本人也主動提出放棄預(yù)備黨員資格的申請，經(jīng)黨組織研究，決定取消其預(yù)備黨員資格并追繳其黨費。三是規(guī)范流程，完善機制。制定《關(guān)于進一步做好黨員組織關(guān)系管理工作的通知》（黨工〔2021〕8號）文件，強化組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況排查，嚴格規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程，及時完成轉(zhuǎn)接工作。

6.基層黨組織吸引力不夠強

（39）關(guān)于“2018年以來發(fā)展教師黨員人數(shù)較少，占發(fā)展黨員總數(shù)比重低”的問題

整改情況：一是定期推進，強化認識。召開黨建工作推進會議，要求按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》切實做好在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的工作，高質(zhì)量完成新發(fā)展黨員教師的教育管理。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，夯實基礎(chǔ)。印發(fā)《關(guān)于下達2021年發(fā)展黨員計劃的通知》（黨工〔2021〕1號），將吸收優(yōu)秀青年教師為中共黨員納入學(xué)院發(fā)展黨員的總體計劃，激勵廣大教職工愛黨信黨跟黨走的政治熱情。同時，在2021年招聘教師的條件中，要求思政課教師和輔導(dǎo)員均應(yīng)為中共黨員，為學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液，增強活力和戰(zhàn)斗力。三是豐富內(nèi)涵，增強黨組織吸引力。依托黨建活動中心、黨建文化筑夢園、黨建文化長廊等線下活動陣地和“學(xué)習(xí)強國”等線上學(xué)習(xí)平臺開展黨性教育和黨性鍛煉，豐富組織生活內(nèi)容和形式，激發(fā)非黨員教師向黨組織靠攏的熱情?，F(xiàn)有教師入黨積極分子3名，2021年計劃發(fā)展教師黨員2名，新提交入黨申請書教師3名。

（40）關(guān)于“教職工思想政治狀況調(diào)研報告顯示，部分教職工只有在人生困惑或迷茫時選擇依靠黨組織”的問題

整改情況：一是提升組織活力。各黨總支通過黨建帶工建，開展志愿服務(wù)、主題黨日等形式多樣的主題活動，增強黨組織活力，提升凝聚力。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)。通過線上線下相結(jié)合的方式，開展學(xué)習(xí)先進模范活動，如：觀看《谷文昌》《為了和平》《榜樣5》《千頃澄碧的時代》等，學(xué)習(xí)時代楷?！罢闹?10”、全國脫貧攻堅先進個人、踐行時代擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)務(wù)新青年的事跡等，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)，加強教職工理想信念教育。三是及時分析研判。明確每年開展一次教職工思想政治狀況調(diào)查，對調(diào)查結(jié)果進行分析研判，及時制定有針對性的措施。

7.黨總支會議記錄不實

（41）關(guān)于“某系部黨總支書記在家隔離，黨總支會議記錄顯示其當(dāng)日仍主持會議”的問題

整改情況：一是針對問題，落實整改。該系部黨總支書記就有關(guān)情況作出說明，并對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育，督促問題整改到位。二是完善制度，科學(xué)管理。修訂出臺《中共漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院系部總支部委員會會議議事規(guī)則》（漳衛(wèi)職委〔2021〕30號）、《中共漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院系部黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》（漳衛(wèi)職委〔2021〕31號）,進一步健全議事決策制度，完善工作機制。三是夯實基礎(chǔ)，定期督查。按照高校黨建“雙創(chuàng)”工作“五個到位”和“七個有力”建設(shè)要求，制定《關(guān)于定期開展基層黨建工作督查的實施方案》（黨工〔2021〕9號），以2021年學(xué)院黨建工作“夯實基礎(chǔ)年”為契機，定期開展黨建工作督查，推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推動我院黨建質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)全面提升。

8.黨費公開不夠

（42）關(guān)于“未及時公開黨費收繳、管理和使用情況”的問題

整改情況：一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。2021年1月組織開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號）和《關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》（組電明字〔2017〕5號）兩份文件，提升黨費管理的規(guī)范性。二是定期公示，公開透明。各級黨組織嚴格落實黨務(wù)公開制度，及時公示黨費收支情況。1月學(xué)院黨委會審議通過了2020年以來黨費收支使用情況，并在黨務(wù)公開欄和黨建辦公聯(lián)絡(luò)QQ群內(nèi)向全院各基層黨支部和全體黨員公示2020年以來我院黨費收入、支出和結(jié)余情況。公示期間無異議。三是定期開展督查，規(guī)范黨費管理。制定《關(guān)于定期開展基層黨建工作督查的實施方案》（黨工〔2021〕9號），定期開展黨費檢查，對基層黨組織黨費的管理、使用、公示等情況進行督導(dǎo)，進一步提升黨費管理工作的制度化、科學(xué)化水平。

三、巡視反饋問題線索的處理情況

學(xué)院紀(jì)委依規(guī)依紀(jì)對省委巡視移交的信訪件進行調(diào)查核實，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對1名相關(guān)責(zé)任人作出處理，涉及處級干部1人。學(xué)院黨委對巡視反饋意見進行調(diào)查核實，對23名相關(guān)責(zé)任人作出處理，涉及處級干部6人、科級干部9人，其他人員8人，其中通報批評3人次，批評教育22人次。

（一）黨紀(jì)政務(wù)處分情況

無

（二）誡勉情況

無

（三）組織處理情況

無

四、需要進一步整改的事項及措施

（一）需要進一步整改的事項

1.未完成的整改事項說明

（1）關(guān)于“信息化教學(xué)條件不足，智慧教室數(shù)量少，師生信息化使用水平不高，大多采用傳統(tǒng)授課模式”的問題。3間智慧教室、3個專業(yè)教學(xué)資源庫、信息化教學(xué)平臺計劃12月完成項目建設(shè)并投入使用。3-6月開展教師教學(xué)能力培訓(xùn)，7-8月積極選拔優(yōu)秀教師團隊參加全省教師教學(xué)能力比賽，爭取1-2個作品入圍全國技能大賽教學(xué)能力比賽。

（2）關(guān)于“2004年以來，有的項目竣工未辦理產(chǎn)權(quán)證，其中部分未完成消防驗收”的問題。加強與政府職能部門溝通協(xié)調(diào)，2021年4月份將學(xué)院房屋不動產(chǎn)證辦理存在的困難清單上報市委市政府，爭取各職能部門提供可操作方案。2021年5月份完成所有房屋不動產(chǎn)測繪，2021年7月份完成教學(xué)樓不動產(chǎn)權(quán)證辦理。2022年4月份完成已通過消防驗收的8棟單體房屋不動產(chǎn)證辦理。爭取在市委市政府、市自然資源局、市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局等職能部門的幫助下，于2022年12月份之前，完成未完成消防驗收單體和未辦理土地證單體房屋不動產(chǎn)證辦理。

2.基本完成的整改事項說明

（1）關(guān)于“學(xué)院二期學(xué)生宿舍6號樓項目2011年11月竣工驗收，2014年8月完成結(jié)算，2020年11月才完成決算；二期B區(qū)教學(xué)樓、實訓(xùn)樓項目2017年竣工驗收，至今未完成決算”的問題。通過自查尚有9個項目未竣工結(jié)算，目前已送第三方竣工結(jié)算審核。二期（B區(qū)）教學(xué)樓、實訓(xùn)樓竣工結(jié)算完畢，已委托第三方編制財務(wù)決算。6#、7#、8#學(xué)生公寓、2#食堂、口腔醫(yī)院財務(wù)決算編制已報送市財政局評審中心審核。

（2）關(guān)于“體育藝術(shù)中心及地下人防項目，中標(biāo)公司福建省瀧澄建設(shè)集團有限公司近期在多地被起訴，后續(xù)合同執(zhí)行存有隱患”的問題。定期組織監(jiān)理單位、施工單位、施工班組等相關(guān)人員召開工作推進會，督促落實合同執(zhí)行。要求監(jiān)理單位制定合同執(zhí)行方案，每半月進行進度、質(zhì)量控制專題報告。體育藝術(shù)中心計劃4月底初步驗收，5月上旬交付使用。

（二）下一步工作重點

經(jīng)過集中整改，雖然取得了階段性成效，但也要清醒認識到，與省委要求相比，與師生群眾期待相比，還有不少需要重視和解決的問題。下一步，學(xué)院黨委將嚴格對照省委巡視反饋意見，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，堅決防止問題反彈回潮，切實以整改成效推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

1.提高政治站位，推動“兩個維護”落到實處。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不折不扣貫徹落實中央和省委重大決策部署。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持不懈培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷健全“三全育人”體制機制，完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)學(xué)、深入學(xué)，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，增強學(xué)習(xí)效果，努力做到真學(xué)真懂真信真用，融會貫通、知行合一。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，管好導(dǎo)向、管好隊伍、管好陣地，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。堅決履行好管黨治黨、辦學(xué)治校的主體責(zé)任，落實立德樹人根本任務(wù)，規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

2.強化政治擔(dān)當(dāng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅決落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，全面貫徹落實黨中央全面從嚴治黨部署和省委“八個堅定不移”要求。學(xué)院黨委切實扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任，落實紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)，黨委班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，抓牢抓實分管領(lǐng)域和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。樹立正確選人用人導(dǎo)向，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊伍素質(zhì)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，把黨員干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人，做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，全面貫徹巡視工作方針，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去。堅持實事求是，舉一反三，更加精準(zhǔn)、客觀、全面地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保持政治巡視的嚴肅認真態(tài)度，形成“兩個責(zé)任”一體落實的良性互動局面。

3.鞏固整改成果，推動形成高質(zhì)量發(fā)展工作格局。堅持嚴深實細抓整改，深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格落實“三重一大”、選人用人、職稱評聘、國有資產(chǎn)管理等制度，著力從制度層面找“病灶”、開“藥方”、除“病根”，推動形成“長久立”的機制，把巡視整改成果轉(zhuǎn)化制度優(yōu)勢，實現(xiàn)整改成果制度化、長效化。堅持巡視新發(fā)現(xiàn)的問題和巡察整改不到位的問題集中整改、一體整改，完善責(zé)任機制、督促機制，健全公開機制和監(jiān)督機制，發(fā)揮巡視標(biāo)本兼治作用，務(wù)求取得實實在在的效果，推動各項工作創(chuàng)新升級、提質(zhì)增效。堅持問題導(dǎo)向，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、常態(tài)化、見實效為工作著力點和落腳點，統(tǒng)籌兼顧，把巡視整改與推動學(xué)院事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，持續(xù)推動產(chǎn)教融合，強化社會服務(wù)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，以巡視整改扎實成效作為學(xué)院目標(biāo)指向、衡量標(biāo)準(zhǔn)，堅決維護全面從嚴治黨良好態(tài)勢，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0596-2559598；通信地址：漳州市薌城區(qū)西洋坪路29號漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院辦公室；郵政編碼：363000；電子郵箱：zzwybgs01@163.com。

中共漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院委員會

2021年9月13日

來源：漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站