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做好村黨組織書(shū)記需在“三堅(jiān)持四會(huì)四懂”上下功夫(村黨組織書(shū)記四諾履職管理紀(jì)實(shí))

要使支部更有凝聚力,村莊更有精氣神,村民更有歸屬感,村黨組織書(shū)記要做到“三堅(jiān)持四會(huì)四懂”。

一是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新。新時(shí)代瞬息萬(wàn)變,只有堅(jiān)持黨建引領(lǐng),加強(qiáng)黨組織建設(shè),不斷汲取新觀點(diǎn)新思路,開(kāi)拓新視野,以闖關(guān)隘、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭的膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)才能建強(qiáng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘這篇文章。二是堅(jiān)持找準(zhǔn)一條路子。找準(zhǔn)“一條路子”壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的根本利益、增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。堅(jiān)持“黨組織引領(lǐng),村集體經(jīng)濟(jì)組織、企業(yè)、農(nóng)戶”共同發(fā)力的“1 3”模式,引進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)企,構(gòu)建“企業(yè)盈利、集體增收、群眾致富”的“三贏”格局。三是堅(jiān)持鄉(xiāng)村治理。堅(jiān)持“黨建 鄉(xiāng)村治理”,健全治理制度,著力構(gòu)建文明和諧美麗鄉(xiāng)村。在提升村民物質(zhì)生活質(zhì)量的同時(shí),還要著力提升村民的精神生活質(zhì)量,讓村民分享改革發(fā)展的紅利,成為改革發(fā)展的受益者。

作為一名基層黨組織書(shū)記,要堅(jiān)持深入群眾,以“四要”“四懂”工作法貫穿基層工作全過(guò)程,不斷提升基層黨組織書(shū)記的群眾認(rèn)可度和滿意度。“四會(huì)”,一是要會(huì)修養(yǎng)。作為一名基層黨組織書(shū)記,要不斷提升黨性修養(yǎng),工作中嚴(yán)格要求自己忌浮躁、亂承諾、亂表態(tài),認(rèn)為自己工作沒(méi)做好,鄉(xiāng)親們罵幾句那是應(yīng)該的,如果確實(shí)是群眾蠻不講理,作為黨組織書(shū)記也要學(xué)會(huì)忍耐,學(xué)會(huì)寬以待人,嚴(yán)于律己,不能小肚雞腸,懷恨在心,打擊報(bào)復(fù),得到群眾的高度認(rèn)可。二是要會(huì)規(guī)劃。一個(gè)村子的建設(shè)和發(fā)展如何,關(guān)鍵在于黨組織書(shū)記的視野和水平,如果村莊建設(shè)沒(méi)有前瞻性,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃不制定,國(guó)家政策不把握,外部市場(chǎng)不敏銳,不注重村莊的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,僅注重眼前短淺的利益,那么發(fā)展會(huì)受到嚴(yán)重制約,李政倫同志不斷深入群眾,傾聽(tīng)群眾心聲,結(jié)合實(shí)際謀劃村莊規(guī)劃。三是要會(huì)學(xué)習(xí)。社會(huì)發(fā)展日新月異,如果因循守舊,不與時(shí)俱進(jìn),不注重學(xué)習(xí),不把握時(shí)代的脈搏,不帶領(lǐng)村支“兩委”及村民學(xué)習(xí)新知識(shí),新方法,新模式,新理念,那么在未來(lái)的發(fā)展中必定會(huì)失去生機(jī)與活力,最終被時(shí)代所拋棄,李政倫同志堅(jiān)持利用“三會(huì)一課”、黨員大會(huì)、“紅楓夜話”等形式,組織黨員、群眾深入學(xué)習(xí),不斷提升政治思想水平。四要會(huì)取舍。黨組織書(shū)記掌握全村的各種資源,尤其是區(qū)位好,交通好,項(xiàng)目及資源好的村莊,如果不懂得取舍,分不清楚界限,忘記了初心與使命,那么將失去廣大群眾的信任,李政倫同志工作不計(jì)個(gè)人得失,把群眾急難愁盼事當(dāng)成自己的事來(lái)認(rèn)真解決,得到群眾的一致認(rèn)可。“四懂”,即一要懂法。廣大群眾的法治意識(shí)、維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),維權(quán)意識(shí)非常高,李政倫同志深刻認(rèn)識(shí)到如果村干部不懂法,不會(huì)用法,不守法,在群眾之中開(kāi)展工作時(shí)就會(huì)變得非常被動(dòng),帶領(lǐng)村“兩委”、黨員強(qiáng)化政法規(guī)的學(xué)習(xí),并嚴(yán)格要求自己及身邊同事和親屬,遵紀(jì)守法,權(quán)為民所用,得到群眾的信任。二要懂經(jīng)濟(jì)。一個(gè)村就是一個(gè)大家庭,如果沒(méi)有帶富能力,不能很好地發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),就不能實(shí)現(xiàn)村富民強(qiáng)的目標(biāo),李政倫同志堅(jiān)持“黨組織引領(lǐng),村集體經(jīng)濟(jì)組織、企業(yè)、農(nóng)戶”共同發(fā)力的“1 3”模式,引進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)企,構(gòu)建“企業(yè)盈利、集體增收、群眾致富”的“三贏”格局。三要懂管理。目前村務(wù)工作上面千條線,下面一根針,村委工作千頭萬(wàn)緒。如果管理能力不強(qiáng),無(wú)法合理分配村干部分工,無(wú)法將村內(nèi)各種各樣的人才團(tuán)結(jié)起來(lái),就無(wú)法振興鄉(xiāng)村。四要懂溝通。農(nóng)村的矛盾繁雜頻發(fā),往往懂法而不用法,經(jīng)常出現(xiàn)玩潑耍賴的事情,如果黨組織書(shū)記不具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,矛盾糾紛難于調(diào)解甚至?xí)?jí)。其次,上級(jí)部門開(kāi)展?fàn)庂Y立項(xiàng)時(shí)也要求黨組織書(shū)記能夠擁有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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