組織級(jí)項(xiàng)目管理(組織級(jí)項(xiàng)目管理體系由什么組成)
概述
組織級(jí)項(xiàng)目管理( organizational Project Management ) : 是指立足于組織管理角度,從實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)營(yíng)價(jià)值最大化的目標(biāo)出發(fā),考慮如何籌建組織級(jí)的項(xiàng)目管理體系,實(shí)現(xiàn)組織資源優(yōu)化整合、提高項(xiàng)目成功率,并在項(xiàng)目立項(xiàng)和執(zhí)行過程中及時(shí)把握市場(chǎng)和客戶需求的變化,從而幫助組織快速調(diào)整經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略,最終實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。
組織級(jí)項(xiàng)目管理對(duì)戰(zhàn)略的支持
組織治理:通過各項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和單項(xiàng)目來達(dá)到組織層次的戰(zhàn)略目標(biāo)的推動(dòng)力。
組織級(jí)項(xiàng)目管理主要包括以下三個(gè)方面的目的:
- 指導(dǎo)組織的投資決策和恰當(dāng)?shù)?span id="gkep7e9w" class="candidate-entity-word" data-gid="10787028">投資組合,實(shí)現(xiàn)組織資源的最優(yōu)化配置。
- 提供透明的組織決策機(jī)制,是組織項(xiàng)目管理的流程合理化和規(guī)范化。
- 提高實(shí)現(xiàn)期望投資回報(bào)率的可能性,加強(qiáng)對(duì)組織項(xiàng)目管控的系統(tǒng)性和科學(xué)性。
組織級(jí)項(xiàng)目管理內(nèi)容
最佳實(shí)踐:該最佳實(shí)踐是組織若干相關(guān)能力的組合,主要分為兩類,一類是組織級(jí)項(xiàng)目管理 SMCI (標(biāo)準(zhǔn)化、度量、控制和持續(xù)改進(jìn))最佳實(shí)踐,使組織級(jí)項(xiàng)目管理的流程都能夠圍繞著這樣的循環(huán),不斷進(jìn)行改進(jìn);第二類是組織運(yùn)行潛能方面的最佳實(shí)踐,主要包括組織結(jié)構(gòu)、文化、技術(shù)、人力資源等方面的最佳實(shí)踐,是支持組織級(jí)項(xiàng)目管理流程實(shí)施的底層要素。
組織能力:能力是在一個(gè)組織內(nèi),為了執(zhí)行項(xiàng)目管理過程并交付項(xiàng)目管理服務(wù)和產(chǎn)品,組織應(yīng)必須具備的一種特定的勝任資格。這種勝任資格包括一系列的能力,而這一系列的能力形成了為一個(gè)或多個(gè)為最佳實(shí)踐提供能力支持的能力體系。
成果:組織級(jí)項(xiàng)目管理的成果是通過組織能力的發(fā)揮和應(yīng)用而取得的,這樣的成功可能是有形的,也可能是無形的。一種能力可能會(huì)導(dǎo)致一種成果,也可能會(huì)導(dǎo)致多種成果,而成果是通過組織級(jí)項(xiàng)目管理體系中設(shè)置的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) KPI 來度量。
成熟度模型
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)( PMI )學(xué)會(huì)對(duì) OPM3 的定義為:“它是評(píng)估組織通過管理單個(gè)項(xiàng)目和組合項(xiàng)目來實(shí)施自己戰(zhàn)略目標(biāo)的能力的一種方法,它還是幫助組織提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工具?!?/p>
組織項(xiàng)目管理成熟度模型 OPM3 提供了這樣一個(gè)框架和方法,指導(dǎo)組織進(jìn)行項(xiàng)目管理的實(shí)踐。 OPM3 為組織提供了一個(gè)測(cè)量、比較、改進(jìn)項(xiàng)目管理能力的方法和工具。
PMI 的 OPM3 模型是一個(gè)三維的模型,第一維是成熟度的四個(gè)梯級(jí),第二維是項(xiàng)目管理的十個(gè)領(lǐng)域和五個(gè)基本過程,第三維是組織項(xiàng)目級(jí)項(xiàng)目管理的三個(gè)版圖層次。
成熟度的四個(gè)階梯如圖
項(xiàng)目的十個(gè)領(lǐng)域如圖
項(xiàng)目的五個(gè)基本過程如圖
組織項(xiàng)目管理的三個(gè)版圖
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