緊扣轄區(qū)“四多四少”的特點(diǎn)，聚焦基層治理存在的問題短板，豐寧街道以黨建引領(lǐng)為第一工作法，始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，不斷激發(fā)基層治理能力。先后培育了虹山中路社區(qū)“虹心”閃閃、春暉社區(qū)“紅石榴”等叫得響、立得住的治理品牌。

01

堅(jiān)持問需于民

以“書記領(lǐng)辦”破解治理難題

主動(dòng)深入一線傾聽民情民意，找準(zhǔn)群眾“需求清單”。多渠道問需于民。固化深化“五提五問”機(jī)制，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面訪談的形式，常態(tài)化召開群體性會(huì)議，聽民意、議民事。以社區(qū)“心愿墻”、意見箱、“豐寧傾聽”小程序等形式，收集群眾“微心愿”193個(gè)，已實(shí)現(xiàn)需要1個(gè)水杯等“微心愿”69個(gè)。多層次回應(yīng)于民。老舊小區(qū)改造改不改讓群眾定、改什么讓群眾選、怎么改讓群眾提。以“書記領(lǐng)辦”項(xiàng)目推動(dòng)“大虹山”片區(qū)4個(gè)社區(qū)至少明確2件民生實(shí)事，片區(qū)1年不少于10件民生實(shí)事，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)文化資源、陣地資源、助老資源的共享和擴(kuò)展。8個(gè)社區(qū)書記各明確1個(gè)“書記領(lǐng)辦”項(xiàng)目，推動(dòng)吃飯難、養(yǎng)老難等老舊小區(qū)難題得到有效破解。多維度服務(wù)于民。通過拓展“大虹山”線上線下手繪服務(wù)地圖，充分發(fā)揮社區(qū)“能人巧匠”的作用，引入愛心理發(fā)、美好生活服務(wù)中心、“紅色小哥之家”、社區(qū)醫(yī)養(yǎng)點(diǎn)、法律服務(wù)站等便民服務(wù)點(diǎn)，打造社區(qū)15分鐘為民服務(wù)圈。

02

堅(jiān)持問題導(dǎo)向

以“典型引路”促進(jìn)全域提升

持續(xù)總結(jié)虹山中路社區(qū)黨建引領(lǐng)在老舊小區(qū)治理中形成的“虹山經(jīng)驗(yàn)”，堅(jiān)持“典型引路”，以點(diǎn)帶面做好復(fù)制推廣。深化“傳幫帶”。組織后備干部21人到“湯曉紅名書記”工作室，通過干中學(xué)、學(xué)中干的方式，學(xué)習(xí)虹山中路社區(qū)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理經(jīng)驗(yàn)。以“擴(kuò)先提中治軟”行動(dòng)為契機(jī)，開展結(jié)對(duì)共建，先后組織40余人次到虹山中路社區(qū)學(xué)習(xí)“虹山經(jīng)驗(yàn)”。常態(tài)“講學(xué)評(píng)”。開辦“虹山學(xué)堂”，在學(xué)堂中推出“書記講學(xué)”，社區(qū)黨委書記結(jié)合社區(qū)特色亮點(diǎn)工作形成講課，以社區(qū)書記上講堂的形式，帶頭講做法、講差距、講打算，達(dá)到互促互進(jìn)的目的。推廣“硬做法”?？偨Y(jié)提煉虹山中路社區(qū)和其他社區(qū)基層治理形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成豐寧街道100個(gè)基層治理典型案例，堅(jiān)持典型引領(lǐng)，選取2個(gè)社區(qū)率先試點(diǎn)推廣“虹山經(jīng)驗(yàn)”，其他5個(gè)社區(qū)以“雙整雙化”為抓手，因地制宜進(jìn)行復(fù)制推廣，“一社區(qū)一特色一品牌”的格局不斷形成。

03

堅(jiān)持服務(wù)為民

以“民生實(shí)事”提升服務(wù)質(zhì)效

充分發(fā)揮街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”聚合資源的作用，以“民生實(shí)事”為抓手，推動(dòng)解決老舊小區(qū)治理難題?！拔⒎?wù)”暖人心。以結(jié)對(duì)幫扶老弱病殘寡14人，破解空巢老人等養(yǎng)老難題；以場地?fù)Q服務(wù)、公益 自營的方式引入4個(gè)“幸福食堂”，解決老年人吃飯難問題；引入“寸心義柜”，讓群眾樂于分享的氛圍更加濃厚；引入社會(huì)組織參與為民服務(wù)活動(dòng)，覆蓋家庭1000多戶，直接受益群眾達(dá)3000余人?！坝矊?shí)招”優(yōu)治理。啟動(dòng)社區(qū)基金，發(fā)動(dòng)社會(huì)資源參與為民服務(wù)?！敖】刁A站”“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”等精準(zhǔn)服務(wù)事項(xiàng)讓轄區(qū)老年人得到更多實(shí)惠。通過發(fā)動(dòng)“三雙”黨員“眾籌”方式籌資修建了“民心亭”、鋪設(shè)了助老設(shè)施、配建了充電樁等便民設(shè)施，組建“虹山大媽”志愿服務(wù)隊(duì)伍，共同建設(shè)美麗家園?！皽?zhǔn)聚焦”促就業(yè)。聯(lián)動(dòng)云南藝術(shù)學(xué)院搭建大學(xué)生就業(yè)平臺(tái)，以引導(dǎo)大學(xué)生主動(dòng)服務(wù)社區(qū)為主線，在各社區(qū)場所搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，先后為31名大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和崗位見習(xí)。以“書記領(lǐng)辦”為抓手，定期開展大學(xué)生“家門口”的招聘會(huì)，促進(jìn)企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)雙向奔赴，助力530余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

04

堅(jiān)持久久為功

以“要素保障”激發(fā)小區(qū)活力

豐寧街道堅(jiān)持致力于在老舊小區(qū)“建管用”常態(tài)長效、久久為功上下功夫。在改造中提升活動(dòng)陣地。以“微改造”為契機(jī)，建設(shè)了豐寧社區(qū)“美好生活服務(wù)中心”小廣場，在省委黨校生活區(qū)等7個(gè)小區(qū)修建民心亭11個(gè)，新修建籃球場1個(gè)、乒乓球場3個(gè)。新打造擁有近600個(gè)車位的立體智慧停車庫，解決老小區(qū)停車難、出行堵的問題。提升打造2個(gè)兒童娛樂場地、4個(gè)健身場地，建成3條循環(huán)慢跑道，滿足了老中青三代人的健身需求。在管理中積極引入物業(yè)。堅(jiān)持把“無人管理”老舊小區(qū)引入物業(yè)列入街道社會(huì)治理工作重點(diǎn)任務(wù)清單，按照“一小區(qū)一策”的思路，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、業(yè)主自愿、因地制宜”原則，通過物業(yè)企業(yè)“比選”、業(yè)主票決的方式先后為虹山新村、春暉路25號(hào)院等15個(gè)“無人管理”小區(qū)引入物業(yè)，讓“無人管理”小區(qū)有了“新管家”。在服務(wù)中打造“紅色物業(yè)”。以“紅色物業(yè)”創(chuàng)建為抓手，建立“社區(qū) 物業(yè) 居民”的兼合式黨支部，搭建“三方”紅色議事平臺(tái)，發(fā)揮好社區(qū)的“橋梁”作用，為決策聽證、矛盾協(xié)調(diào)、事務(wù)評(píng)議等建立制度“圍籠”。扎實(shí)推進(jìn)物業(yè)黨建聯(lián)建，全面提升小區(qū)自治能力。

來源 | 昆明五華發(fā)布豐寧街道記者站