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青白江招聘

報名時間：2023年11月10日-2023年11月19日

報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

招聘范圍及對象：符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

須在報考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料；

國外、境外留學(xué)人員須于報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

-部分公告展示-

速看！青白江區(qū)兩新全職黨建指導(dǎo)員招聘?。p流區(qū)黨建指導(dǎo)員招聘）

面向社會公開招聘成都市青白江區(qū)兩新全職黨建指導(dǎo)員

01 招聘崗位及人數(shù)

黨建指導(dǎo)員（20名）

1.崗位編號：20231110101；

2.具有普通高等教育大專及以上學(xué)歷；

3.中共正式黨員；

4.年齡35周歲及以下（1987年11月10日及以后出生），有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬至不超過40周歲（1982年11月10日及以后出生）；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，工作耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能熟練使用各類辦公軟件，具有一定文字處理能力；

其他要求：

具體詳見崗位表。

02 聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同后，由區(qū)委兩新工委進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，并根據(jù)工作需要適時開展輪崗交流，結(jié)合重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)工作推進(jìn)需要，以及兩新全職黨建指導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力、所學(xué)專業(yè)及個人特長，統(tǒng)籌派駐到有關(guān)單位。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名

（一）報名時間：2023年11月10日至2023年11月19日

（二）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼（關(guān)注回復(fù)“1113”獲取完整公告及報名二維碼）或搜索公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報名”欄進(jìn)入“港匯人資報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。

（三）報名要求：報考人員填報的信息必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

（四）資格審查：1. 審查方式：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持有效身份證件（居民身份證）、學(xué)歷證、學(xué)位證等（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明）原件及復(fù)印件相關(guān)資料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查（時間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)考生所提供的報名材料，成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進(jìn)行資格審查?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

4 綜合考試

（一）綜合考試。綜合考試分為筆試和面試，滿分均為100分（成績保留兩位小數(shù)）。報考人員筆試和面試成績按4:6的比例計入總成績（考試總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%）。

1.筆試。筆試主要測試報考者的黨建常識、公文寫作等方面能力。

（1）開考比例。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比達(dá)到1:2方可開考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可調(diào)低該招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例。

（2）筆試時間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將通過郵箱發(fā)送《筆試通知書》）。

（3）筆試成績公布。筆試成績通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2. 面試。面試主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力。

（1）面試比例。按照1:2的比例確定面試人員。面試人員達(dá)不到1:2的，可按實(shí)際入圍報考人員進(jìn)行面試。

（2）面試時間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將及時電話告知并通過郵箱發(fā)送《面試通知書》）。

（3）成績公布?？荚嚳偝煽冊谇喟捉瓍^(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，按照報考人員的考試總成績由高分到低分排名的順序等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次。

（二）成績公布。筆試成績和面試成績將在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

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