2018年，習(xí)水縣安監(jiān)局黨組切實(shí)肩負(fù)起促一方發(fā)展、保一方平安的政治責(zé)任，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范帶頭作用，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，全力以赴抓安全、保穩(wěn)定、促和諧，在新時(shí)代用新思路、新舉措、新辦法落實(shí)新要求，續(xù)寫(xiě)黨建引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育、人才培養(yǎng)、脫貧攻堅(jiān)新篇章。

黨建引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育拓廣度

習(xí)水縣安監(jiān)局共設(shè)1個(gè)黨總支，2個(gè)黨支部7個(gè)黨小組71名黨員干部，覆蓋全縣煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、工貿(mào)行業(yè)、職業(yè)健康等各領(lǐng)域和各個(gè)重點(diǎn)崗位，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳利軍作為“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任，為習(xí)水安全生產(chǎn)提供組織保障。

問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。習(xí)水縣安監(jiān)局黨組始終堅(jiān)持“以黨建促中心、班子領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)核心”的工作理念，將學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)形成常態(tài)化、制度化，以黨建引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育。在黨組中心組集中學(xué)習(xí)、黨組書(shū)記上黨課、黨支部“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新理論知識(shí)學(xué)習(xí)教育方式，制定《黨的理論知識(shí)及法律法規(guī)知識(shí)集中學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持、中層干部領(lǐng)學(xué)、隨機(jī)抽3名以上干部職工交流學(xué)習(xí)心得相結(jié)合的方式，對(duì)黨的十九大報(bào)告、《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《監(jiān)察法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況作為黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容納入年終考核。黨組書(shū)記陳利軍說(shuō)：“要讓集中學(xué)習(xí)取得實(shí)效，而不是流于形式，就要求我們每位中層干部講解時(shí)間不得少于30分鐘，每位交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)職工發(fā)言時(shí)間不得少于10分鐘，倒逼講解干部用心準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)干部認(rèn)真聽(tīng)講并積極思考?！比臧脖O(jiān)局中心組學(xué)習(xí)12次，黨員干部職工集中學(xué)習(xí)20余次，局領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書(shū)記上黨課共15次。同時(shí)，每月開(kāi)展一次主題黨日活動(dòng)，結(jié)合革命傳統(tǒng)教育創(chuàng)新開(kāi)展室外黨課，班子成員到各自分管領(lǐng)域開(kāi)展安全知識(shí)宣講等，使學(xué)習(xí)取得實(shí)效，全面提升干部職工政治素養(yǎng)和理論知識(shí)水平。

黨的十九大報(bào)告指出，要全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。對(duì)此，習(xí)水縣安監(jiān)局根據(jù)上級(jí)黨建工作要點(diǎn)，認(rèn)真梳理全年工作任務(wù)、制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，做到有章可循、有制可查。精心組織編印了“兩學(xué)一做”知識(shí)匯編、《黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)及法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)資料》、“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干有作為”主題教育活動(dòng)學(xué)習(xí)清單等黨建知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)，并發(fā)放給全體黨員干部，真正落實(shí)黨的思想、落地黨的指示，為全面從嚴(yán)治黨提供制度保障，拓展黨建引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育廣度。

2018年初制定《習(xí)水縣煤礦安全培訓(xùn)實(shí)施方案》，印發(fā)《習(xí)水縣煤礦安全培訓(xùn)制度》，啟動(dòng)習(xí)水縣煤礦全員安全培訓(xùn)工作，多次到煤礦督促檢查。2018年累計(jì)開(kāi)展煤礦企業(yè)全員培訓(xùn)42次，培訓(xùn)從業(yè)人員達(dá)30492人次；開(kāi)展輔助智能化、監(jiān)控升級(jí)等煤礦安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)11期，累計(jì)培訓(xùn)人員894人；與松藻機(jī)修廠(chǎng)對(duì)接協(xié)調(diào)，送培職高實(shí)習(xí)生24人，培訓(xùn)時(shí)間30天；與松藻煤電技校、宜賓培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)對(duì)接開(kāi)展綜采、綜掘司機(jī)、電工等特種作業(yè)員取證培訓(xùn)146人。通過(guò)培訓(xùn)教育，有效提升煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)人員業(yè)務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)從源頭上提升煤礦安全生產(chǎn)水平。

黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)延深度

“辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才?！绷?xí)水縣安監(jiān)局始終將人才培養(yǎng)擺在首要位置，以黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)，為安監(jiān)系統(tǒng)注入新鮮“血液”。2014年以來(lái)，安監(jiān)局先后面向社會(huì)引進(jìn)采礦工程、安全工程等研究生5人；公開(kāi)招考礦物質(zhì)加工、電氣工程及自動(dòng)化、煤礦開(kāi)采等專(zhuān)技和管理人員25人，為習(xí)水縣安全發(fā)展提供人才保障。

火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的素質(zhì)決定了安全生產(chǎn)監(jiān)管水平的高低。一直以來(lái)，縣安監(jiān)局高度重視干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。充分利用黨員活動(dòng)日等線(xiàn)下方式和微信等線(xiàn)上渠道豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容；對(duì)新進(jìn)職工開(kāi)展崗前培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”相結(jié)合的模式，聘請(qǐng)專(zhuān)家到縣講解現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管知識(shí)，選派干部外出進(jìn)行為期1周的安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推送1名研究生到貴州大學(xué)參加為期半年的“甲秀之光”脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；以“公推”方式下派2名駐村第一書(shū)記，選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p人擔(dān)任股級(jí)負(fù)責(zé)人；上調(diào)下井補(bǔ)助并按100元/次嚴(yán)格兌現(xiàn)，涉煤干部年終績(jī)效考核上浮50%。縣安監(jiān)局眾多相才、育才、用才的舉措，有效提升了干部職工的理論知識(shí)水平，安全監(jiān)管業(yè)務(wù)技能，為確保習(xí)水縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好起到積極作用。

2018年參加在上海交通大學(xué)舉辦安監(jiān)業(yè)務(wù)能力提升的王先國(guó)，將所學(xué)的《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理信息化建設(shè)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用》知識(shí)學(xué)以致用，在分管領(lǐng)導(dǎo)倪仕林的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)安監(jiān)一股干部職工督促并指導(dǎo)全縣正常生產(chǎn)12家、在建5家非煤礦山企業(yè)開(kāi)展“雙控”體系建設(shè)，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、關(guān)口前移，推進(jìn)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，強(qiáng)化隱患排查治理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)自辨自控、隱患自查自治，推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)管理力度、提高工作效率。目前，習(xí)水縣欣源建材有限公司“雙控”體系建設(shè)工作已初見(jiàn)成效，其他企業(yè)正在有序推進(jìn)。

正所謂安監(jiān)抓黨建，黨建促安全?？h安監(jiān)局牢固樹(shù)立“生命至上、安全發(fā)展”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“保安全、促發(fā)展”的工作思路，在擴(kuò)充人才隊(duì)伍、提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，延伸了黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)的深度。在縣安監(jiān)局的督促引導(dǎo)下，習(xí)水縣欣源建材有限公司更加注重人才培養(yǎng)，引進(jìn)注冊(cè)安全工程師1人并給予每月800元職稱(chēng)補(bǔ)助；預(yù)算經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元，讓全國(guó)綠色礦山交流會(huì)、盤(pán)州“雙控”體系建設(shè)等，開(kāi)拓眼界增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為礦山管理及安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，近年來(lái)欣源建材未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。同時(shí)，全縣各煤礦共引進(jìn)涉煤高級(jí)工程師人7人,中級(jí)43人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)員138人，注冊(cè)安全工程師5，為習(xí)水縣煤礦安全生產(chǎn)提供了人才保障。

黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)升溫度

安全再忙，脫貧不忘。在脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)輸不起的人民戰(zhàn)爭(zhēng)中，習(xí)水縣安監(jiān)局為更好的發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，按照黨建帶業(yè)務(wù)、引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)的思路，合理分配全局黨員干部，實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶村組黨員全覆蓋。實(shí)行AB角工作機(jī)制，構(gòu)建相互補(bǔ)位、相互支撐的工作格局，對(duì)安全生產(chǎn)和脫貧攻堅(jiān)工作同安排同部署，在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)做出了黨建工作的溫度，并在為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的過(guò)程中持續(xù)升溫。

習(xí)水縣安監(jiān)局黨組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，從項(xiàng)目設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資金募捐等方面入手，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向的精準(zhǔn)扶貧和結(jié)果為導(dǎo)向的精準(zhǔn)脫貧。選派2名駐村第一書(shū)記參與黨建幫扶；募集扶貧資金30萬(wàn)元，用于臨豐村、向陽(yáng)村、尚華村入股尚逸食品加工廠(chǎng)和發(fā)展苗圃等集體經(jīng)濟(jì)；落實(shí)幫扶經(jīng)費(fèi)62000元，劃拔黨建幫扶經(jīng)費(fèi)13000元；向深度貧困村捐贈(zèng)電腦5臺(tái)、打印機(jī)3臺(tái)，改善村級(jí)辦公環(huán)境；幫助協(xié)調(diào)五一村二組群眾使用富星煤礦提水泵；鼓勵(lì)黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，積極開(kāi)展為貧困戶(hù)打掃衛(wèi)生、收割莊稼、慰問(wèn)孤寡老人等義工活動(dòng)；引導(dǎo)有條件的黨員干部捐資捐物，朱敏捐資5000元為包保村修建通組路、陳友林等黨員干部職工為特困戶(hù)送去米、油、棉被等春節(jié)物資，讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

在4年多的幫扶時(shí)間里，縣安監(jiān)局涌現(xiàn)出一批想干事、能干事、干實(shí)事的優(yōu)秀黨員干部。所下派駐民化鎮(zhèn)豐壩村第一書(shū)記龔濤，在黨組織的栽培下不僅業(yè)務(wù)能力嫻熟，還在任第一書(shū)記期間，牢固樹(shù)立抓黨建助推脫貧攻堅(jiān)工作理念，嚴(yán)格履行“一宣五幫”工作職責(zé)，深入推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”工作法。他以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，有效利用安監(jiān)局黨組劃撥的每年10000元黨建經(jīng)費(fèi)，看望慰問(wèn)老黨員，離退休村干部；升級(jí)打造村級(jí)辦公陣地；制定豐壩村考勤管理等7項(xiàng)制度，轉(zhuǎn)變村支兩委干部庸懶散慢工作作風(fēng)；發(fā)展5名具有中專(zhuān)以上學(xué)歷的年輕村民為入黨積極分子，帶領(lǐng)村支兩委干部走訪(fǎng)群眾510余次，培訓(xùn)黨員干部群眾324人次；以農(nóng)民講習(xí)所、群眾會(huì)為載體，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家；修建長(zhǎng)崗?fù)ù骞?公里、小康路7公里；幫助豐壩村創(chuàng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，年收入達(dá)5萬(wàn)元以上；尋求外力資源幫助本村能人創(chuàng)辦習(xí)水縣興熙勞務(wù)公司，解決豐壩村15戶(hù)貧困戶(hù)、7戶(hù)非貧困戶(hù)主要?jiǎng)趧?dòng)力就近就業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)的他先后被評(píng)為：縣脫貧尖兵、優(yōu)秀第一書(shū)記、優(yōu)秀駐村干部。(張曉鳴)