軟考培訓老師都翻車的今年上半年信息系統(tǒng)項目管理師考試難點解析
有考生吐槽,2022年上半年信息系統(tǒng)項目管理師考試太難了,難度堪比今年高考數(shù)學卷。不僅考生覺得難,就連眾多軟考培訓老師在翻做這套試卷時都出現(xiàn)蒙圈現(xiàn)象,這在以往比較少見。今天我們就本次眾多軟考培訓老師都容易出現(xiàn)錯誤的4個考試試題考點進行解析,做一次軟考高項知識點總結,希望對于備戰(zhàn)軟考的新朋友有所幫助。
考點1:2022年上半年信息系統(tǒng)項目管理師上午綜合知識試題第1題:
為了表達一只小狗的信息,可以用漢字“小狗”,也可以通過一只小狗的彩色圖片,還可以通過聲音文件“汪汪”來表示。同一個信息可以借助不同的信息媒體表現(xiàn)出來。這體現(xiàn)了信息的( )。
A.傳遞性 B.依附性 C.及時性 D.動態(tài)性
考題解析:本題考查的是信息特征的相關內容。首先,根據(jù)題干描述,我們比較容易先排除A和C選項。不少考生糾結于是選B還是D,依附性和動態(tài)性是什么意思有點搞不懂,不少培訓老師一開始都錯選了D。信息系統(tǒng)項目管理師教程開篇第一章第一小節(jié)的第一個知識點就講到了信息的特征,本知識點不少培訓老師沒有重點講解,基本都是一掠而過,考生也一知半解,出現(xiàn)翻車現(xiàn)象也就不足為奇。信息的特征有11個,涉及本題選項的4個特征解釋如下:
A.傳遞性:信息在時間上的傳遞就是存儲,在空間上的傳遞就是轉移或擴散。
B.依附性:信息的依附性可以從兩個方面來理解。一方面,信息是客觀世界的反映,任何信息必然由客觀事物所產(chǎn)生,不存在無源的信息;另一方面,任何信息都要依附于一定的載體而存在,需要有物質的承擔者,信息不能完全脫離物質而存在。
C.及時性:信息的特征沒有這條,屬于迷惑性選項。
D.動態(tài)性:信息是隨著時間的變化而變化的。
如果我們知道動態(tài)性識指信息是隨著時間的變化而變化的,是跟時間變化相關的,那么根據(jù)題干描述就比較容易排除D選項,選出正確答案B依附性。
以往類似考題一般常規(guī)出題方式是給出教材上的原文描述,讓考生選擇屬于哪個特征。這次試題別出心裁,直接舉個陌生例子讓考生判斷,這就需要考生在綜合理解基礎上做出判斷,難度有所增加。
考點2:2022年上半年信息系統(tǒng)項目管理師案例分析試題二
案例分析題試題二計算題的問題1第1小問題,要求計算每個活動的成本,更是讓眾多培訓班老師蒙圈了,只計算了工期,還錯認為是出題錯誤,認為應該是計算工期,而不是成本。不少沒有項目管理經(jīng)驗的老師都不太理解人數(shù)/人的概念,造成如此謬論。正確答案是每個活動成本=每個活動的工期X每個活動的人數(shù)/人。
考點3:2022年上半年信息系統(tǒng)項目管理師案例分析試題三
試題三(25分)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內。
【說明】
A公司承接某市機關事業(yè)單位界老保險信息系統(tǒng),項目覆蓋個市、區(qū)、縣的機關事業(yè)單位在編人員的養(yǎng)老保險信息,實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理。公司成立了項目組,并任命小王擔任項目經(jīng)理。項目組對項目進行調研后,成立了風險管理小組,編寫了項目管理計劃和風險管理計劃,明確項目風險管理流程如下圖所示:
項目組對風險登記冊的各風險制定了相應措施,部分措施如下所示:
風險類別 | 風險描述 | 措施 |
人員風險 | 人員情緒風險 | 調離項目組 |
技術風險 | 缺少數(shù)據(jù)庫設計和相關技術儲備 | 外包 |
技術風險 | 需要新的數(shù)據(jù)安全管理技術 | 培訓 |
管理風險 | 非預期事件造成成本增加的風險 | 應急儲備 |
管理風險 | 審批流程繁瑣 | 加強部門溝通,建立協(xié)調配合機制 |
此外,在信息安全方面,養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)信息涉及個人隱私,如果不法分子突破安全限制,會造成用戶隱私泄露或信息篡改。(因此項目組采用PKI技術為系統(tǒng)的安全運行提供了有效的保障。
[問題1] (4分)
請結合案例,指出該項目風險管理流程中存在的問題。
[問題2](10分)
請指出案例中列出的風險措施分別采用的是哪種風險應對策略。
[問題3](8分)
項目組使用的PKI技術采用雙密鑰、雙證書機制,請簡述雙密鑰證書的生成過程。
[問題4](3分)
請將下面(1) ~ (3)出的答案填寫在答題紙的對應欄內。
SWOT技術從項目的每個(1)、劣勢、(2)和(3)出發(fā),對項目進行考察,把產(chǎn)生于內部的風險都包括在內,從而更全面的考慮風險。
對于問題3相信大多數(shù)考生都交了白卷,相信培訓老師也得翻書找答案,這個題目可以不會,太偏難考點。這預示著以后安全技術領域的知識點需要加強學習。我們欣賞下答案吧。
雙密鑰證書的生成過程:
(1) 用戶使用客戶端產(chǎn)生簽名密鑰對。
(2) 用戶的簽名密鑰保存在客戶端。
(3) 用戶將簽名密鑰對的公鑰傳送給CA中心。
(4) CA中心為用戶的公鑰簽名,產(chǎn)生簽名證書。
(5) CA中心將簽名證書傳回客戶端進行保存。
(6) KMC(密鑰管理中心)為用戶生成加密密鑰對。
(7) 在KMC中備份加密密鑰以備以后進行密鑰恢復。
(8) CA中心為加密密鑰對生成加密證書。
(9) CA中心講用戶的加密密鑰和加密證書打包成標準格式PKCS#12。
(10)將打包后的文件傳回客戶端。
(11)用戶的客戶端裝入加密公鑰證書和加密私鑰。
(每條1分,最多8分)
考點4:2022年上半年信息系統(tǒng)項目管理師論文題目:論信息系統(tǒng)項目的干系人管理
項目干系人管理是對項目干系人需求、希望和期望的識別,并通過溝通上的管理來滿足其需要、解決問題的過程。
請以“論信息系統(tǒng)項目的干系人管理”為題進行論述:
1、概要敘述你參與管理過的信息系統(tǒng)項目(項目的背景、項目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項目內容、組織結構、項目周期、交付的成果等),并說明你在其中承擔的工作(項目背景要求本人真實經(jīng)歷,不得抄襲及杜撰)。
2、請結合你所敘述的信息系統(tǒng)項目,圍繞以下要點論述你對信息系統(tǒng)項目干系人管理的認識:
(1)項目干系人管理的過程
(2)請根據(jù)你所描述的項目,說明干系人管理和溝通管理、需求管理的聯(lián)系與區(qū)別;
(3)請根據(jù)你所描述的項目,寫出項目中所涉及的所有干系人,并按照權利/利益方格進行分析,給出具體干系人的管理策略。
3、請結合你所參與管理過的信息系統(tǒng)項目,論述你進行項目干系人管理的具體做法,并總結心得體會。
論文寫作思路:套用我們提前準備好的項目論文背景骨架,然后根據(jù)題目按如下思路論述:
1,要把項目干系人管理的4個過程:識別干系人、規(guī)劃干系人管理、管理干系人參與、控制干系人參與都寫到,4個過程不可順序顛倒或遺漏過程;
2,在論文過渡段寫下干系人管理和溝通管理、需求管理的聯(lián)系與區(qū)別;
3,在識別干系人的過程,必須寫明有哪些干系人的舉例,可簡單談下權利/利益方格;
4,在規(guī)劃干系人管理過程重點談下權利/利益方格,給出具體干系人的管理策略;
5、在管理關系人過程,詳細舉例策略,到底是如何執(zhí)行的;
6、在控制干系人參與過程,可以舉例有什么問題,怎么解決的。
論文取消了傳統(tǒng)的二選一的出題方式,直接變成一個論文題目,且考查的是比較偏門的項目干系人管理,把沒有準備充足的考生整破防了。從這個論題內容來看,要求還是很多的。以后論文可能就只有一題目了,論文的預測會越來越艱難,希望備戰(zhàn)軟考的新朋友要全面學習準備十個知識域的論文。