11月16日下午，蘭石集團召開博士后科研工作站在站人員中期工作匯報會，集團總工程師、博管會副主任陳建玉，集團科技質量部、組織人力部、重裝公司、裝備公司、研究院及鑄鍛公司相關技術負責人參加會議。

會上，集團組織人力部負責人就博士后科研工作站在站人員情況進行了簡要介紹，5名進站滿1年的在站博士后研究人員就博士后項目進展、科研成果及人才團隊培養(yǎng)等情況做了中期匯報，博士后具體項目合作單位技術負責人進行了綜合評價，與會人員就在站博士后研究人員工作推進情況、存在的問題、下一步工作計劃及需要集團解決的困難等進行了交流討論。會議最后，陳建玉進行了總結點評。

陳建玉對在站博士一年來的科研工作及取得的成果給予充分肯定，他表示，進站的5名博士圍繞電解水制氫關鍵工藝攻關、超潔凈高品質特殊鋼冶煉工藝攻關、石油鉆機關鍵部件耦合仿真計算等研究方向與目前集團各單位的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局及科技項目研究方向高度匹配，各位博士也充分發(fā)揮了自身專業(yè)優(yōu)勢，充分利用高校及企業(yè)條件資源，針對性開展了具體研究并取得了顯著成效，對于企業(yè)重點項目推動具有非常重要的促進作用。他強調，在博士后研究人員后續(xù)的研究工作推進過程中，項目所在單位要履行好主體責任，全力做好科研創(chuàng)新人員團隊配備及在站博士必備科研條件保障，做好把關指導及糾偏工作，定期組織研討交流，確保研究方向高度聚焦，切實解決關鍵技術難題，同時，集團及項目所在單位要多渠道協(xié)調資源，進一步加大在站博士后研究人員所需科研經(jīng)費籌措投入力度，已經(jīng)由集團或者單位立項的項目要從項目研發(fā)經(jīng)費內劃撥，未立項的要及時開展項目立項及申報，積極爭取上級主管部門科研資金支持，保證各項研究工作有序推進、取得實效，切實發(fā)揮博士后科研工作站在集團科技創(chuàng)新研發(fā)、人才培養(yǎng)中的重要作用。