企業(yè)工會經(jīng)費收支管理辦法
企業(yè)工會經(jīng)費收支管理辦法
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范企業(yè)工會經(jīng)費的收支管理,保障工會工作的正常開展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他相關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在本企業(yè)中建立工會的企業(yè)。
第三條 企業(yè)工會經(jīng)費是指企業(yè)工會組織收取和支出的各項經(jīng)費,包括工會組織經(jīng)費、工會會員福利費、工會活動經(jīng)費、工會干部報酬等。
第四條 企業(yè)工會經(jīng)費必須用于工會組織的工作,任何個人不得侵占、挪用或者亂開支。
第二章 經(jīng)費來源
第五條 企業(yè)工會經(jīng)費的來源:
(一)企業(yè)工會組織的經(jīng)費支出;
(二)企業(yè)撥給工會的經(jīng)費;
(三)其他合法收入。
第六條 企業(yè)工會經(jīng)費支出按照下列規(guī)定進(jìn)行:
(一)用于工會組織辦公經(jīng)費支出;
(二)用于工會會員福利費、會員證工本費、會員生日禮品費等;
(三)用于工會組織舉辦活動支出;
(四)用于工會干部報酬等。
第七條 企業(yè)工會經(jīng)費必須實行收支兩條線管理,由企業(yè)工會經(jīng)費收支管理部門進(jìn)行審核和結(jié)算。
第三章 經(jīng)費開支
第八條 企業(yè)工會經(jīng)費開支范圍:
(一)用于工會組織辦公經(jīng)費支出;
(二)用于工會會員福利費、會員證工本費、會員生日禮品費等;
(三)用于工會組織舉辦活動支出;
(四)用于工會干部報酬等。
第九條 企業(yè)工會經(jīng)費開支必須遵守下列規(guī)定:
(一)開支必須嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的用途進(jìn)行;
(二)開支必須實行預(yù)算管理,由工會經(jīng)費收支管理部門進(jìn)行審核和結(jié)算;
(三)開支必須遵守內(nèi)部財務(wù)管理制度,并經(jīng)過民主決策程序;
(四)開支必須實行公開制度,并及時向工會會員公開。
第十條 企業(yè)工會經(jīng)費開支必須實行審批制度,由工會經(jīng)費收支管理部門進(jìn)行審核,企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第十一條 企業(yè)工會經(jīng)費開支必須實行審計制度,由工會經(jīng)費收支管理部門進(jìn)行審計,企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第四章 監(jiān)督
第十二條 企業(yè)工會經(jīng)費收支管理應(yīng)當(dāng)建立健全的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對經(jīng)費開支的監(jiān)督和審計,確保經(jīng)費支出的合理性和合法性。
第十三條 企業(yè)工會經(jīng)費收支管理部門應(yīng)當(dāng)定期對經(jīng)費支出情況進(jìn)行審查和結(jié)算,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)費開支中存在的問題。
第十四條 企業(yè)工會經(jīng)費收支管理部門應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)費使用情況報告制度,及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)費支出使用情況,接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
第十五條 企業(yè)工會經(jīng)費收支管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費收支的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費開支的合理性和合法性。
第五章 法律責(zé)任
第十六條 企業(yè)工會經(jīng)費收支管理部門違反本辦法規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十七條 企業(yè)工會經(jīng)費收支管理部門拒絕執(zhí)行本辦法規(guī)定的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)予以制止,并可以對企業(yè)工會經(jīng)費收支管理部門進(jìn)行處罰。
第八章 附則
第九條 本辦法由企業(yè)工會經(jīng)費收支管理部門負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。