2022年，旗市場監(jiān)管局黨委圍繞“強(qiáng)、實(shí)、嚴(yán)、深”謀劃推動黨建工作，不斷提升機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

“強(qiáng)”思想教育，突出抓好政治建設(shè)

堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)思想教育。旗市場監(jiān)管局黨委堅(jiān)持理論中心組、“三會一課”“每周一課”學(xué)習(xí)制度，全面加強(qiáng)干部職工思想政治教育，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步提高政治站位和政治能力，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，走好群眾路線。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點(diǎn)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成，開展理論中心組引領(lǐng)學(xué)、黨支部推動學(xué)、干部職工跟進(jìn)學(xué)，使黨史成為廣大干部群眾思想和精神上的旗幟，切實(shí)融入血脈、引領(lǐng)方向、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持“線上線下”學(xué)習(xí)同步開展，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。扎實(shí)做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用，培樹學(xué)習(xí)典型、定期開展通報(bào)，推動學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。年初以來，開展各類學(xué)習(xí)活動十余次，累計(jì)參學(xué)參訓(xùn)達(dá)1000人次，開展理論測試1次，組織線上答題3次，全體干部職工學(xué)習(xí)強(qiáng)國日均積分均在30分以上。

“實(shí)”規(guī)范管理，全面加強(qiáng)組織建設(shè)

補(bǔ)短板，狠抓工作落實(shí)。旗市場監(jiān)管局黨委針對上一年度黨建互訪互學(xué)互訪、黨組織書記抓黨建工作述職評議、年末考核發(fā)現(xiàn)的黨委、黨支部存在的不足和短板，在認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)對標(biāo)自查，形成問題清單、責(zé)任清單，結(jié)合年度黨建工作重點(diǎn)，有針對性制定2022年黨建年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)舉措，聚焦提高效率、提升效能，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平。開展黨建品牌創(chuàng)建、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建活動，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況列入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。促提升，嚴(yán)肅組織生活。全覆蓋、常態(tài)化抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、雙重組織生活等制度的落實(shí)，用好批評與自我批評這個有力武器，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。探索推行黨員積分制管理，把黨員日常履行崗位職責(zé)、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、民主評議及處置不合格黨員的重要依據(jù)。

“嚴(yán)”黨風(fēng)廉政，縱深推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

常抓廉政教育，嚴(yán)格督促檢查。旗市場監(jiān)管局黨委開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，有針對性地開展案例警示、崗位廉政教育，落實(shí)談心談話制度，對重要部門、重點(diǎn)崗位進(jìn)行重點(diǎn)談話和個別提醒，利用微信工作群發(fā)送廉潔紀(jì)律等內(nèi)容，提高教育實(shí)效，時刻提醒廣大黨員干部筑牢思想道德防線、守住廉潔自律底線。鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃及考核辦法，針對營商環(huán)境等重點(diǎn)工作逐級簽訂《克旗市場監(jiān)管局優(yōu)化營商環(huán)境廉潔自律承諾書》，加強(qiáng)重點(diǎn)工作日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改。激勵擔(dān)當(dāng)作為，優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)。堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用，不斷完善優(yōu)化干部考核機(jī)制，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。提升市場監(jiān)管行政執(zhí)法水平，主動適應(yīng)改革和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，完善法治政府建設(shè)，依法履行市場監(jiān)管職能，推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法程序。把依法執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、依規(guī)辦事貫穿市場監(jiān)管工作全過程、各環(huán)節(jié)。以嚴(yán)格工作紀(jì)律為切入點(diǎn)，以解決安全隱患問題為著力點(diǎn),以服務(wù)企業(yè)群眾為落腳點(diǎn)，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

“深”精神文明，鞏固提升隊(duì)伍建設(shè)

發(fā)揮榜樣作用，傳遞向上向善力量。旗市場監(jiān)管局黨委積極開展道德模范、赤峰楷模等先進(jìn)典型選樹推薦工作，加大身邊榜樣宣傳力度，通過黨委宣講、黨支部交流探討、電子顯示屏循環(huán)播放事跡、宣傳欄張貼海報(bào)等形式多維度開展“榜樣就在身邊”活動，樹立以榜樣為標(biāo)桿，汲取向上向善力量，營造見賢思齊濃厚氛圍。開展機(jī)關(guān)先進(jìn)部門和先進(jìn)個人評選表彰工作，年內(nèi)對15個部門和19名個人進(jìn)行了表彰。弘揚(yáng)核心價值觀，推動常態(tài)化志愿服務(wù)。今年以來，先后組織開展了市場監(jiān)管領(lǐng)域法律法規(guī)政策宣傳、信息咨詢服務(wù)、全民國家安全教育、清雪除冰、參與社區(qū)疫情防控、為包扶村重點(diǎn)監(jiān)測戶贈送春耕物資等一系列志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。通過將志愿服務(wù)納入黨員干部積分考核，設(shè)置評選年度“文明實(shí)踐”先進(jìn)部門和個人，推動志愿服務(wù)常態(tài)化，助力克旗的文明城市創(chuàng)建工作。

THE END

來 源：旗市場監(jiān)管局

作 者：苑廣惠

審核：烏仁

編 輯：李冬綺

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