西部網(wǎng)訊（通訊員 武海廷）今年以來，橫山區(qū)為全面落實從嚴(yán)治黨要求，不斷拓展完善區(qū)委黨建“雙回路”上下聯(lián)動工作機(jī)制，促進(jìn)全區(qū)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，在全區(qū)各級基層黨組織推行基層黨建五級提醒制度，讓組織生活制度落實有效、落實有痕。

該區(qū)針對基層黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題，向有關(guān)黨組織進(jìn)行提醒，限時整改。根據(jù)問題嚴(yán)重程度，提醒級別由輕到重，分五、四、三、二、一，五級提醒。完成時限從3日到30日不等，未按時完成整改的，提醒級別提高一級，并按相關(guān)程序督辦。建立健全基層黨組織提醒制度，能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作任務(wù)由“虛”到“實”，從“無處下手”到“有的放矢”，黨建工作進(jìn)一步壓緊壓實。將當(dāng)月需要完成的重點任務(wù)、需辦理的重要事項等全部具體細(xì)化，建立清單，及時提醒，銷號管理，逐項落實。特別對那些程序性強(qiáng)的工作，區(qū)委組織部提前下發(fā)任務(wù)清單，明確具體干什么、怎么干，干到什么程度，予以詳細(xì)說明，使工作任務(wù)更加明晰，程序更加規(guī)范，確保了擰緊黨建“發(fā)條鏈”。

一是工作提示重細(xì)化。結(jié)合常態(tài)化工作和重點工作安排，區(qū)委組織部定期對不同階段的基層黨建工作進(jìn)行歸納和梳理，整理形成黨建工作提示清單，下發(fā)到各級基層黨組織。要求各級基層黨組織在收到“提示清單”后，對照“提示清單”對工作進(jìn)行專題研究部署，制定具體的工作計劃或落實方案，明確責(zé)任人和完成時限，形成“責(zé)任清單”。

二是強(qiáng)化督導(dǎo)看實效。區(qū)委組織部采取每月抽查、季度督查和不定期查閱檔案資料、面對面地聽取黨員群眾意見等方式，對照基層黨組織黨建工作“提示清單”，逐項逐條進(jìn)行檢查驗收，形成“問題清單”，按照《榆林市橫山區(qū)基層黨建工作五級提醒辦法》，進(jìn)行分級提醒。督促各級基層黨組織進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，抓細(xì)抓實，確保正常的組織生活標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化，確保黨的各項政策真正落地生根，開花結(jié)果。目前，區(qū)委組織部已經(jīng)對10個基層黨組織發(fā)出二級提醒10份。

三是約談問責(zé)促進(jìn)步。將“提示清單”落實情況的抽查或督查結(jié)果，以及“問題清單”經(jīng)提醒后的整改情況作為年終考核的重要依據(jù)，與評優(yōu)樹模掛鉤，黨組織一年內(nèi)受到兩次二級提醒或一次一級提醒的，年終不得評為優(yōu)秀等次，主要負(fù)責(zé)人不得列為評優(yōu)樹模對象；黨組織一年內(nèi)受到兩次一級提醒的，由紀(jì)檢部門嚴(yán)肅問責(zé)，班子成員一年內(nèi)不得調(diào)整使用。