年末了，各項考核開始了，這關(guān)系到年終獎和明年的升調(diào)！

為更好地發(fā)揮項目績效工資的激勵作用，切實提升員工的管理和專業(yè)技能水平，“做職業(yè)化員工，打造卓越執(zhí)行力”，調(diào)動項目經(jīng)理部人員的工作積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合項目實際情況，制定本【工程項目績效考核管理辦法】。公平公正，嚴(yán)謹(jǐn)求實。

工程項目績效考核管理辦法

完整版在文末

項目績效考核管理辦法

項目績效考核管理辦法

考核實施

考核實施

績效工資發(fā)放

績效工資發(fā)放

考核結(jié)果運用

考核結(jié)果運用

項目人員工資調(diào)整審批表

項目人員工資調(diào)整審批表

這份【工程項目績效考核管理辦法】條理清晰，嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)，人性化的管理辦法，同時又不失公平公正，非常實用，具有很高的參考價值，建議收藏學(xué)習(xí)！

完整版看下圖