【社招】中國能建總部部門內(nèi)設機構負責人及職員公開招聘（中國能建社會招聘）
中國能源建設集團有限公司（簡稱“中國能建”）是經(jīng)國務院批準、由國務院國資委直接管理的中央企業(yè)，注冊資本260億元人民幣，年營業(yè)收入逾3200億元人民幣，資產(chǎn)總額逾5000億元人民幣，職工12萬余人，位列“世界500強”榜單第269位。2021年9月，中國能源建設股份有限公司實現(xiàn)“A H”兩地整體上市。
中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業(yè)提供整體解決方案、全產(chǎn)業(yè)鏈服務的綜合性特大型集團公司，主營業(yè)務涵蓋能源電力、水利水務、鐵路公路、港口航道、市政工程、城市軌道、生態(tài)環(huán)保和房屋建筑等領域，具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設計、工程建設及管理、運行維護和投資運營、技術服務、裝備制造、建筑材料于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。
中國能建秉承“行業(yè)領先、世界一流”的戰(zhàn)略愿景，致力于打造一流的能源一體化方案解決商、一流的工程總承包商、一流的基礎設施投資商、一流的生態(tài)環(huán)境綜合治理商、一流的城市綜合開發(fā)運營商、一流的建材、工業(yè)產(chǎn)品和裝備提供商，在踐行國家戰(zhàn)略上走在前列、在推動能源革命上走在前列、在加快高質(zhì)量發(fā)展上走在前列、在建設美好生活上走在前列，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
因工作需要，面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘總部部門內(nèi)設機構負責人及職員，有關事項公告如下：
一 招聘崗位
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部門 | 機構 | 崗位 | 人數(shù) | 職級 |
辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室） | 政研處 | 政策研究崗 | 1 | C |
文書檔案處（保密處） | 處長 | 1 | A | |
行政與外聯(lián)處（信訪處） | 信訪管理崗 | 1 | C | |
上市管理處 | 處長 | 1 | A | |
人力資源部 （黨委組織部） | 干部處 | 干部管理崗 | 2 | C |
干部監(jiān)督與人事處 | 副處長（勞動人事方向） | 1 | B | |
人才發(fā)展處 | 人才開發(fā)管理崗 | 1 | C | |
財務與產(chǎn)權部 | 財務管理處 | 處長 | 1 | A |
預算處 | 處長 | 1 | A | |
副處長 | 1 | B | ||
QHSE部/安全監(jiān)察部/質(zhì)量環(huán)保部 | 質(zhì)量環(huán)保節(jié)能處 | 質(zhì)量環(huán)保節(jié)能崗 | 1 | C |
三標體系管理崗 | 1 | C | ||
審計部（監(jiān)事會辦公室、審計中心） | 監(jiān)事工作處（監(jiān)督追責處） | 監(jiān)督追責崗 | 2 | C |
黨群工作部 （黨委宣傳部） | 黨建處 | 黨建研究崗 | 1 | C |
機關與群團工作處 | 副處長（工會管理方向） | 1 | B | |
職工援助與人文關懷崗 | 1 | C | ||
黨委巡視辦公室 |
副處長級巡視崗 | 1 | B | |
紀委機構 | 綜合案管室 | 紀檢員 | 1 | C |
市場開發(fā)事業(yè)部 | 綜合管理部 | 副經(jīng)理 | 1 | B |
能源電力部 | 經(jīng)理 | 1 | A | |
市場開發(fā)業(yè)務崗 | 1 | C | ||
交通與水務環(huán)保部 | 經(jīng)理 | 1 | A | |
副經(jīng)理 | 1 | B | ||
市場開發(fā)業(yè)務崗 | 2 | C | ||
城建與融合發(fā)展部 | 副經(jīng)理 | 2 | B | |
市場開發(fā)業(yè)務崗 | 2 | C | ||
新能源業(yè)務部 | 經(jīng)理 | 1 | A | |
副經(jīng)理 | 1 | B | ||
市場開發(fā)業(yè)務崗 | 1 | C | ||
生產(chǎn)與項目管理事業(yè)部（集中采購中心、工程項目巡檢中心） | 體系建設部 | 體系建設管理崗 | 1 | C |
項目監(jiān)管部 | 項目監(jiān)管崗 | 2 | C | |
直屬項目部 | 項目管理崗 | 1 | C | |
科技信息裝備事業(yè)部 （總工辦） | 科技發(fā)展部 | 科技管理崗 | 1 | C |
信息化發(fā)展部 | 副經(jīng)理 | 1 | B | |
信息化管理崗 | 1 | C | ||
裝備發(fā)展部 | 裝備發(fā)展崗 | 1 | C | |
投資與產(chǎn)業(yè)事業(yè)部 （房地產(chǎn)事業(yè)部） | 投資規(guī)劃部 | 副經(jīng)理 | 1 | B |
政策研究與產(chǎn)業(yè)布局管理崗 | 1 | C | ||
綜合項目評審部 | 經(jīng)理 | 1 | A | |
副經(jīng)理 | 1 | B | ||
項目監(jiān)管崗 | 1 | C | ||
項目考核崗 | 1 | C | ||
房地產(chǎn)業(yè)務部 | 副經(jīng)理 | 1 | B | |
房地產(chǎn)和城市綜合開發(fā)、片區(qū)開發(fā)業(yè)務研究崗 | 1 | C | ||
房地產(chǎn)項目投中、投后運營管控崗 | 1 | C | ||
電建企業(yè)管理事業(yè)部 | 綜合事務部 | 副經(jīng)理（企業(yè)改革） | 1 | B |
一般管理崗 | 1 | C | ||
發(fā)展管理部 | 經(jīng)理 | 1 | A | |
副經(jīng)理 | 1 | B | ||
一般管理崗 | 1 | C | ||
企業(yè)管理部 | 副經(jīng)理（財務管理） | 1 | B | |
副經(jīng)理（經(jīng)營管理） | 1 | B | ||
一般管理崗 | 1 | C | ||
培訓中心 | 教研開發(fā)部 | 經(jīng)理（副處長級） | 1 | B |
副經(jīng)理 | 1 | C | ||
培訓實施部 | 副經(jīng)理 | 1 | C |
備注：A為部門內(nèi)設機構正職，B為部門內(nèi)設機構副職，C為職員。
二 應聘條件
根據(jù)中國能建有關制度規(guī)定，結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合中國能建干部管理有關規(guī)定相關要求外，還應具備下列條件：
（一）基本條件
1．認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場堅定。
2．高度認同中國能建的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化。
3.具有較好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。
4．具有較好的學習力，專業(yè)知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，能夠?qū)⒗碚摵蛯嵺`相結合推動本職工作。
5.具有較好的思考力，綜合分析能力強，語言和文字表達能力好，善于鉆研和解決實際問題。
6.具有較好的創(chuàng)新力，高度認同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢，能夠創(chuàng)新性的開展工作。
7.具有較好的執(zhí)行力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強，善于應對全局性和復雜性問題。
8．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，無不良從業(yè)記錄。
（二）資格條件
應聘者應符合申報崗位的任職資格條件，具體見《中國能建公開招聘總部部門內(nèi)設機構負責人及職員崗位職責及資格條件一覽表》。
存在以下情形之一的，不予接受應聘：中國能建總部2021年錄用人員試用期滿考核為良好以下的；受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的；納入失信被執(zhí)行人名單的；應聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度，有親屬關系的人員不得同時在總部工作，親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系；其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三 招聘程序
招聘工作按照中國能建有關規(guī)定執(zhí)行，包括網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、組織考察、研究確定、任用公示及入職體檢、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）網(wǎng)上報名
應聘人員登陸中國能建招聘網(wǎng)站進行報名，報名時間自本公告發(fā)布之日起至2022年10月2日18：00，逾期不予受理。咨詢電話：010-88006655。
https://ceec.iguopin.com/notice1
點擊頁面上方的“社會招聘”進行投遞
每人限報1個崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。
報名材料
報名材料以一個壓縮包形式上傳至國聘個人簡歷附件中，附件命名格式：姓名 公開招聘崗位名稱（部門 處室 職務），報名材料主要包括：報名表（可編輯版和PDF）、匯總表（可編輯）、相關資質(zhì)（格）證明材料（PDF）、本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明（PDF）、近期工作業(yè)績報告。
各附件模板請進入“閱讀原文”點擊公告下方鏈接下載，如不按要求上傳附件，則視為投遞無效！
（二）資格審查
由第三方機構對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應聘及錄用資格。
（三）綜合測試
通過資格審查者需進行筆試，入圍者進入下一輪測試，綜合測試包括：線上筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力面試。
1.線上筆試。中國能建系統(tǒng)內(nèi)職工不參加筆試。中國能建系統(tǒng)外人員參加線上通用知識筆試、職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風險測驗，其中通用知識筆試為合格性測試，分為客觀題和寫作題。每個崗位按照筆試成績排序，綜合評價職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風險測驗結果，擇優(yōu)選擇進入第一輪面試人選。
2.第一輪面試?？疾旎灸芰λ刭|(zhì)，根據(jù)入圍人數(shù)按排名擇優(yōu)進入第二輪面試。
3.第二輪面試?？疾炀C合能力，采用全公開方式，現(xiàn)場允許觀眾旁聽，同時全程錄像。
4.成績確定。以第二輪面試成績作為應聘人員最終成績，第一輪面試成績作為參考。
5.其他事項。因疫情等原因選手無法參加現(xiàn)場面試的，采用視頻方式進行面試。
（四）組織考察
按照各崗位總成績排名，對排名第一的人選進行組織考察。如考察不合格或應聘者放棄，按順序?qū)Φ诙M行考察。
（五）研究確定
按照中國能建有關規(guī)定，研究確定擬聘用人選。
（六）任用公示
對中國能建研究確定的擬錄用人員進行任前公示，公示合格后聘任上崗。
（七）入職體檢
擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢合格者方可錄用。
（八）聘用
按中國能建有關規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。本次公開招聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
四 相關待遇
按照中國能建有關規(guī)定，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，并保障相應履職待遇、業(yè)務支出和工作條件。
五 注意事項
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2022年9月30日。
2.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。我公司承諾對應聘人員的信息保密。
3.請應聘人員保持通訊暢通，招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
4.面試地點為北京，交通、食宿費用自理。應聘人員因疫情等原因無法現(xiàn)場參加面試的，采用視頻方式進行。
5.本公告所稱“特別優(yōu)秀”應滿足如下情形之一：受到省部級及以上表彰的先進個人；省部級及以上科技發(fā)明獎勵項目的主要完成人；近5年績效考核獲評4個及以上優(yōu)秀級（A級）的員工。
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責任編輯丨曹平
執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然
內(nèi)容來源丨中國能建
