近年來，新疆奇臺農(nóng)商銀行堅定不移以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”。深入踐行新發(fā)展理念，不斷強(qiáng)化金融工作的政治性，永葆金融工作的人民性，切實將文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為金融工作的組織勢能、治理效能和發(fā)展動能，實現(xiàn)以高質(zhì)量文化建設(shè)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良好局面，在落實國家政策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中彰顯新?lián)?dāng)新作為。

堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)

為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展把關(guān)定向

奇臺農(nóng)商銀行深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于社會主義文化建設(shè)的重要指示，堅持用黨的理論武裝頭腦，堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)金融文化建設(shè)，切實把黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)文化建設(shè)提供堅實的政治思想保障，指引文化建設(shè)正確方向。

堅持黨的政治引領(lǐng)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。奇臺農(nóng)商銀行充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，深刻領(lǐng)會黨中央新思想、新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。一是落實黨建進(jìn)章程要求，堅持“兩個一以貫之”，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，扎實推進(jìn)“入章程”“一崗雙責(zé)”和“前置”工作，把方向、管大局、保落實職責(zé)有效實施，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)法人相輔相成，保障黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理協(xié)同聯(lián)動。二是探索創(chuàng)新“黨建＋”“黨支部＋”“黨員＋”模式，推進(jìn)“1 N”黨建業(yè)務(wù)融合體系建設(shè)。將文化建設(shè)納入黨建工作重點，與黨建工作同部署、同檢查、同考核、同落實，真正做到融入貫穿結(jié)合、落細(xì)落實，推動思想認(rèn)識、工作開展、經(jīng)費投入“三到位”，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、全員共同參與”的常態(tài)化工作機(jī)制。

堅持黨的思想引領(lǐng)。奇臺農(nóng)商銀行黨委牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，圍繞“學(xué)懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象”的目標(biāo)任務(wù)，以黨的思想為引領(lǐng)，推動企業(yè)文化建設(shè)。一是豐富思想教育形式，扎實推進(jìn)主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、開展“黨建共建”活動、引導(dǎo)全員做黨內(nèi)政治文化傳播者、優(yōu)秀文化的倡導(dǎo)者。二是創(chuàng)新理論法習(xí)方式方法，通過“線上 線下”方式，扎實抓好理論學(xué)習(xí)，尤其是堅持“第一議題”要求。創(chuàng)新開展“黨委班子講黨課月”活動、開展“云黨課”“讀書會”等主題顯明的特色活動；邀請中央黨校世界經(jīng)濟(jì)研究所所長劉東教授以及縣黨校校長進(jìn)行授課，提高全行員工政治理論水平，確保文化建設(shè)正確方向。

堅持黨的制度引領(lǐng)作用。把文化建設(shè)全面納入 黨建工作責(zé)任，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、中層干部一起抓的局面。利用每月黨建提升分析例會、支部書記聯(lián)席會等，對文化建設(shè)工作情況進(jìn)行研究督導(dǎo)，層層壓實責(zé)任、環(huán)環(huán)傳遞壓力。

將黨建與企業(yè)文化建設(shè)深度融合

傾力打造高質(zhì)量企業(yè)文化

奇臺農(nóng)商銀行堅持以黨委統(tǒng)領(lǐng)全局不動搖，將企業(yè)文化列入“十四五”時期重點工程，創(chuàng)新構(gòu)建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相符合、與企業(yè)員工共同發(fā)展需求相一致的企業(yè)文化體系，致力于打造全疆一流、農(nóng)信標(biāo)桿、同行前列水平的企業(yè)文化。將“黨建 企業(yè)文化”理念融入經(jīng)營管理、融入基層工作、融入員工行為，激發(fā)輻射導(dǎo)向和激勵約束能力，促使企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力和推動力，固本強(qiáng)項推動高質(zhì)量發(fā)展。黨建引領(lǐng)下的企業(yè)文化建設(shè)已成為凝聚員工及利益的紐帶和改革發(fā)展的力量源泉。

打造戰(zhàn)略文化。大力推進(jìn)黨的建設(shè)新戰(zhàn)略，以“黨建興則事業(yè)興，黨建強(qiáng)則業(yè)務(wù)強(qiáng)”的理念，將黨建與業(yè)務(wù)深度融合，不折不扣抓落實。2022年，奇臺農(nóng)商銀行堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新發(fā)展，實施“強(qiáng)黨建、統(tǒng)思想、嚴(yán)治理、重合規(guī)、促發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，為促進(jìn)穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展明確方向。圍繞“強(qiáng)基固本、開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效”總體思路，全面推進(jìn)“合規(guī)銀行、智慧銀行、主力軍銀行”建設(shè)，把奇臺農(nóng)商銀行發(fā)展成為“縣域百姓自己的銀行、鄉(xiāng)村振興的主力銀行、區(qū)域內(nèi)的標(biāo)桿銀行”。

打造黨建文化陣地。為深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，建立健全黨史學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。奇臺農(nóng)商銀行傾力打造紅色文化主陣地，積極開辟黨史學(xué)習(xí)教育新陣地，建立黨史館，以展示黨史、行史呈現(xiàn)奇臺農(nóng)商銀行黨建與金融文化建設(shè)成效，發(fā)揮“存史、資政、教化”的積極作用。同時為所轄7個黨支部打造活動陣地，配備電教設(shè)施，深化“沉浸式”“體驗式”、“互動式”學(xué)習(xí)體驗，以文育人，激動鼓舞干部員工振奮精神、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量。

打造公司治理文化。堅定不移貫徹落實好“兩個一以貫之”重要要求，按照“權(quán)責(zé)清晰、分工明確、有效制衡、科學(xué)決策”的原則，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司治理、經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成黨委會，股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層的“四會一層”治理體系，搭建決策、執(zhí)行、監(jiān)督信息三項并存對稱的有效平臺管理。使黨委統(tǒng)領(lǐng)，黨委前置，黨委把方向、管大局、促落實的核心作用更加堅定，董事會定戰(zhàn)略，做決策、防風(fēng)險作用以及監(jiān)事會強(qiáng)監(jiān)督、促合規(guī)作用更加突出，高管層謀經(jīng)營、抓落實、強(qiáng)管理執(zhí)行力更加有效。

打造清廉文化。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營班子高效執(zhí)行，部門各盡其責(zé)”的原則，堅持“一崗雙責(zé)”制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防控領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，將清廉金融文化建設(shè)作為風(fēng)險防控的重要舉措。通過開展書畫作品征集評選、開展黨風(fēng)廉政教育月活動、召開警示教育大會、開展黨紀(jì)法規(guī)、德廉知識學(xué)習(xí)、開展黨員干部傳承好家風(fēng)、家庭助廉活動，簽訂《員工廉潔從業(yè)承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，構(gòu)建風(fēng)清氣正的金融政治生態(tài)，不斷增強(qiáng)金融反腐內(nèi)生動力，推動清廉金融文化建設(shè)全面、持久、深入開展。

打造合規(guī)文化。按照適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)社會文化發(fā)展趨勢、適應(yīng)農(nóng)商銀行發(fā)展變化的要求，加大合規(guī)文化建設(shè)，著力構(gòu)筑“三道防線”。持續(xù)開展“條線大梳理”活動。制定《奇臺農(nóng)商銀行合規(guī)手冊》，使業(yè)務(wù)和管理的每一個環(huán)節(jié)都做到了有章可循，有規(guī)可依，引導(dǎo)教育干部員工樹立“責(zé)任意識、風(fēng)險意識、底線意識”。

打造行為文化。在全面完善各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上，著力抓好各種經(jīng)營行為、管理行為和組織行為。推行“一把手”負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制和員工違規(guī)行為處罰辦法等。規(guī)范運用“第一種形態(tài)”，規(guī)范員工個人行為，加大異常行為員工排查力度，結(jié)合實際制定一系列風(fēng)險防范和監(jiān)督制度。通過打造行為文化，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，整體抗風(fēng)險能力大大提高，綜合競爭力顯著增強(qiáng)。

打造精神文化。近年來，奇臺農(nóng)商銀行以積極創(chuàng)建文明單位為抓手，把加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與加強(qiáng)精神文明建設(shè)相結(jié)合，形成企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。一是積極履行社會責(zé)任，踐行公益事業(yè)，支持“疫情防控”抗疫捐助、開展脫貧戶定點幫扶、志愿服務(wù)、植樹等系列活動，傳播農(nóng)商力量；二是加大員工關(guān)愛，營造團(tuán)結(jié)互愛的“家”文化，全面打造提升“五小工程”切實增加員工的幸福感、歸屬感，以“黨建 模式”增強(qiáng)群團(tuán)活力，依托黨組織架構(gòu)，以建設(shè)“基層工會”、“團(tuán)支部"、“婦女之家”為抓手，以各類豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮工會、團(tuán)委、婦聯(lián)職能效應(yīng)，以帶促建、以帶促管，助推抓黨建、帶群建、促業(yè)務(wù)“三融合”。三是組織開展“黨建＋工會”、“黨建＋團(tuán)委”各類文化娛樂活動，大力培植員工團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神。以黨史館展播、宣傳專欄、召開黨建分析例會、支部書記聯(lián)席會、各類研討會、讀書會等多種形式，豐富廣大干部員工精神食糧，向全體員工宣貫企業(yè)文化精神，使“讓奇臺農(nóng)商銀行有溫度，讓干部員工精神有家園、人生有歸屬、干事有平臺、生活有奔頭”的文化理念深入人心。四是強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)，開展“最美農(nóng)信人”“崗位標(biāo)兵”“黨員示范崗”“我是黨員 我是榜樣 向我學(xué)習(xí)”等活動，推崇表彰富有勞模精神、勞動精神、工匠精神“三種精神”的干部員工，引導(dǎo)員工著力追求敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、創(chuàng)造價值。

打造品牌形象文化。全面深化品牌文化宣傳，建立系統(tǒng)性、一體化的宣傳渠道，深入探索新媒體形勢下的宣傳模式。一是實施新疆農(nóng)信品牌統(tǒng)一規(guī)范，提升網(wǎng)點視覺形象，優(yōu)化辦公營業(yè)環(huán)境，為客戶提供更好的金融體驗。二是成立外宣專班，建立通訊員隊伍，發(fā)行《奇臺農(nóng)商銀行報》，全方位、全要素宣傳亮點工作及先進(jìn)典型。近年來多項新作為、新成效獲《人民日報》《中國日報》《新華網(wǎng)》等多家中央級媒體關(guān)注報道，奇臺農(nóng)商銀行也連續(xù)四季度被自治區(qū)聯(lián)社評定為外宣先進(jìn)行社，牢固樹立了“外部有聲、內(nèi)部有形、當(dāng)?shù)赜忻钡膬?yōu)質(zhì)品牌形象。

“黨建＋企業(yè)文化”助推高質(zhì)量發(fā)展

奇臺農(nóng)商銀行以“發(fā)展普惠金融、勇?lián)鐣?zé)任、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為使命，自覺將建設(shè)好“縣域百姓自己的銀行、鄉(xiāng)村振興的主力銀行、區(qū)域內(nèi)的標(biāo)桿銀行”為奮斗目標(biāo)，高質(zhì)量文化建設(shè)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展正迸發(fā)出無限生機(jī)，黨建引領(lǐng)的成果正轉(zhuǎn)化為不竭動力。

數(shù)據(jù)顯示，截至2022年10月末，該行各項資產(chǎn)規(guī)模達(dá)110.79億元，較上年末增加 21.35億元，存款余額達(dá)94.65億元，較上年末增加18.88億元，增幅為24.92%，較同期增加16.66億元，增幅為21.36%，貸款余額達(dá)69億元，較上年末增加1.82億元，增幅為2.70%，較同期增加3.03億元，增幅為4.59%，存貸款余額和市場份額均位居縣域12家金融機(jī)構(gòu)之首。在2022年自治區(qū)聯(lián)社舉辦“喜迎二十大奮力譜新篇”存款競賽活動中綜合排名位居全疆農(nóng)信第四。

（一）“黨建＋企業(yè)文化”助推鄉(xiāng)村振興。作為服務(wù)“三農(nóng)”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主力軍，奇臺農(nóng)商銀行堅持初心不改、方向不變，充分發(fā)揮網(wǎng)點多、服務(wù)廣、員工多的優(yōu)勢，點面結(jié)合，做到融力、融智、融資、融商、融情“五融一體”，持續(xù)加大信貸資金投放力度，支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)、讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)、讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，讓奇臺農(nóng)商銀行成為最響亮的品牌。

1.支持產(chǎn)業(yè)興旺。一是將“黨建＋金融”服務(wù)嵌入糧食生產(chǎn)、購銷、加工、循環(huán)利用等上下游產(chǎn)業(yè)鏈，全力支持糧食產(chǎn)業(yè)集群壯大、糧食循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是積極創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和金融服務(wù)。結(jié)合當(dāng)?shù)卣椖?、鄉(xiāng)村振興，接連推出農(nóng)村宅基地抵押貸款、銀稅通貨、惠農(nóng)供銷一體貸等20多種特色貸款產(chǎn)品，聚焦產(chǎn)業(yè)興旺目標(biāo)，為畜牧產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)、產(chǎn)業(yè)帶和產(chǎn)業(yè)集群提供強(qiáng)有力的信貸支持。三是依托江布拉克旅游5A級景區(qū)升級，結(jié)合鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展特點，創(chuàng)新推出“美麗鄉(xiāng)村貸”“鄉(xiāng)村振興豐收貸”等特色“黨建＋特色信貸”，率先在全疆推出“農(nóng)村宅基地使用權(quán)抵押貸款”業(yè)務(wù)，通過扶持鄉(xiāng)村農(nóng)家樂、特色民宿、休閑采摘等特色朝陽產(chǎn)業(yè)，全力支持鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.信用托起小康夢。奇臺農(nóng)商銀行不斷深化服務(wù)“三農(nóng)”工作力度，加大“黨建＋信用工程”建設(shè)，繼創(chuàng)建全疆首個“金融精準(zhǔn)脫貧牧區(qū)信用村”基礎(chǔ)上，又以創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體，科學(xué)實施“一行鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一策”，打造“特色鎮(zhèn)”、“強(qiáng)項村”，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。此外，還將信用工程創(chuàng)建延伸到城鎮(zhèn)，以“公職人員消費信用貸款”“農(nóng)村小額消費信用貸款”產(chǎn)品服務(wù)公務(wù)員和己流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)戶群體，用“信用”牢牢守住農(nóng)村主陣地客戶群體，使農(nóng)戶獲得貸款的途徑更加便利，金融支農(nóng)的作用更加明顯。

3.智慧銀行賦能縣域發(fā)展。通過“新理念、新技術(shù)、新流程”的整合和創(chuàng)新，全力打造農(nóng)信系統(tǒng)首批智慧銀行。依托智慧銀行，舉辦金融夜市，開啟延時服務(wù)，有效解決不同客戶群體“時間差”問題，切實將“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處。如今，奇臺農(nóng)商銀行智慧銀行金融夜市已成為奇臺縣一張絢麗的名片。

4.輕型網(wǎng)點轉(zhuǎn)型提升服務(wù)職能。作為全疆農(nóng)信系統(tǒng)輕型網(wǎng)點轉(zhuǎn)型試點行，奇臺農(nóng)商銀行認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)聯(lián)社輕型網(wǎng)點轉(zhuǎn)型試點啟動會議精神，在自治區(qū)聯(lián)社的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工凝心聚力、開拓思路，錨定網(wǎng)點轉(zhuǎn)型目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃部署，細(xì)化工作方案，抓好跟蹤督導(dǎo)，切實提升網(wǎng)點轉(zhuǎn)型實效，助推各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，為穩(wěn)住地方經(jīng)濟(jì)大盤、助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的金融力量。

（二）“黨建＋企業(yè)文化”厚植為民情懷。奇臺農(nóng)商銀行始終圍繞服務(wù)“三農(nóng)”大局，深入貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，把全心全意為人民服務(wù)的堅定信念落實到主動向前、忠誠履職和關(guān)鍵時刻有擔(dān)當(dāng)上。

1.金融助企紓困有力度。按照黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的明確要求，圍繞“六穩(wěn)”、“六?！睉?zhàn)略任務(wù)，持續(xù)采取用活央行政策，開展“紓困民營小微企業(yè)”大走訪活動、創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、延長貸款還款期限、持續(xù)減費讓利、做好征信保護(hù)等10項助企惠民紓困措施，不遺余力為客戶“排憂解難”，有效助力企業(yè)度過難關(guān)，全力用金融支持穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤。

2.加大便民公共事業(yè)投入。聚焦解決群眾“急難愁盼”問題。 一是建設(shè)戶外勞動者服務(wù)站點，投入資金百萬元加大定點幫扶村、“訪惠聚”駐村工作隊所在村的支持幫扶力度。二是在金融服務(wù)上，大力推進(jìn)金融網(wǎng)格化，全行17個營業(yè)網(wǎng)點、24臺離行式自助銀行、7臺自助存取款設(shè)備、1370臺自助POS機(jī)、71個金融服務(wù)便民點，業(yè)務(wù)觸角遍及城鄉(xiāng)，金融服務(wù)形成“基礎(chǔ)金融不出村、綜合金融不出鎮(zhèn)”的良好局面。

（三）“黨建＋企業(yè)文化”激發(fā)員工活力。近年來，奇臺農(nóng)商銀行深入踐行新時代黨的組織路線，以黨建為引領(lǐng)樹立鮮明用人導(dǎo)向，堅持“人才興行”戰(zhàn)略，堅持黨管干部、黨管人才的原則，通過完善選拔任用、激勵約束、教育培訓(xùn)等體制機(jī)制，不斷強(qiáng)化隊伍建設(shè)，激發(fā)干勁活力。

1.完善選拔任用機(jī)制。踐行“能者上，優(yōu)者獎，庸者下，劣者汰”的科學(xué)評價導(dǎo)向，建立完善干部選拔任用體系，嚴(yán)格選拔任用流程，堅持政治過硬、以德為先、事業(yè)為上、人崗相適的原則，精準(zhǔn)、客觀、立體識別“想干事、能干事、干成事”的干部，從而激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

2.完善激勵約束機(jī)制。完善“績效掛鉤、多勞多得”的薪酬分配制度。實行存款、貸款、銀行卡、中間業(yè)務(wù)收入等“績效包”分配機(jī)制，通過計價到人的考核模式激勵全員潛能，提高工作積極性，達(dá)到企業(yè)發(fā)展與員工利益相平衡。

3.樹立全新經(jīng)營機(jī)制。牢固樹立市場營銷意識，按照“分類營銷、精準(zhǔn)對接、全面覆蓋”原則，以“高管包片、中層包行”“三下沉”“三助力”上下聯(lián)動營銷機(jī)制，形成人人營銷、時時營銷、事事營銷的“比追趕超”良好營銷氛圍，持續(xù)做好“零售立行”，使市場份額牢牢穩(wěn)居各家金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)先。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。黨的二十大為我們擘畫了宏偉藍(lán)圖，指明了奮斗方向。站在新的起點，奇臺農(nóng)商銀行將在自治區(qū)聯(lián)社黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹新時代中國特色社會主思想，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的二十大精神，堅定信心、同心同德，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力譜寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的絢麗篇章。