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吉安稅務(wù)著力推進(jìn)基層稅務(wù)部門黨建工作(稅務(wù)系統(tǒng)黨建與稅收業(yè)務(wù)結(jié)合)

人民網(wǎng)-江西頻道

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來,吉安稅務(wù)把提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量作為固本之舉、長遠(yuǎn)之計,時時抓在手上、映在稅上,推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

壓實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)基固本促規(guī)范。通過擰緊“明責(zé)—履責(zé)—考責(zé)”閉環(huán)鏈條,使基層黨建工作落實(shí)落細(xì)。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。按總局、省局部署開展強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育,引導(dǎo)干部認(rèn)清稅務(wù)機(jī)關(guān)第一屬性是政治屬性,第一要求是旗幟鮮明講政治。依托學(xué)習(xí)平臺,堅持黨員干部每天學(xué)習(xí)半小時,每兩周開展1次集中學(xué)習(xí)研討。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是細(xì)化工作舉措。建立黨建工作“三個一”,即黨委每半年至少研究1次機(jī)關(guān)黨建工作,每年開展1次黨支部書記抓黨建述職評議,每年組織1次黨支部建設(shè)情況檢查。推行帳單式管理法,黨建工作科不定期下發(fā)黨建工作清單,機(jī)關(guān)黨委按月發(fā)布支部黨建工作提示。將支部建設(shè)情況納入支部書記抓黨建述職評議考核范圍。探索建立黨建和業(yè)務(wù)聯(lián)動評價機(jī)制,對擔(dān)任黨支部書記的干部晉升職務(wù)職級時,把抓黨建工作成效作為衡量工作實(shí)績的重要內(nèi)容。三是量化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、

品牌化及政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn),制定8個方面21項具體指標(biāo),在全系統(tǒng)深入開展“四化四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建。在此基礎(chǔ)上通過舉辦交流會、編印創(chuàng)新案例等方式總結(jié)創(chuàng)建過程中培育出的“黨支部工作法”和“黨小組工作法”,并作為典型案例向地方黨政相關(guān)部門推薦。

堅持問題導(dǎo)向,明確目標(biāo)補(bǔ)短板。通過專項檢查、巡察等方式,查找基層黨組織建設(shè)過程中存在的問題,及時補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。一是抓活學(xué)習(xí)教育。機(jī)構(gòu)合并以來,在高質(zhì)量抓好主題教育基礎(chǔ)上,市局黨委依托井岡山紅色文化資源,在全系統(tǒng)先后開展了“遵規(guī)守紀(jì) 規(guī)范提升”專項教育以及“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)教育月等活動,通過學(xué)、查、改、建,進(jìn)一步傳承紅色基因、筑牢思想防線。二是抓深專項整治。以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機(jī),針對基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失等問題開展專項整治;將基層黨組織規(guī)范化建設(shè)情況納入市局黨委常規(guī)巡察和全面從嚴(yán)治黨專項檢查;開展“不忘初心 牢記使命”主題教育“回頭看”以及“燈下黑”問題專項整治。三是抓實(shí)問題整改。將整治和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分門歸類,精準(zhǔn)施策抓好整改,如縣區(qū)局黨委重點(diǎn)解決黨建主體責(zé)任“三不力”問題,基層黨支部重點(diǎn)解決組織生活“三不強(qiáng)”問題,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)解決面對改革發(fā)展新形勢、新理念、新要求出現(xiàn)的“三不為”問題,

普通黨員重點(diǎn)解決對照黨員標(biāo)準(zhǔn)存在的“三不像”問題。

優(yōu)化黨建載體,搭建平臺展風(fēng)采。積極把握新形勢下基層黨建工作特點(diǎn)和規(guī)律,豐富黨建載體,激發(fā)黨建活力,展示黨員風(fēng)采。一是講述身邊故事,增強(qiáng)感染力。在全市系統(tǒng)開展“永恒的初心——講述支部和黨員故事”主題黨日活動,75名干部通過身邊人講身邊事的方式,講述身邊感人肺腑的先進(jìn)典型故事。舉辦全市稅務(wù)系統(tǒng)擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型宣講會,選樹5個在減稅降費(fèi)、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重點(diǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣講,營造學(xué)先進(jìn)樹典型的濃厚氛圍。二是勇于攻堅克難,彰顯感召力。通過組建黨員突擊隊、黨員先鋒崗,積極參加減稅降費(fèi)、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、抗洪防汛等急難險重工作,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新黨員先鋒創(chuàng)績平臺。在新冠疫情期間,組織開展“抗疫情促發(fā)展 稅務(wù)人在行動”活動,黨員干部主動向一線報到,踴躍參加義務(wù)獻(xiàn)血、抗疫捐款,用自己的“熱血”為抗擊疫情加油。三是密切聯(lián)系群眾,體現(xiàn)親和力。貫徹落實(shí)新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系,探索實(shí)施與企業(yè)雙聯(lián)、與社區(qū)共建、與貧困戶結(jié)對等黨務(wù)活動。近年來全市稅務(wù)系統(tǒng)累計落實(shí)幫扶資金819.18萬元,先后幫助12個村4425人脫貧,市局連續(xù)多年被評為全市幫扶農(nóng)村社區(qū)工作優(yōu)秀單位。

注重典型引領(lǐng),拓展成果強(qiáng)應(yīng)用。以開展“四化四強(qiáng)”創(chuàng)評為契機(jī),發(fā)揮以點(diǎn)帶面示范效應(yīng),達(dá)到“撥亮一盞燈,

照亮一大片”的效果。一是認(rèn)真培育典型。圍繞“四化四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建要求,注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)那些勇?lián)?dāng)、敢作為、創(chuàng)佳績的基層黨組織,讓大家明白先進(jìn)典型創(chuàng)建是具體的、實(shí)際的,是與日常工作密不可分的,進(jìn)而引導(dǎo)更多的基層黨組織投身于創(chuàng)先爭優(yōu)之中;讓大家明白先進(jìn)典型就在我們身邊,是看得見、摸得著的,使大家學(xué)有標(biāo)桿、創(chuàng)有目標(biāo)、爭有方向。二是積極選樹典型。秉持“機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)特色、基層黨建樹品牌”思路,“一局一品”打造基層黨建示范點(diǎn),積極培育“稅徽閃耀黨旗紅”系列黨建品牌。永新縣局試點(diǎn)的黨員積分制管理、峽江縣局創(chuàng)建的毛本義報展室、泰和縣局推出的“黨建領(lǐng)航 家和稅興”、安福縣局建立的“黨建 風(fēng)險防控”,均得到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)批示表揚(yáng)。三是大力宣傳典型。充分運(yùn)用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和板報、櫥窗等多種方式,通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會、現(xiàn)場推進(jìn)會、事跡報告會,讓典型“人上臺”“相上墻”“事上榜”,形成尊重先進(jìn)、鼓勵優(yōu)秀的新風(fēng)正氣。(龍小波)

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