頭雁飛，雁群隨，抓支部關(guān)鍵在于抓書記，要以激發(fā)黨支部書記“頭雁效應(yīng)”凝聚黨支部建設(shè)磅礴力量。在“不忘初心 牢記使命”主題教育中，井陘礦區(qū)創(chuàng)新管理基層黨建，重點在激發(fā)“村改居”社區(qū)黨組織書記干勁、帶頭干事創(chuàng)業(yè)上下功夫，使“源頭活水”向“一池春水”嬗變。

　　廣納賢才，以選優(yōu)配強打通活水源頭

　　李智芳擔(dān)任白彪社區(qū)黨支部書記已有5個年頭，“李書記總想著為我們辦實事，上任到現(xiàn)在把我們這個曾經(jīng)的‘后進社區(qū)’變成了鎮(zhèn)里的‘示范社區(qū)’，看看俺們這兒的變化多大？”正在社區(qū)一站式服務(wù)大廳辦事的居民孫麗平很有底氣地說。

　　斬釘截鐵的話語、干凈整潔的道路、美麗漂亮的庭院，是白彪給人的第一印象。不僅如此，在李智芳的帶領(lǐng)下，社區(qū)中544戶常住戶全部完成高標(biāo)準(zhǔn)改廁，被評為國家級廁所革命示范社區(qū)，雙氣實現(xiàn)入戶，道路90%以上實現(xiàn)硬化，在清理農(nóng)村集體經(jīng)濟合同中實現(xiàn)每年增收16萬元，社火文化也走向世界，村改居后，咱村里人更是過上了城里人的幸福生活。

　　“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進。”選任黨支部帶頭人，事關(guān)黨支部建設(shè)質(zhì)量。一直以來，井陘礦區(qū)嚴(yán)把選人用人風(fēng)向標(biāo)，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)范的黨支部書記選任條件，探索建立“55周歲以上的現(xiàn)任社區(qū)‘兩委’成員提前申請退出，不再參選”機制，著力把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)硬杠杠，兼顧能力素質(zhì)真本領(lǐng)，更為選用年輕干部創(chuàng)造了條件，如今，更多年輕的優(yōu)秀黨支部帶頭人源源不斷匯聚到黨的事業(yè)上來。換屆以來，社區(qū)黨組織書記平均年齡44.39歲，比上屆下降5歲，大專以上學(xué)歷25人，占比65.79%；28個社區(qū)實現(xiàn)“一人兼”，占全部社區(qū)73.68%。

　　待遇留人，以正向激勵激活一池春水

　　“我們處在旅發(fā)沿線，要給區(qū)里爭光，把臉面弄好，這也是咱社區(qū)老百姓的愿望。”走進西崗頭社區(qū)，該社區(qū)黨支部書記趙建忠正在社區(qū)的牌樓和大伙忙活?！爸肮べY不高，如今區(qū)里給咱翻了一番，‘兩委’更是卯足了干勁”趙建忠一邊干一邊帶勁地說。

　　換屆前，這是個軟弱渙散社區(qū)。對此，區(qū)委建立“四包一”工作機制，通過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分包、結(jié)對單位派駐第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管包聯(lián)的形式，幫助整頓，經(jīng)多方物色，曾經(jīng)擔(dān)任過副書記的趙建忠進入組織視野。

　　“黨員們選了咱，咱不能讓大伙失望?！弊陨先我詠恚w建忠想方設(shè)法解決了5年來新建居民住宅未交付的問題，如今，112戶居民全部入?。粚⒍嗄晟l(fā)臭味的污水池建成了小游園，成為居民納涼休閑的好去處；巧用惠民資金，建起了紅色堡壘一條街……“下一步，我們打算好好修建一下村史館，留住美麗鄉(xiāng)愁，”趙建忠的眼里充滿希望。

　　“為激發(fā)社區(qū)干部工作活力，我們調(diào)整完善了全區(qū)‘村改居’社區(qū)‘兩委’干部工資待遇激勵機制，在繼續(xù)執(zhí)行養(yǎng)老、醫(yī)療保險機制的基礎(chǔ)上，根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際建立了正常增長機制?！痹搮^(qū)區(qū)委常委、組織部長任玉玉如是說。據(jù)了解，該區(qū)還時刻關(guān)注黨支部書記成長，從優(yōu)秀的黨支部書記中推薦考錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，捅破了社區(qū)黨支部書記晉升的“天花板”，讓黨支部書記干事有“前途”。如今，廣大社區(qū)干部的心氣兒更足了，正加滿油、鼓足勁激活發(fā)展的一池春水。

　　送學(xué)解渴，以精神禮包激發(fā)動力源泉

　　“這次培訓(xùn)回來，真是讓我茅塞頓開，眼界寬了，思路也就通了。我琢磨著，我們社區(qū)走‘先穩(wěn)定后發(fā)展、穩(wěn)定基礎(chǔ)上推進發(fā)展的路子’。”意氣風(fēng)發(fā)的馮家溝社區(qū)黨支部書記馮建微很有信心。

　　馮家溝一直是個后進社區(qū)，去年換屆，社區(qū)好青年馮建微脫穎而出，面對之前社區(qū)里的狀況他急在心里。作為新一屆社區(qū)帶頭人，他在十九屆四中全會的培訓(xùn)、社區(qū)書記專職培訓(xùn)中，從思想上更加理解了思想統(tǒng)一的重要性，更加明白了團結(jié)就是戰(zhàn)斗力。通過赴長沙等先進地區(qū)學(xué)習(xí)好經(jīng)驗，他提出“花小錢辦大事”的思想，也對社區(qū)的發(fā)展有了長遠的規(guī)劃：在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、在活動中凝聚人心、在為民服務(wù)中謀求發(fā)展。

　　“作為社區(qū)群眾的主心骨，加強基層治理的關(guān)鍵人，社區(qū)黨組織書記必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)，為此我們通過請進來講、走出去學(xué)的方式積極‘送學(xué)’，通過黨員‘點單’方式積極‘助學(xué)’，將社區(qū)‘兩委’干部納入全區(qū)黨員干部日常教育培訓(xùn)之中，定期對社區(qū)書記開展專職培訓(xùn)，通過基層黨建擂臺賽營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，讓大家干事創(chuàng)業(yè)更‘解渴’，在新時代社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的潮流中搏風(fēng)擊浪、勇當(dāng)重任、書寫未來。”任玉玉表示。

　　為加強基層社區(qū)發(fā)展的科學(xué)性、前瞻性、規(guī)劃性，區(qū)委書記李瑞峰經(jīng)常利用節(jié)假日深入社區(qū)，每到一處，都深入了解該社區(qū)發(fā)展中存在的問題和百姓急盼解決的事，還根據(jù)每個社區(qū)實際，為社區(qū)下一步發(fā)展指明方向。“書記的話就是我們發(fā)展的‘定盤星’，有了清晰的目標(biāo)，我們更有奔頭了”社區(qū)書記們有著切身的感受。

　　社區(qū)黨組織書記科學(xué)化管理，只是井陘礦區(qū)推進基層組織建設(shè)的重要一環(huán)。在此基礎(chǔ)上，井陘礦區(qū)還統(tǒng)籌抓好黨委書記黨建述職機制、社區(qū)正職檔案備案管理機制、發(fā)展黨員“1·35”工程和預(yù)警機制等；探索實施的“黨建 社會治理”工程，榮獲“六無”縣、鄉(xiāng)、村千分考核先進單位；以黨員為主力軍的區(qū)、鄉(xiāng)、社區(qū)三級干部隊伍，著力做好石鋼落地村舍搬遷群眾工作，東王舍社區(qū)開創(chuàng)了10天內(nèi)完成搖號、和諧搬遷的“礦區(qū)速度”；以“后旅發(fā)時代”建設(shè)為引擎，賈莊和天戶峪社區(qū)為試點的全域旅游工作積極展開……全區(qū)各項工作強力推進。這種“以黨員干部培養(yǎng)為重點、以制度規(guī)范為主線、以重點工作為突破”的新型基層組織建設(shè)工作模式，正成為井陘礦區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大支撐，成為新時代黨的組織路線在基層落地生根的生動實踐。

(來源：河北共產(chǎn)黨員網(wǎng) 河青新聞網(wǎng)編輯張亞微丨平臺主編張永忠丨監(jiān)制耿碩)