支部領(lǐng)航風(fēng)帆正

——白銀市“五化同步”提升基層黨建工作質(zhì)量

新甘肅·甘肅日?qǐng)?bào)記者 陳泳

去年以來，白銀市認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，在提升組織力上打出一系列“組合拳”，全面加強(qiáng)基層組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基礎(chǔ)保障，基層黨建工作質(zhì)量水平進(jìn)一步鞏固提升。

推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

2021年，白銀市把《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》作為“工具書”，指導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨務(wù)干部開展工作依據(jù)手冊(cè)、督查指導(dǎo)對(duì)標(biāo)手冊(cè)、考核評(píng)價(jià)遵循手冊(cè)。同時(shí)，區(qū)分農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等領(lǐng)域，全覆蓋培訓(xùn)黨支部書記、副書記、黨建專干等重點(diǎn)群體11期4000人次。

突出質(zhì)量實(shí)效，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度、包抓領(lǐng)導(dǎo)和黨建專干“一對(duì)一”幫帶機(jī)制，市縣兩級(jí)72名黨委班子成員建立基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)134個(gè)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，制定推進(jìn)措施，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課7000余場次，各級(jí)黨組織開展學(xué)習(xí)研討1.3萬場次、幫辦實(shí)事1萬余件。

突出典型引領(lǐng)，在各領(lǐng)域推薦選樹44個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部、100個(gè)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部，督促各級(jí)黨組織比學(xué)趕超、整體提升。

推進(jìn)“四抓兩整治”全域化

白銀市以“四抓兩整治”全域化為著力重點(diǎn)，全力推動(dòng)基層黨建從抓推進(jìn)向抓提升再向抓鞏固深入邁進(jìn)，工作成效從打基礎(chǔ)到上水平再到常態(tài)化穩(wěn)步發(fā)展。

白銀市主動(dòng)落實(shí)五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興要求，部署開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、村容環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、脫貧攻堅(jiān)“四鞏固四提升”專項(xiàng)行動(dòng)，建立“4個(gè)牽頭部門 7個(gè)主責(zé)部門 12個(gè)專責(zé)組”的橫向組織體系和縱向推進(jìn)機(jī)制。

黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)深入實(shí)施，選派830名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、老支書，與新任村黨組織書記、專職化村黨組織書記建立“師帶徒”機(jī)制。高質(zhì)量完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆，選派69名優(yōu)秀年輕干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員平均年齡36.6歲，村(社區(qū))書記、主任全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，專職化村書記占比超過三分之一，指導(dǎo)各縣區(qū)公開選聘專職村文書，全市35歲以下、大專以上的村文書618人，達(dá)到88.03%。

當(dāng)前，全市有702個(gè)村陣地面積全部達(dá)到120平方米以上，村干部報(bào)酬補(bǔ)貼得到提高，全市村集體經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到1.1億元，村均集體經(jīng)濟(jì)收入16.07萬元。

推進(jìn)基層黨建工作信息化

白銀市抓實(shí)黨員線上教育管理，定期通報(bào)組織生活制度落實(shí)情況，全市10.52萬名黨員干部安裝“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，安裝率達(dá)99.95%，線上組織生活召開率長期保持在100%。

依托甘肅黨建信息化平臺(tái)，建成覆蓋69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)702個(gè)村、9個(gè)街道141個(gè)社區(qū)的“白銀黨建視頻系統(tǒng)”，構(gòu)筑了應(yīng)急指揮、遠(yuǎn)程參會(huì)、協(xié)同辦公、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為一體的黨建一張網(wǎng)。

推進(jìn)黨組織作用發(fā)揮常態(tài)化

去年，白銀市有針對(duì)性地開展農(nóng)村干部“三問三改兩爭”等活動(dòng)，推動(dòng)解決了410件人居環(huán)境整治、老舊小區(qū)改造等“老大難”問題，2.6萬余名黨員做出公開承諾，落實(shí)踐諾事項(xiàng)2.3萬件，農(nóng)村基層在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織1352個(gè)。

城市基層積極制定落實(shí)賦權(quán)擴(kuò)能四個(gè)實(shí)施辦法，建立物業(yè)企業(yè)黨支部175個(gè)，招錄專職社區(qū)工作者234名，培育社區(qū)社會(huì)組織990個(gè)，駐區(qū)單位開展共駐共建活動(dòng)856次；機(jī)關(guān)單位組織625個(gè)機(jī)關(guān)黨組織和1.4萬多名在職黨員到社區(qū)雙報(bào)到，常態(tài)開展志愿服務(wù)、助力疫情防控；國有企業(yè)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子配備、組織關(guān)系理順、運(yùn)行制度規(guī)范等黨建工作；“兩新”組織開展“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量提升行動(dòng)，推動(dòng)黨建工作向互聯(lián)網(wǎng)、律師行業(yè)、道路貨運(yùn)等新興領(lǐng)域全方位延伸。

推進(jìn)發(fā)展黨員和黨員教育管理規(guī)范化

白銀市嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，建立落實(shí)季度報(bào)告、分析研判、半年調(diào)度、督查指導(dǎo)等制度，全年發(fā)展黨員2080名。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理7條措施，有效解決黨員教育管理薄弱問題。

為進(jìn)一步提升黨員教育質(zhì)量，當(dāng)?shù)馗脑焐?jí)市級(jí)基層黨員干部教育培訓(xùn)基地，建立授課教師資源庫，分級(jí)舉辦基層治理能力提升班92期,培訓(xùn)8277人，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村干部抓黨建、強(qiáng)治理、促振興的能力和水平。