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云姨夜話|從山東省屬企業(yè)“透明工資條”看混改中間年

齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 王赟

近日,山東20多家省屬企業(yè)陸續(xù)披露其負(fù)責(zé)人2020年度薪酬情況。

據(jù)了解,此次披露的山東省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人2020年度薪酬信息中,除了企業(yè)負(fù)責(zé)人基本情況外,重點(diǎn)披露從本企業(yè)獲得的稅前薪酬,包括應(yīng)付薪酬,社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)住房公積金的單位繳存部分(簡(jiǎn)稱“社保等項(xiàng)目”),其他貨幣性收入3項(xiàng)。

根據(jù)此前發(fā)布的《山東省省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》,山東省管企業(yè)要在本企業(yè)官方網(wǎng)站等渠道向社會(huì)公開(kāi)披露企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬信息。此辦法的實(shí)施,有利于建立有效的企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)約束機(jī)制,規(guī)范省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。

混改中間年,省屬企業(yè)的2020

深入實(shí)施混改三年(2019-2021)工作計(jì)劃,指導(dǎo)省屬企業(yè)“一企一策”制定混改工作方案,優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu),實(shí)施省屬企業(yè)間戰(zhàn)略性橫向重組。

云姨夜話|從山東省屬企業(yè)“透明工資條”看混改中間年

根據(jù)山東省國(guó)資委2021年5月27日發(fā)布的《省屬國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任報(bào)告2020》,2020年列入省屬企業(yè)名錄的企業(yè)共有40家,除了省國(guó)資委網(wǎng)站披露財(cái)務(wù)信息的企業(yè)外,省農(nóng)信社、恒豐銀行、山東財(cái)欣、新動(dòng)能基金等都在名單之中。

省屬企業(yè)服務(wù)發(fā)展功能進(jìn)一步增強(qiáng),國(guó)有資本配置效率進(jìn)一步提升。

在非主業(yè)清理退出方面,截至2020年底,列入計(jì)劃的388戶企業(yè)有175戶已完成清理退出。

“僵尸企業(yè)”處置方面,截至2020年底,納入省政府清單的 275 戶省屬“僵尸企業(yè)”全部完成處置,完成98.88億元債務(wù)、132.37億元資產(chǎn)的處置以及7181名職工的安置工作。

截至2020年底,省屬企業(yè)控股上市公司43家,發(fā)行股票49只,總股本1075.4億股, 總市值8523.96億元, 持股市值3365.33億元,證券化率提高至56%。

數(shù)據(jù)變化背后是考核創(chuàng)新

隨著國(guó)企改革的進(jìn)一步深化,國(guó)企負(fù)責(zé)人的收入也越來(lái)越透明。根據(jù)公開(kāi)信息(不完全統(tǒng)計(jì)),從2019年的“11位企業(yè)‘一把手’薪酬過(guò)百萬(wàn)”到2020年的“6家企業(yè)‘一把手’薪酬超80萬(wàn)元”,這背后不僅是數(shù)據(jù)的變化,而是考核的創(chuàng)新。

2019年4月29日的山東省政府新聞辦召開(kāi)的發(fā)布會(huì)上,當(dāng)時(shí)新近發(fā)布的《山東省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》和《山東省省屬企業(yè)工資總額管理辦法》提出對(duì)省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,并創(chuàng)新省屬企業(yè)收入分配制度改革??己宿k法拓展了考核內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換考核和黨建考核三位一體,考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬直接掛鉤。管理辦法則在工資總額管理方式上實(shí)行分類管理,商業(yè)一類企業(yè)工資總額實(shí)行備案制管理,商業(yè)二類、公益類企業(yè)工資總額實(shí)行核準(zhǔn)制管理。

山東省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人2021年度薪酬信息更值得期待,半年多前,山東省政府新聞辦2021年7月22日舉行的發(fā)布會(huì)上提到,從2021年起省屬企業(yè)將實(shí)行新的考核機(jī)制,高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)更突出、導(dǎo)向更鮮明。據(jù)介紹,著眼促進(jìn)省屬企業(yè)提質(zhì)增效,高質(zhì)量完成國(guó)企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù),新考核機(jī)制將業(yè)績(jī)考核設(shè)計(jì)為經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、改革績(jī)效考核“兩大體系”。其中,經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核,重點(diǎn)考核省屬企業(yè)的效益、效率和質(zhì)量;改革績(jī)效考核,重點(diǎn)考核混合所有制改革、三項(xiàng)制度改革等重點(diǎn)改革任務(wù)。優(yōu)化完善后,一級(jí)指標(biāo)比以往減少41%,二級(jí)指標(biāo)比以往減少55%。省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果直接與薪酬掛鉤,并作為企業(yè)負(fù)責(zé)人綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

考核創(chuàng)新帶來(lái)數(shù)據(jù)變化

2021年起省屬企業(yè)實(shí)行新的考核機(jī)制,成績(jī)單亮出——山東省屬企業(yè)2021年主要指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,總營(yíng)收近2萬(wàn)億。

一個(gè)月前,1月20日,山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)上介紹了山東省屬企業(yè)2021年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。2021年,山東省屬國(guó)資國(guó)企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況整體呈現(xiàn)“穩(wěn)中向好、持續(xù)提升、走在前列”的特點(diǎn)。

2021年,山東省屬國(guó)資國(guó)企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行快速提升,主要指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。2021年,省屬企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng),全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入19988.4億元、利潤(rùn)總額1022.6億元、凈利潤(rùn)730.2億元,同比分別增長(zhǎng)15.6%、41%、39.2%,兩年平均增長(zhǎng)14.2%、17.1%、18.8%。2021年末,省屬企業(yè)資產(chǎn)總額41739.3億元,同比增長(zhǎng)10.9%,兩年平均增長(zhǎng)13.4%。省屬企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)、資產(chǎn)總額四項(xiàng)指標(biāo)分別居全國(guó)省級(jí)監(jiān)管企業(yè)第二、第三、第三、第四位,不包括直轄市,均居首位。

重點(diǎn)行業(yè)穩(wěn)中向好,整體效益好于預(yù)期。2021年,省屬企業(yè)煤炭、化工等重點(diǎn)行業(yè)搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,效益實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng),普遍好于預(yù)期。山東能源、山東高速、山東鋼鐵、華魯集團(tuán)分別實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額239.8億元、152.7億元、116億元和91.6億元,同比分別增長(zhǎng)41%、159.9%、188.1%和237%。

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