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包頭市市場監(jiān)督管理局召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會

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1月5日,包頭市市場監(jiān)管局召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會。局黨組書記、局長主持會議,局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委全體成員,局屬各黨組織書記,部分黨員干部、群眾代表和民主黨派代表參加了會議。

會議聽取了2022年度各黨(總支)支部書記抓基層黨建述職,各黨(總支)支部書記就以意識形態(tài)為統(tǒng)領(lǐng)落實(shí)民族團(tuán)結(jié)工作責(zé)任制情況,開展鄉(xiāng)村振興、疫情防控、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作等方面對2022年度黨支部工作進(jìn)行總結(jié),分享工作成績,分析存在問題與不足,并提出具有針對性的措施。各黨組成員結(jié)合平時工作情況和各黨(總支)支部書記述職情況進(jìn)行全面點(diǎn)評。參會人員進(jìn)行了民主測評。

市局機(jī)關(guān)第一黨支部

包頭市市場監(jiān)督管理局召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會

啟動《包頭市預(yù)付消費(fèi)卡智能化管理平臺》建設(shè)工作,打造自治區(qū)首個商業(yè)預(yù)付卡監(jiān)管示范城市。

市局機(jī)關(guān)第二黨支部

包頭市市場監(jiān)督管理局召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會

在市熱線聯(lián)動中心設(shè)立了2個工作坐席,不斷拓寬群眾投訴舉報渠道。

市局機(jī)關(guān)第六黨支部

包頭市市場監(jiān)督管理局召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會

為企業(yè)健康持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),解決貸款、招商等“急難愁盼”問題56個。

市局機(jī)關(guān)執(zhí)法稽查局黨支部

包頭市市場監(jiān)督管理局召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會

辦理了一批大要案,公布了一批典型案例,震懾了違法分子,整治了行業(yè)亂象,凈化了市場環(huán)境,為我市創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)。

市檢驗(yàn)檢測中心黨支部

包頭市市場監(jiān)督管理局召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會

將“質(zhì)量惠民”活動作為黨建“書記項(xiàng)目”抓緊抓實(shí),打造成為具有鮮明包頭市場監(jiān)管工作特色的基層黨建品牌。

會議強(qiáng)調(diào),落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)、政治使命,必須擺上重要位置、真抓實(shí)干,必須把握核心職能、貼近現(xiàn)實(shí),必須強(qiáng)化系統(tǒng)思維、綜合施策,必須適應(yīng)形勢發(fā)展、精準(zhǔn)治理,不斷探索制度化體系化的方法路徑,強(qiáng)化黨建工作方法的創(chuàng)新實(shí)踐,激發(fā)黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。各黨(總支)支部要以此次述職評議為新起點(diǎn),認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé),持續(xù)推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷開創(chuàng)市場監(jiān)管系統(tǒng)黨建工作新局面。

會議結(jié)合2023年黨建工作任務(wù),對各黨(總支)支部書記抓好黨建工作進(jìn)行部署。一是聚焦主責(zé)主業(yè),增強(qiáng)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任意識。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求,必須深刻把握機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制的內(nèi)涵要求,增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。大力倡導(dǎo)“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向,切實(shí)發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極探索適應(yīng)對機(jī)關(guān)黨建從“指導(dǎo)”到“領(lǐng)導(dǎo)”的根本性角色轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步明確政治定位、政治身份、政治責(zé)任。二是發(fā)揮核心職能,深化落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任效果。聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的職能定位,把日常工作、應(yīng)急實(shí)踐和痛點(diǎn)難題作為結(jié)合點(diǎn),推動黨建工作從“注重形式”向“發(fā)揮作用”轉(zhuǎn)變。三是強(qiáng)化考核激勵,樹立落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任導(dǎo)向。考核評價是壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任、推動各項(xiàng)工作落實(shí)的重要手段,必須聚焦內(nèi)容、方式、結(jié)果運(yùn)用建立一套系統(tǒng)管用的評價體系,發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,督促各級黨組織精耕細(xì)作黨的建設(shè)工作“責(zé)任田”。四是抓好隊伍建設(shè),加強(qiáng)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任力量。要選優(yōu)配強(qiáng)隊伍,切實(shí)把政治素質(zhì)過硬、理論功底扎實(shí)、責(zé)任意識強(qiáng)烈、專業(yè)素養(yǎng)良好和群眾工作本領(lǐng)突出的優(yōu)秀干部吸納到黨建工作隊伍中來,配齊配強(qiáng)各級黨組織負(fù)責(zé)人。

稿件來源:包頭市市場監(jiān)督管理局(機(jī)關(guān)黨委)

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