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如何培養(yǎng)高素質(zhì)的黨組織人才(如何培養(yǎng)高素質(zhì)的黨組織人才心得體會(huì))

我們黨只有把基層黨建人才選用放在首位,才能更高的培養(yǎng)出高素質(zhì)的基層黨建人才,建立一支強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍。

以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬,建立和完善人才管理新機(jī)制,依靠制度管人才。

以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo),建立和完善人才吸引新機(jī)制,千方百計(jì)引人才。

要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。首先要看作風(fēng)扎實(shí)、貼近群眾、以德為先,其次再看專業(yè)能力與工作實(shí)效,黨要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),一以貫之,才能為人民群眾選出優(yōu)秀稱職的高素質(zhì)人才,才能讓人民群眾滿意。

黨選人用人,要堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派。欲成大事,必先苦其心志、勞其筋骨,有潛力的年輕人要經(jīng)歷磨練,做到在群眾中間游刃有余。不經(jīng)歷風(fēng)雨的干部很難有解決問(wèn)題克服困苦的能力,因此要讓高素質(zhì)人才不斷在實(shí)踐中去摔打歷練,學(xué)得真本事。

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