西固區(qū)以加強兩新組織黨的組織體系建設為重點，以支部標準化建設為抓手，強化政治引領，大力推進組織建設、隊伍建設、黨建示范點建設和企業(yè)形象建設，突出抓亮點、全面抓過硬，不斷提升兩新黨建工作水平。

組織驅動，“兩個覆蓋”有突破。根據(jù)省市區(qū)委關于推進“兩個覆蓋”要求，結合全區(qū)兩新黨建工作實際，形成區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部牽頭抓總、非公經(jīng)濟組織黨委和社會組織黨委具體指導、工作站和行業(yè)主管部門齊抓共管的工作格局，以靠實責任、強化指導、創(chuàng)新載體、保障經(jīng)費、強化宣傳為抓手，在理順兩新組織黨組織隸屬關系的基礎上，加強對非公經(jīng)濟組織黨委和社會組織黨委的領導和指導，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（條例）》聯(lián)合支部覆蓋單位一般不超過5個的要求，針對社會組織黨委7個聯(lián)合黨支部、非公經(jīng)濟組織黨委19個聯(lián)合黨支部的問題多次召開黨建辦主任工作會議和黨建聯(lián)席會議深入研究，集中開展整頓工作。在全面摸底排查基礎上，通過派駐黨建指導員、合理拆分黨組織等方式，支部整改工作如期完成。截至12月底，我區(qū)納入統(tǒng)計口徑的非公企業(yè)法人單位354家，已建立黨組織102個(其中：黨委4個，單建支部50個，聯(lián)合支部48個)，黨組織覆蓋294家，黨組織覆蓋率為83.05% ；互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)3家，已建立黨組織3個，覆蓋單位3家，覆蓋率為100%。社會組織法人單位150家，已建立黨組織71個(單建支部49個、聯(lián)合支部22個), 覆蓋147家社會組織，黨組織覆蓋率達到98%。全區(qū)共累計下派“第一書記”和黨建指導員123名，黨建專干35名到兩新組織指導開展黨建工作，甘肅黨建APP使用率達100%。

責任驅動，隊伍建設有成效。一是結合行業(yè)領域特點，注重分類指導，充分發(fā)揮黨建專干和黨建指導員作用。采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料等方式，對各黨組織開展“主題黨日 ”、落實“三會一課”等組織生活實行督查通報制度，對查出的問題及時反饋，做到了即知即改。全年共督查37家兩新組織黨組織，對37家提出整改意見，切實推動覆蓋質量整體提升。二是嚴管厚愛，加強黨建專干管理，為全區(qū)35名黨建專干配發(fā)《蘭州市兩新組織黨建專干工作日志》，實行黨建專干季度工作檢查，半年經(jīng)驗交流，年度述職考核。積極落實基礎保障，根據(jù)《蘭州市非公企業(yè)和社會組織黨建專干管理辦法（試行）》規(guī)定，按照每名黨建專干每年不少于2萬元的標準，全部用于黨建專干外出培訓經(jīng)費和獎勵補助經(jīng)費，嚴格按照規(guī)定做到?？顚Ｓ?。及時落實工資獎金每月足額發(fā)放，充分調動黨建專干工作積極性。三是積極創(chuàng)新工作模式，提升黨務工作者水平。先后組織各類培訓6次，累計培訓492人次。樹立“走出去、引進來”理念，組織優(yōu)秀兩新黨組織書記赴成都觀摩學習，汲取先進經(jīng)驗，促進我區(qū)兩新組織發(fā)展。組織174名黨組織書記開展全區(qū)黨支部建設標準化跨行業(yè)觀摩活動，并進行交流發(fā)言，助推非公經(jīng)濟組織和社會組織黨支部標準化建設全面提升。四是以建國七十周年和“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，在兩新組織黨組織中掀起學習十九大、十九屆四中全會、貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話精神熱潮。舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓班（兩新專場）；引導黨員利用“學習強國”“甘肅黨建”等信息化平臺開展學習；開展觀摩中國石油蘭州石化企業(yè)愛國精神教育基地，進一步夯實了兩新組織黨員守初心、擔使命的思想理論基礎。成功舉辦西固區(qū)慶祝建國70周年文藝演出（兩新專場），展現(xiàn)了西固區(qū)兩新隊伍良好的精神風貌。

典型驅動，黨群示范有標榜。以提升組織力為重點，縱深推進黨的組織和工作有形有效覆蓋。按照“抓點帶面、示范帶動、規(guī)范提高、整體推進”的思路，深入開展支部建設標準化、黨建示范點創(chuàng)建、黨群服務中心建設工作。一是按照省市關于推進黨支部建設標準化工作的安排部署，在兩新領域黨組織中積極開展對標爭創(chuàng)工作。制定了《西固區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部建設標準化工作進展及成效調研表》，緊盯問題短板，深入非公企業(yè)和社會組織黨支部，通過現(xiàn)場查看陣地建設，與兩新組織負責人、黨組織書記進行交談，詳細了解黨支部標準化建設、作用發(fā)揮以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等情況，建立“問題清單”，明確任務和量化要求。目前，已完成第一批15家兩新組織的申報驗收評定工作。二是對標、樹標，積極爭創(chuàng)市級“雙強六好”黨支部示范點，甘肅軍創(chuàng)電子科技有限公司聯(lián)合黨支部等7家非公經(jīng)濟組織黨組織和西固區(qū)先鋒路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心聯(lián)合黨支部等2家社會組織黨組織被蘭州市委組織部命名為“雙強六好”黨支部示范點并予以表彰。樹立起“黨員i家”、“黨建 ”、 “絲路引擎”等一批黨建品牌，黨建示范點的創(chuàng)建達到了規(guī)范提升一批、輻射帶動一批、資源共享一批的效應，進一步加大了兩新黨組織標準化建設，做到了工作可檢查、可評價，經(jīng)驗可復制、可推廣，使其他黨組織學有榜樣、比有對象。三是把綜合性黨群服務中心建設作為提升基層黨組織組織力的重要抓手，著力打造黨群工作的大舞臺、服務群眾的大平臺、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的加油站。截至目前，2018年度打造的4個黨群服務中心（甘肅絲路電子商務有限公司聯(lián)合黨支部、甘肅機械化建設工程有限公司黨委、金溝鄉(xiāng)百合企業(yè)聯(lián)合黨支部、蘭州藍天浮法玻璃股份有限公司黨委黨群服務中心），2019年度打造的西固區(qū)綜合性黨群服務中心A區(qū)已全部建成并投入使用。同時，注重發(fā)揮黨群服務中心黨建展廳、圖書閱覽、文體活動、培訓教育等綜合功能區(qū)作用，延伸服務觸角，免費開放，確保黨群服務中心“轉起來”“活起來”。截至目前，通過綜合性黨群服務中心先后開展黨建培訓、學習教育等活動20場次，參與黨員群眾1000余人次。

公益驅動，企業(yè)形象有提升。駐點精心指導，圍繞區(qū)位發(fā)展戰(zhàn)略，逐步實現(xiàn)企業(yè)的升級轉型，不斷將兩新黨建志愿服務打造成為企業(yè)自發(fā)、群眾認可的常態(tài)化民心工程。甘肅絲路電子商務有限公司黨支部定期開展“冬日送溫暖、夏日送清涼”專題慰問活動；西固區(qū)民辦教育聯(lián)合黨支部組織黨員教師投身公益事業(yè)，在港務區(qū)、永登等地區(qū)開展“暖陽送教”支教服務活動；蘭州家銘房產(chǎn)置業(yè)有限公司黨支部成立“家銘愛心基金”對困難群眾進行走訪慰問，在卓尼臨蓋中心小學為330名學生定制校服；甘肅梅隆石材集團有限責任公司黨支部聯(lián)合甘肅鴻鵠裝飾工程有限公司為張掖市山丹培黎學校捐贈1臺打印機、15臺電腦。截止目前，西固區(qū)兩新黨組織志愿團隊累計開展助老扶弱、醫(yī)療保健、法律服務等活動80多場次，參與黨員400多人次，服務幫助困難群眾500人次，累計捐獻物資超過20萬元。