五華區(qū)2021年“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動”第五期來啦
為全面貫徹黨的十九屆五中全會精神和黨中央、國務(wù)院決策部署,加強(qiáng)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù),搭建勞動者求職和用人單位招聘對接通道,人力資源社會保障部決定在全國范圍內(nèi)開展以“職等你來 就業(yè)同行”為主題的大型公益網(wǎng)絡(luò)招聘行動。五華區(qū)于5月至8月在全區(qū)開展2021年“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動”招聘會。五華區(qū)人社局、五華區(qū)就業(yè)局收集了一批招聘崗位進(jìn)行推送,用人單位和求職者可以通過昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://jyj.km.org.cn)、昆明市公共招聘服務(wù)模塊(http://116.52.6.112/et)或關(guān)注“昆明五華人社”微信公眾號進(jìn)行招聘和求職。
五華區(qū)就業(yè)局招聘、求職、職業(yè)指導(dǎo)熱線:0871-63584779;
用人單位發(fā)布招聘信息和個(gè)人求職專用郵箱:2160059368 @qq.com。
宜家昆明商場
宜家家居即將于今年秋天驚喜亮相昆明了!
馬上就可以吃到傳說中的一元冰激凌,和逛到美美的展間了!
手機(jī)前的你,驚不驚喜,意不意外!
宜家昆明商場現(xiàn)正處于籌備階段,商場的招聘持續(xù)進(jìn)行中!
還不知道宜家是誰?想知道現(xiàn)在招什么崗位?
別急,讓小編帶大家了解一下!
關(guān)于宜家
宜家來自瑞典,創(chuàng)立于1943年。秉承“為大眾創(chuàng)造更美好的日常生活”的愿景,宜家致力于提供種類繁多,美觀實(shí)用,老百姓買得起的家居用品。宜家在中國擁有完整價(jià)值鏈的市場,涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測試、生產(chǎn)、采購、倉儲及配送、零售、置業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域。
關(guān)于宜家昆明商場
宜家昆明商場位于五華區(qū)五華科技產(chǎn)業(yè)園王家橋片區(qū)內(nèi)。商場建成后計(jì)劃將是中國的第34家商場,預(yù)計(jì)2021年秋天開門迎客。
地址:昆明市五華區(qū)小屯路與王筇路交匯處
我們正在急聘:
餐飲部 (全職17人 兼職27人)
宜家餐飲部員工(全職3000-5000元)
工作內(nèi)容:在餐飲部區(qū)域(顧客餐廳、瑞典食品屋或小餐館)工作,為顧客提供餐飲服務(wù)及食品銷售工作。
職位要求:
對食品充滿熱情,具備食品安全意識
能夠適應(yīng)早晚班工作
能夠適應(yīng)在快節(jié)奏環(huán)境中工作
具備餐飲或服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
廚師 (全職3000-5000元)
工作內(nèi)容:在廚房區(qū)域制作中餐、西餐、為顧客提供高品質(zhì)餐飲食品
職位要求:
具備中、西餐廳烹飪或廚房工作經(jīng)驗(yàn);具有食品安全意識
能夠適應(yīng)在快節(jié)奏環(huán)境中工作
對食品充滿熱情
安保部(全職10人)
安保部員工(含消防/防損/安防)(全職:3000-5000元)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)整個(gè)商場的人身和財(cái)產(chǎn)安全
職位要求:
有消防或安防設(shè)備設(shè)施方面的知識或操作經(jīng)驗(yàn)
協(xié)調(diào)并確保夜間施工的安全
物流部 (全職13人 兼職6人)
物流部員工(含叉車工)(全職:3000-5000元)
工作內(nèi)容:
從集裝箱卸貨,并按照標(biāo)準(zhǔn)將貨物轉(zhuǎn)運(yùn)到倉庫和商場銷售區(qū)域
用堆高車進(jìn)行貨物進(jìn)出立體庫作業(yè)
根據(jù)商場的銷售情況,將產(chǎn)品補(bǔ)到商場指定的銷售位置
根據(jù)顧客的訂單,將貨物從倉庫準(zhǔn)確無誤的提給顧客
職位要求:
吃苦耐勞,能夠接受靈活的工作時(shí)間,能夠在凌晨開展工作
工作認(rèn)真,細(xì)致,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
熟練操作叉車,有叉車證優(yōu)先
具有相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn),或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
宜家昆明商場提供如下待遇和發(fā)展機(jī)會
薪資
基本薪資 浮動年度獎金(薪資范圍每年隨市場水平進(jìn)行調(diào)整)
13薪
基于員工忠誠度的利潤分享計(jì)劃Tack
宜家長期服務(wù)獎
福利
法定五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
優(yōu)于國家政策的休假制度
購買宜家產(chǎn)品折扣
節(jié)假日福利及夜班津貼
工作環(huán)境
健康美味員工餐
商場健康室,年度免費(fèi)健康體檢
健康安全的且富有宜家特色的工作環(huán)境
扁平的組織建構(gòu),平等的工作氛圍
發(fā)展機(jī)會
廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
跨部門、跨城市、跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會
還等什么呢?
趁這個(gè)夏天,加入宜家獲得一份充滿期待的事業(yè)吧!
關(guān)注“宜家中國招聘”公眾號,獲得最新宜家招聘資訊
昆明方大春鷹板簧有限公司
公司簡介:昆明方大春鷹板簧有限公司,是遼寧方大集團(tuán)旗下,上市公司之一的方大特鋼科技股份有限公司下屬的企業(yè)。我公司位于昆明市五華區(qū)普吉路200號。公司生產(chǎn)的“春鷹”牌系列鋼板彈簧,被評為云南省名牌產(chǎn)品和中國公認(rèn)名牌產(chǎn)品。2012年“春鷹”牌商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)。
公司始終弘揚(yáng)“黨建為魂”的企業(yè)文化,積極踐行“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利、對企業(yè)有利、對職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀,切實(shí)遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢,事業(yè)為上、公道正派”的人才理念,將員工的自我發(fā)展、價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合,用實(shí)際行動詮釋了“方大發(fā)展為了員工,方大發(fā)展依靠員工,方大發(fā)展成果由員工共享”的理念,使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,凝聚了企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動力。
聯(lián)系方式:蔡云易
聯(lián)系電話:13529371963(微信同號)
地址:昆明市五華區(qū)普吉路200號
崗位名稱:一線操作工
需求人數(shù):10名
薪資待遇:計(jì)件工資制,多勞多得,約4500-7500元
崗位要求:以重體力為主,能夠獨(dú)立操作,對板簧產(chǎn)品有一定的了解,男性 年齡:45周歲以下,初中及以上文化。
員工福利:公司始終把員工當(dāng)親人,真正做到“一人在方大,全家都受益,終身有保障”,員工除享受五險(xiǎn)一金福利外,還按公司制度享受以下福利:免費(fèi)工作餐福利;醫(yī)療資助福利(員工本人、子女、配偶、父母、退休員工);通訊費(fèi)補(bǔ)貼福利;重大節(jié)日福利 ;“基本工資增長”福利 ;“孝敬父母金”福利 ;“方威勵志獎學(xué)金”福利;“方大養(yǎng)老金”福利等。
友脈控股集團(tuán)有限公司
公司簡介:友脈控股集團(tuán)有限公司2014年注冊成立于春城昆明,集團(tuán)在西南昆明、華南廣州啟動了雙總部驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,是一家集人力資源、教育培訓(xùn)、安保服務(wù)、呼叫中心、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、文化旅游、眾創(chuàng)空間等業(yè)務(wù)為一體跨行業(yè)、跨區(qū)域的多元化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)擁有20余家控股、參股企業(yè)或分子公司,同時(shí)在西南及華南區(qū)域建立了多家分支機(jī)構(gòu)開展屬地化業(yè)務(wù)。
一、銷售經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,并與客戶搭建良好的合作關(guān)系;
2.全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略;
3.定期走訪客戶,征求客戶意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作不足,上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整相關(guān)的服務(wù),確保客戶滿意度;
4.做好部門客戶信息的反饋統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
5.根據(jù)部門統(tǒng)計(jì)的欠款情況,跟蹤部門各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極催收欠款;
6.根據(jù)客戶需求,擬寫項(xiàng)目實(shí)施方案;
7.配合客服部做好項(xiàng)目實(shí)施前對接工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
8.做好公司的商務(wù)接待工作;
9.積極拓展市場,并形成合作;
10.督導(dǎo)部門標(biāo)書的制作質(zhì)量及投標(biāo)項(xiàng)目的信息對接工作;
11.負(fù)責(zé)公司組織營銷活動、論壇的策劃及現(xiàn)場布置及接待工作;
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場銷售、工商管理相關(guān)專業(yè);
2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),寫作能力強(qiáng);
4.熟悉人力資源的六大模塊,市場分析及銷售技巧及商務(wù)禮儀;
5.形象氣質(zhì)佳;
6.30歲左右;
7.熟練的駕駛技術(shù)。
薪資待遇:
5000-8000 元/月(具體面談) 提成
二、銷售主管(1人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,并與客戶搭建良好的合作關(guān)系;
2.定期走訪客戶,征求客戶意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作不足,上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整相關(guān)的服務(wù),確保客戶滿意度;
3.配合客服部做好項(xiàng)目實(shí)施前對接工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)市場的拓展工作,積極拓展市場達(dá)成成交率,按期完成任務(wù)指標(biāo);
5.積極配合完成公司組織的各項(xiàng)公司宣傳、沙龍、大型培訓(xùn)活動;
6.做好公司的商務(wù)接待工作;
7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工資;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理及市場銷售的相關(guān)專業(yè);
2.1年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4.商務(wù)禮儀,市場銷售;
5.形象氣質(zhì)佳;
6.25歲左右。
薪資待遇:
4000-7000 元/月(具體面談) 提成
三、JAVA工程師(2人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研發(fā)公司應(yīng)用軟件的模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)和交付;
2.負(fù)責(zé)編碼,單元測試;
3.按照功能組件的詳細(xì)設(shè)計(jì);
4.對其他軟件工程師的代碼進(jìn)行審核;
5.參與新知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
6.修復(fù)程序BUG;
7.參與與其業(yè)務(wù)相關(guān)的需求變更評審。
崗位要求:
1.熟練掌握OOP、OOD、OOA等面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)思想;
2.熟悉Spring、SpringMVC、Spring cloud、Mybatis等主流開發(fā)框架;
3.對Java面向?qū)ο筌浖Y(jié)構(gòu)有深入理解以及很強(qiáng)的應(yīng)用能力;
4.熟練掌握Vue.js、Element、Bootstrap等前端框架;
5.熟悉數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL中的一種,擁有系統(tǒng)模型設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
6.參與編寫及完善項(xiàng)目、技術(shù)文檔;
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力。
薪資待遇:
6000-8000 元/月
四、商務(wù)助理(2人)
工作職責(zé):
1.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系,不斷拓寬現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品渠道,豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容;
2.協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶;
3.負(fù)責(zé)整理客戶信息,參與擬訂合同,協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽;
4.良好的文字功底,能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案和計(jì)劃書。
任職資格:
1.35歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.思維敏捷,有良好的執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠實(shí)可靠、品行端正;
3.熟練使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng);
4.形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資面議
五、項(xiàng)目經(jīng)理(1人)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、自動化、市場營銷、工商管理等專業(yè),3年以上在系統(tǒng)集成、安防工程、通信行業(yè)及弱電智能化等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,直接負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目的實(shí)施全過程,在項(xiàng)目實(shí)施期間能跟蹤并確保計(jì)劃、成本、資源、質(zhì)量、安全等指標(biāo)合規(guī),同時(shí)保證交付率及客戶滿意度;
3.具備系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解;精通IT設(shè)備數(shù)據(jù)配置,數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)優(yōu)化、備份、存檔整理;
4.掌握辦公系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站的通用軟件的架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,具備快速學(xué)習(xí)的能力,經(jīng)過軟件廠商的培訓(xùn)后,具備解決系統(tǒng)問題的能力;
5.有平臺維護(hù)或者軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
6.具備一定的項(xiàng)目管理知識,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先;
7.具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力和良好的語言表達(dá)能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
8.具有極強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動;
9.熟練使用辦公軟件,表格、文檔、PPT制作。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員現(xiàn)場查勘、方案編寫,項(xiàng)目的實(shí)施,并對項(xiàng)目后期維護(hù)做好規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作,包括業(yè)主方、監(jiān)理方、第三方、公司內(nèi)部;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體范圍、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)把控;
4.負(fù)責(zé)公司承建項(xiàng)目整體軟硬件的維護(hù)、操作指導(dǎo)和題現(xiàn)場處理;
5.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,能有效利用公司提供的資源,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,與部門同事一起完成部門業(yè)績目標(biāo);
6.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
薪資待遇:
4500-8000 元/月
六、項(xiàng)目經(jīng)理助理(2人)
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理,協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,解決決項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)困難等,保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目管理和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)(包括分包單位)進(jìn)行日常工作規(guī)范管理;
3.收集項(xiàng)目收尾驗(yàn)收、建轉(zhuǎn)運(yùn)階段各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析并定期進(jìn)行歸納總結(jié),評估項(xiàng)目交付效果,做好運(yùn)維服務(wù)前期項(xiàng)目和技術(shù)資料和技術(shù)歸檔、儲備工作;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理、運(yùn)維管理過程資料、驗(yàn)收及竣工資料歸集審核等相關(guān)文檔撰寫、收集、審核和整理工作。
5.配合硬件實(shí)時(shí)監(jiān)測后臺數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì),反饋,跟蹤。
6.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
7.能夠快速判斷一般性軟、硬件、連接故障,具備一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)通信故障排查能力;
8.上報(bào)支撐人員/高級服務(wù)人員/廠家人員時(shí)能夠?qū)栴}或需求解釋清楚,具備協(xié)助完成現(xiàn)場調(diào)試配合、問題處理的能力。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有類似信息系統(tǒng)集成、智能化建設(shè)項(xiàng)目管理或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、能熟練操作辦公軟件、文檔編寫能力、表達(dá)能力;
4.吃苦耐勞、主動,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,適應(yīng)駐場售后服務(wù)工作。
薪資待遇:
3500-6000 元/月
七、人力資源助理(1人)
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)客戶單位需求辦理社保、公積金業(yè)務(wù),并制作當(dāng)月應(yīng)結(jié)算社保費(fèi)用表;
(2)根據(jù)客戶給的應(yīng)發(fā)工資數(shù)額,及時(shí)準(zhǔn)確的制作結(jié)算表、工資表;
(3)定期將五險(xiǎn)實(shí)繳數(shù)據(jù)同與客戶結(jié)算的保險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,核對是否有多收、漏收保險(xiǎn)費(fèi),及時(shí)做補(bǔ)收補(bǔ)退;
(4)更新匯總部門內(nèi)部月度需提交的各項(xiàng)表單。
任職要求:
(1)30歲以下,形象大方,身體健康;
(2)大專及以上學(xué)歷,有一年以上辦理五險(xiǎn)一金、核算工資實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理基礎(chǔ)知識;
(4)對數(shù)字敏感,細(xì)心、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)。熟練操作excel公式,較強(qiáng)的理解能力和學(xué)習(xí)能力;工作積極主動,保密意識強(qiáng)。
薪資待遇:3000-3500元
八、行政專員(2人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)原資質(zhì)年審等管理維護(hù)工作和新資質(zhì)的申請工作;
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的年審、換證、升級等工作;
3、負(fù)責(zé)商標(biāo)等資質(zhì)申報(bào);
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施認(rèn)證體系每年的年審工作;
5、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、要求1年或以上知識產(chǎn)權(quán)、公司執(zhí)照管理、企業(yè)檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。
2、較強(qiáng)的溝通、合作與執(zhí)行能力。
3、熟練掌握office辦公軟件。
4、具備較強(qiáng)的文字及語言溝通能力,能獨(dú)立撰寫基礎(chǔ)文案;
5、工作細(xì)致、有條理,責(zé)任心較強(qiáng)
6、具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、工作認(rèn)真仔細(xì)、有計(jì)劃有條理,富有責(zé)任心,性格開朗、做事積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
九、電話客服(20人)
職位描述:
云南電信公司10000號人工客服專員,按照服務(wù)規(guī)范完成日常的老客戶的維系,對老客戶做優(yōu)惠活動推廣業(yè)務(wù),完成客戶維系工作。提供云南電信專業(yè)化流程式培訓(xùn)管理。(帶薪培訓(xùn))
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,年齡18-45周歲;(接收下崗工人,殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 ))
2.善于傾聽和溝通,思路清晰 處事樂觀,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通表達(dá)能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力和壓力承受能力;
3.工作中善于思考,主動學(xué)習(xí)積極性強(qiáng),愿意與他人一起分享交流工作或生活;
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、耐心和學(xué)習(xí)能力;
5.會基本的電腦操作,有良好的學(xué)習(xí)能力,語言組織能力好,聲音動聽。
工作時(shí)間:
上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 上六休一
薪酬待遇:
培訓(xùn)期:每天補(bǔ)貼60元(一般培訓(xùn)期為3-4天)
培訓(xùn)期結(jié)束后:底薪(話務(wù)) 單量績效提成 獎勵。平均工資3500元以上。
福利保障:
1.晉升空間:入職半年或以上的,可參加公司舉行的管理人員內(nèi)部競聘(每年有1-2次晉升機(jī)會)體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值;
2.法定節(jié)假日正常休息,端午、中秋、春節(jié)享受過節(jié)補(bǔ)貼,年終獎等福利;
3.公司不定期組織員工參加戶外團(tuán)建拓展活動。
工作地點(diǎn):
中國電信昆明分公司客戶維系部(昆明市盤龍區(qū)王大橋公交車站旁王大橋中國電信38分局3樓)
面試地點(diǎn):王大橋中國電信38分局3樓,公交直達(dá)(54路.29路.158路.z99路.k9路)地鐵3號線到大樹營站步行5分鐘即可 。
十、移動10086接線客服(若干)
崗位職責(zé):
為客戶提供來電業(yè)務(wù)咨詢,查詢服務(wù)。無紙化辦公。提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)。
任職要求:
1:年齡18–35,有能力者條件可放寬
2:會基本電速度腦操作,打字速度不低于每分鐘30個(gè)字。
3:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言組織能力好,最好能聽懂方言
4:無需工作經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。
5:接受可正常接聽電話的殘疾人。
工作時(shí)間:輪班制(平均每天8小時(shí))晚班均有晚班補(bǔ)貼,上三休一,每月休息6到7天,節(jié)假日上班3倍工資。
薪酬待遇:
培訓(xùn)期50一天培訓(xùn)補(bǔ)貼,試接期底薪1500—2000,轉(zhuǎn)正后綜合月薪4000—6500,工資上不封頂,接電量越多,工資越高(官方客服話務(wù)量非常多,系統(tǒng)平均分配,掛機(jī)后自動內(nèi)撥接入。
培訓(xùn):培訓(xùn)期15天,試接期25天。由專業(yè)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)
福利:入職半年購買五險(xiǎn)、季度獎、逢重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物禮品,住宿,倒班房。優(yōu)秀員工獎。
晉升空間:提供多方向晉升空間,(培訓(xùn)師,質(zhì)檢師,數(shù)據(jù)分析師,值班經(jīng)理)
職場:專業(yè)化工作職場,四季恒溫,配備休息室,茶水間。
十一、培訓(xùn)經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)內(nèi)外部培訓(xùn)需求,制定、組織、落實(shí)年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;
2.拓展培訓(xùn)咨詢渠道和資源,實(shí)現(xiàn)部門創(chuàng)收;
3.指導(dǎo)和輔助培訓(xùn)助理貫徹落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),知悉并監(jiān)督培訓(xùn)助理的工作;
4.協(xié)助總監(jiān)做好培訓(xùn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和總結(jié)工作,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5.協(xié)助總監(jiān)完善部門培訓(xùn)體系,包括制度建立、培訓(xùn)咨詢資源整合、運(yùn)作管理等;
6.擔(dān)任部門重點(diǎn)業(yè)務(wù)的咨詢師或顧問;
7.負(fù)責(zé)開發(fā)穩(wěn)定的講師和客戶,并做好聯(lián)絡(luò)工作;
8.完成其他臨時(shí)性事務(wù)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷 市場營銷類、中文類、管理類專業(yè)優(yōu)先,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握辦公軟件,持有計(jì)算機(jī)等級證優(yōu)先;
3.具備良好的執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力;
4.具備系統(tǒng)思維能力;具有較好的營銷能力,能對客戶的需求做出解答及方案提交;
5.有一定的講授能力,有培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備一定的抗壓能力;
6.服飾得體、舉止大方、語言文明;
7.男女不限 25周歲以上
薪酬待遇:
3500-6000 元/月
十二、移動10086接線客服(25人)
工作內(nèi)容:為客戶提供來電業(yè)務(wù)咨詢,查詢服務(wù)。無紙化辦公。提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)。
薪資福利:培訓(xùn)期50一天培訓(xùn)補(bǔ)貼,試接期底薪1500—2000,轉(zhuǎn)正后綜合月薪4000—6500,工資上不封頂,接電量越多,工資越高(官方客服話務(wù)量非常多,系統(tǒng)平均分配,掛機(jī)后自動內(nèi)撥接入。
培訓(xùn):培訓(xùn)期15天,試接期25天。由專業(yè)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)
福利:入職半年購買五險(xiǎn)、季度獎、逢重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物禮品,住宿,倒班房。優(yōu)秀員工獎。
晉升空間:提供多方向晉升空間,(培訓(xùn)師,質(zhì)檢師,數(shù)據(jù)分析師,值班經(jīng)理)
職場:專業(yè)化工作職場,四季恒溫,配備休息室,茶水間。
任職要求:
1:年齡18–35,有能力者條件可放寬
2:會基本電速度腦操作,打字速度不低于每分鐘30個(gè)字。
3:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言組織能力好,最好能聽懂方言
4:無需工作經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。
工作時(shí)間:輪班制(平均每天8小時(shí))晚班均有晚班補(bǔ)貼,上三休一,每月休息6到7天,節(jié)假日上班3倍工資。
工作地址:云南省昆明市官渡區(qū)二環(huán)東路517號中國移動客服中心
十三、95519客服招聘(25人)
一、 招聘條件
1.學(xué)歷:大專及以上(成人在讀提供證明),專業(yè)不限;
2.中國籍戶口不限35歲以下,性別不限;
3.普通話流利,有普通話證書優(yōu)先,計(jì)算機(jī)漢字錄入水平每分鐘40字以上;
4. 具有服務(wù)意識、吃苦耐勞作風(fēng)、學(xué)習(xí)上進(jìn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位職責(zé)
1.依照工作規(guī)范要求,完成報(bào)案、咨詢、查詢、預(yù)約、投訴受理等服務(wù);
2.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
三、薪酬福利
薪資:4500-5000元
福利:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利、公派培訓(xùn)
工作地址:昆明市滇池路1117號華夏國際廣場C座4層401號
應(yīng)聘方式:
聯(lián)系人:朱先生
電話:0871-6701460615974846447
工作地址:昆明市五華區(qū)區(qū)小康大道朗悅灣德潤中心A座26、27樓
福利待遇:周末雙休、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、全勤獎、績效獎、年終獎、餐補(bǔ)等
來源:五華人社
責(zé)編:李冬雨
編審:鄭陽洋
終審:錢紅兵