近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人員流動(dòng)加大，其中流動(dòng)黨員的隊(duì)伍也在不斷擴(kuò)大，在基層黨組織中，對(duì)流動(dòng)黨員的管理成為一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。關(guān)于流動(dòng)黨員的管理工作，筆者認(rèn)為，應(yīng)逐步探索“四實(shí)”工作法，即摸底扎實(shí)、臺(tái)賬扎實(shí)、學(xué)習(xí)扎實(shí)、管理扎實(shí)，把流動(dòng)黨員管理工作做細(xì)做實(shí)，讓流動(dòng)黨員“心有歸處”。

一是摸底扎實(shí)，摸清家底夯基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。非公企業(yè)中的流動(dòng)黨員，大多是從全國(guó)各地來(lái)大城市打工或工作的員工?，F(xiàn)在各商務(wù)樓宇工作站的黨建指導(dǎo)員，日夜扎實(shí)走訪各企業(yè)，讓流動(dòng)黨員也能聚集到流動(dòng)黨支部或黨組織中來(lái)，讓他們?cè)诹鲃?dòng)中也能過(guò)組織生活。各商務(wù)樓宇黨建指導(dǎo)員們每天兢兢業(yè)業(yè)走訪轄區(qū)“兩新”組織，哪家企業(yè)有新黨員入職，哪家企業(yè)有黨員流出，黨建指導(dǎo)員們都了如指掌，他們用腳步丈量每棟樓宇，用真情服務(wù)每家企業(yè)，一看到他們走訪的身影，企業(yè)的員工都親切地稱呼他們?yōu)椤澳锛胰恕?。在基層，?yīng)該通過(guò)扎實(shí)摸底走訪，摸清流動(dòng)黨員家底，為進(jìn)一步優(yōu)化管理提供支撐。

二是臺(tái)賬扎實(shí)，動(dòng)態(tài)更新促管理。黨員流動(dòng)，臺(tái)賬及時(shí)更新是關(guān)鍵。在扎實(shí)摸底的基礎(chǔ)上，我們摸清了流動(dòng)黨員家底，下一步要建立好流動(dòng)黨員臺(tái)賬。建立臺(tái)賬也絕非一日之功，流動(dòng)黨員臺(tái)賬是一個(gè)動(dòng)態(tài)的臺(tái)賬，人員都是流動(dòng)的，所以臺(tái)賬更需要做到及時(shí)建立，動(dòng)態(tài)更新，這就需要我們黨建指導(dǎo)員要隨時(shí)掌握各單位流動(dòng)黨員流動(dòng)的情況。實(shí)時(shí)更新黨員信息，掌握黨員動(dòng)向，黨建指導(dǎo)員通過(guò)主動(dòng)與流動(dòng)黨員添加微信，并定期與黨員溝通詢問(wèn)情況，從而掌握流動(dòng)黨員的最新動(dòng)態(tài)。對(duì)條件成熟的企業(yè)及時(shí)組建流動(dòng)黨支部，做到臺(tái)賬扎實(shí)，分門(mén)別類，才能為下一步黨員學(xué)習(xí)和管理工作提供根本遵循。

三是學(xué)習(xí)扎實(shí)，筑牢理想增信念。勤學(xué)善思，思想不掉隊(duì)，才能緊跟時(shí)代，更好地服務(wù)社會(huì)。在臺(tái)賬完善的基礎(chǔ)上，或成立流動(dòng)黨支部后，我們要按要求及時(shí)組織流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)，讓流動(dòng)黨員流動(dòng)不掉隊(duì)，流動(dòng)也有學(xué)習(xí)的“家”?；鶎狱h組織應(yīng)組織流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)，除了在本支部?jī)?nèi)組織好日?！?span id="gkep7e9w" class="candidate-entity-word" data-gid="200898">三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)之外，還可以依托基層黨校分校，開(kāi)展黨員線上和線下的學(xué)習(xí)工作，讓流動(dòng)黨員跟在冊(cè)黨員一樣，就近參加基層黨校組織的學(xué)習(xí)，讓流動(dòng)黨員在任何時(shí)候都不掉隊(duì)，用新思想新理論新方法武裝頭腦、指導(dǎo)工作，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣。

四是管理扎實(shí)，建立機(jī)制搭平臺(tái)。流動(dòng)黨員管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，難度大、富有挑戰(zhàn)性，考驗(yàn)著每一個(gè)基層黨組織和負(fù)責(zé)人。在基層，各黨組織應(yīng)建立黨建指導(dǎo)員包片負(fù)責(zé)制，各商務(wù)樓宇黨群服務(wù)中心建立黨建指導(dǎo)員包片負(fù)責(zé)制，針對(duì)不同行業(yè)的流動(dòng)黨員，分析研判適合其管理的不同方法，定期對(duì)流動(dòng)黨組織和流動(dòng)黨員的管理情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，做到流動(dòng)黨員組織生活何管理也能有聲有色。建立流動(dòng)黨員有效溝通平臺(tái)，黨建指導(dǎo)員為流動(dòng)支部建立溝通平臺(tái)，組建流動(dòng)黨員微信群。在黨員需要時(shí)為流動(dòng)黨員提供幫助，讓流動(dòng)黨員感覺(jué)到黨組織的溫暖，從而安心工作和學(xué)習(xí)。

在新時(shí)代，流動(dòng)黨員管理是一個(gè)新的時(shí)代命題。讓我們逐步探索并完善以上“四實(shí)”工作法，讓流動(dòng)黨員群體更好地工作，更安心地服務(wù)社會(huì)，讓流動(dòng)黨員“心有歸處”，讓每一個(gè)群體都不掉隊(duì)，都成為新時(shí)代的建設(shè)者，把偉大的祖國(guó)建設(shè)得更加富強(qiáng)美麗。

（來(lái)源：共產(chǎn)黨員網(wǎng)）