在基層黨建“細(xì)胞工程”中，各級(jí)黨組織在鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作成果的基礎(chǔ)上，逐步拓展和推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建工作，不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面和影響力，消除基層黨建工作“空白點(diǎn)”。

加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，要抓好“兩個(gè)覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)和引進(jìn)黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開(kāi)展黨的工作，增強(qiáng)黨的影響力。

眾所周知，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，始終是事關(guān)我們黨興衰成敗的一個(gè)重大問(wèn)題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益分配和就業(yè)方式日趨多樣化，群眾的職業(yè)分布和思想狀況也呈現(xiàn)出明顯的多樣化趨勢(shì)。正因如此，各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)做好非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫感，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，采取得力措施，切實(shí)把非公有制企業(yè)黨建工作抓緊抓好，抓出成效。

不可否認(rèn)，目前整個(gè)非公有制企業(yè)黨建工作比較薄弱，存在不少“空白點(diǎn)”和“盲區(qū)”。從黨組織的設(shè)置看，還有很多企業(yè)沒(méi)有建立黨組織，致使一些黨員無(wú)人管、黨費(fèi)無(wú)處交，一些入黨積極分子無(wú)法入黨。從黨員隊(duì)伍的狀況看，非公有制企業(yè)黨員占職工總數(shù)很小，還有很多非公有制企業(yè)沒(méi)有黨員，加之非公有制企業(yè)黨員流動(dòng)性較大，教育管理跟不上去，黨員無(wú)法開(kāi)展活動(dòng)。從黨建工作開(kāi)展情況看，普遍存在著黨務(wù)人才缺乏、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺少、開(kāi)展活動(dòng)不經(jīng)常等問(wèn)題，黨建工作抓的不緊，黨的政策得不到有效貫徹落實(shí)。

事實(shí)上，抓好“兩個(gè)覆蓋”，既是加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)。各地要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，在非公有制企業(yè)組建黨組織，力促有黨員的非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋、沒(méi)有黨員的非公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，做到非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建立到哪里，黨建工作指導(dǎo)員就選派到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里，努力消除“空白點(diǎn)”，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力。