來源：太行日報-晉城新聞網(wǎng)

本報訊 近年來，陽城縣深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨建引領作為推動鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎”，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，深入實施頭雁、強基、增收“三大工程”，以高質量黨建全方位推動鄉(xiāng)村振興。全縣所有行政村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上，70%的村集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上。

深入實施“頭雁”工程，鍛造鄉(xiāng)村振興的主心骨和帶頭人。選優(yōu)“頭雁”配強“骨干”，探索出年輕“兩委”干部專職專選、“大支委小村委”配備、退職干部關心關愛關懷“六個一”等創(chuàng)新經(jīng)驗，換屆后村“兩委”干部高中以上學歷占比達100%，35歲以下年輕干部平均每村2.2人，除選派干部村外全部實現(xiàn)“一肩挑”；加大對農村干部、人才資源投入，選派51名機關事業(yè)單位干部到村擔任黨組織書記，選派65名優(yōu)秀黨員干部到村擔任第一書記。練強隊伍提升素質，優(yōu)化村干部教育培訓方式，堅持“請進來”與“走出去”相結合，常態(tài)化開展“領頭雁”集中輪訓工作，組建村黨組織書記赴先進地區(qū)跟班實訓；扎實開展“農村干部學歷優(yōu)化提升”工程，完成后全縣村“兩委”主干?？埔陨蠈W歷的比例將從47.2%提高到100%，本科及以上學歷比例將從18.7%提高到47.2%。加強管理激發(fā)干勁，創(chuàng)新制定激勵農村干部擔當作為十項制度，為農村干部搭建平臺、蓄勢賦能；建立完善農村干部基本報酬穩(wěn)定增長機制，連續(xù)4年為村“兩委”干部購買人身意外傷害保險，切實解決村干部的后顧之憂。

深入實施“強基”工程，構筑鄉(xiāng)村振興的強堡壘和主陣地。創(chuàng)新開展“黨建聯(lián)盟”，構建片區(qū)聯(lián)盟、城鄉(xiāng)聯(lián)盟、校地聯(lián)盟、產業(yè)聯(lián)盟4種聯(lián)盟形式，實行組織共管、活動共建、決策共謀、成果共享和成效共評5共運行機制，推進基層組織優(yōu)勢互補、融合發(fā)展。構建“黨群矩陣”，突出“黨建陣地、服務平臺、人才驛站”三大功能，在全縣324個行政村和11個社區(qū)高標準打造黨群服務中心，縣級黨群服務中心正式啟用，覆蓋全縣的“黨群驛站”矩陣全面建成；在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立基層黨校，實現(xiàn)全縣26000余名黨員教育全覆蓋。統(tǒng)籌抓好“全域黨建”，深入開展農村基層黨建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，集中整頓軟弱渙散村黨組織，推動農村基層黨組織全面進步、全面過硬；創(chuàng)新開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動；加快在非公經(jīng)濟組織和社會組織中實現(xiàn)“黨的組織、黨的工作”兩個全覆蓋，不斷織密黨的組織體系。

深入實施“增收”工程，培育鄉(xiāng)村振興的新動能和新優(yōu)勢?！包h建 項目建設”盤活農村資源，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的有力抓手，設置基層黨建獎補資金400余萬元，重點培樹集體經(jīng)濟發(fā)展示范村；充分發(fā)揮25個扶持項目的示范引領作用，助推村級集體經(jīng)濟發(fā)展，引領群眾增收致富?！包h建 縣校合作”提供人才支撐，圍繞“十二大基地”建設深化縣校合作，在北京、上海、天津、福州、洛陽、太原6個城市設立聯(lián)絡站，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、單位、企業(yè)與高校對接合作，全方位促進校地產學研用融合發(fā)展；與清華、浙大、同濟、南開、太原理工等36所高校簽約合作，掛牌共建基地10項57個?！包h建 文旅康養(yǎng)”推動產業(yè)融合，高標準推進太行一號文旅康養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展示范帶建設，橫河騎行小鎮(zhèn)、押水天馬山莊、李圪塔藝術小鎮(zhèn)、中莊布政李府4個重點康養(yǎng)特色村初具雛形。

（張晉育）

本文來自【太行日報-晉城新聞網(wǎng)】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發(fā)布傳播服務。

ID：jrtt