獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)懲制度

1、學(xué)校對(duì)三好學(xué)生，優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)年組長、優(yōu)秀管理人員等予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并載入檔案。

2、學(xué)校對(duì)某一方面有突出貢獻(xiàn)或成績的師生予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、每學(xué)年末評(píng)選一次（10%），干部（2%）。優(yōu)秀少先隊(duì)員每年“六一”前評(píng)選一次（15%）。優(yōu)秀班級(jí)，優(yōu)秀中隊(duì)每年底評(píng)選一次。優(yōu)秀教師、學(xué)年組長、、管理員每2年評(píng)選一次。

4、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀中隊(duì)、按評(píng)選條件評(píng)選。優(yōu)秀教師、學(xué)年組長、管理員按履行崗位職責(zé)和遵守有關(guān)制度情況評(píng)選。

二、懲罰制度

1、學(xué)校貫徹以正面教育為主的原則。

2、學(xué)校對(duì)嚴(yán)重違反制度、破壞紀(jì)律道德品質(zhì)惡劣、影響很壞并屢教不改的學(xué)生給予必要的紀(jì)律處分。處分根據(jù)情節(jié)輕重，影響大小、認(rèn)錯(cuò)悔改情況分為點(diǎn)名、批評(píng)、停學(xué)反省、警告、記小過、記大過、留校察看、開除學(xué)籍等八種。

3、學(xué)校對(duì)品質(zhì)惡劣、不接受批評(píng)教育，不履行崗位職責(zé)、嚴(yán)重違反制度、體罰學(xué)生等，造成惡劣影響或嚴(yán)重?fù)p失的教職工給予必要的紀(jì)律處分。處分根據(jù)情況輕重、認(rèn)錯(cuò)情況分為點(diǎn)名批評(píng)、寫檢查反省扣發(fā)崗位津貼、推遲轉(zhuǎn)正定級(jí)或延長任現(xiàn)職稱年限，高職低聘、解聘六種。

4、學(xué)校對(duì)于損壞、破壞、丟失公物的學(xué)生和教職工給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰根據(jù)具體情況分為賠償實(shí)物、原價(jià)賠償、輕罰、重罰四種。

5、處分決定應(yīng)載入有關(guān)檔案。

6、懲罰必須弄清事實(shí)。

7、懲罰必須在征求大多數(shù)老師意見的基礎(chǔ)上由校長召集行政會(huì)討論通過。

8、對(duì)較重的懲罰或涉及有關(guān)政策的懲罰要報(bào)請上級(jí)批準(zhǔn)或備案。

9、對(duì)半年后確已改正錯(cuò)誤的受處分學(xué)生可以撤銷處分；對(duì)一年后確已改正錯(cuò)誤的受處分教工可以撤銷處分。撤銷處分應(yīng)征求大多數(shù)老師意見，并經(jīng)行政會(huì)討論通過，予以公布。