如何管理合同?如何避免合同風(fēng)險(xiǎn)?(如何管理合同-如何避免合同風(fēng)險(xiǎn)問題)
合同是民事主體交往過程中有重要的證據(jù)憑證,它能更好的規(guī)范商事主體的行為,給自然人,法人,企業(yè)經(jīng)營帶來更好的防范
合同訂立過程有何法律風(fēng)險(xiǎn)?如何防范?
合同的主體具備締約能力、意思表示真實(shí)、合同不違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,合同一經(jīng)簽訂即有效。合同的效力風(fēng)險(xiǎn)包括被認(rèn)定無效、可撤銷、未生效以及效力待定等;產(chǎn)生法律后果包括返還財(cái)產(chǎn)、折價(jià)補(bǔ)償、賠償損失;同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重公章管理制度,避免印章管理不規(guī)范產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。
01 當(dāng)合同被認(rèn)定為無效……
《合同法》第52條規(guī)定了合同無效的情形:一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;以合法形式掩蓋非法目的;損害社會(huì)公共利益;違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定?!睹穹倓t》對(duì)于“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定”如何理解,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下審理民商事合同糾紛案件若干問題的指導(dǎo)意見》,可以通過“三步法”予以認(rèn)定:首先,確定是否存在強(qiáng)制性規(guī)定;其次,考察規(guī)范對(duì)象;第三,進(jìn)行法益衡量。
02 當(dāng)合同被撤銷……
根據(jù)《合同法》第54條,存在下列情形的,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或撤銷:因重大誤解訂立的;在訂立合同時(shí)顯失公平的,一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷?!睹穹倓t》對(duì)于撤銷權(quán)只能以向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起請(qǐng)求的方式行使,行使期也有一定的限制。
03 如果合同未經(jīng)批準(zhǔn)……
未辦理批準(zhǔn)手續(xù),合同并非無效,而是未生效。訴訟中需要注意的是,應(yīng)當(dāng)請(qǐng)求履行的是報(bào)批手續(xù),而非履行合同。如不履行報(bào)批義務(wù),特定情形下是具有可強(qiáng)制執(zhí)行性的。
04 公司用章有何法律風(fēng)險(xiǎn)?
蓋章行為系職務(wù)行為,而非個(gè)人行為。如果僅有法定代表人或代理人簽字,合同未加蓋公章的,可以認(rèn)定為公司行為。
二
合同履行過程中可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)
《九民會(huì)議紀(jì)要》提到了合同履行中的抵消和以物抵債問題。抵消權(quán)的行使方式既可以通知方式,也可以抗辯或者提起反訴方式行使。履行期限屆滿后可以達(dá)成以物抵債協(xié)議。
01 合同解除權(quán)行使的法律風(fēng)險(xiǎn)
只有享有法定或者約定解除權(quán)的當(dāng)事人才能以通知方式解除合同,不享有解除權(quán)的一方向另一方發(fā)出解除通知,另一方即便未在異議期限內(nèi)提起訴訟,也不發(fā)生合同解除的效果。進(jìn)一步明確了鼓勵(lì)交易原則,盡量對(duì)合同作不解除處理,保護(hù)交易穩(wěn)定和安全。
02 違約金的處理規(guī)則
原則上依照約定,但考慮到違約金性質(zhì)是以補(bǔ)償為主、兼具懲罰性,法院可依當(dāng)事人請(qǐng)求酌情對(duì)違約金過高或過低進(jìn)行調(diào)整。
三
公司為他人提供擔(dān)保的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范
《九民會(huì)議紀(jì)要》專門針對(duì)公司的法定代表人違反法定程序即未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議而擅自實(shí)施的對(duì)外擔(dān)保行為效力如何認(rèn)定這一問題,給出了詳盡的分析和解答,明確了債權(quán)人“善意”標(biāo)準(zhǔn)。為保證擔(dān)保合同的效力,一定程度上提高了債權(quán)人注意義務(wù)。
四
企業(yè)在合同管理方面的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及提示
第一,加強(qiáng)完善的企業(yè)合同管理制度,建立合同管理機(jī)構(gòu)和制度,對(duì)相關(guān)人員強(qiáng)化培訓(xùn),提高合同意識(shí)。
第二,從嚴(yán)把關(guān),從技術(shù)層面規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。在合同訂立過程中,要認(rèn)真審查簽約對(duì)象的主體資格和資信能力;注意合同的主要條款、價(jià)款支付及其方式,從源頭上降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);明確規(guī)定雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)以及違約責(zé)任,盡量將違約金和賠償金條款明晰化。
第三,注重證據(jù)保存意識(shí),及時(shí)維護(hù)自身權(quán)益。溝通盡量采用書面形式,注重留存意識(shí);權(quán)益遭受損失時(shí)應(yīng)及時(shí)行使權(quán)利,避免因超過訴訟時(shí)效喪失勝訴權(quán)。
來源:北京三中法院風(fēng)景線
- 作者:郭欣欣
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