據(jù)中國青年報5月27日報道，來自南方一所“雙非”院校（指非“雙一流”建設(shè)高校）的大三學(xué)生王夢琪，近期經(jīng)歷了一次令人難忘的“求職”經(jīng)歷：想盡快擁有幾段外企實習(xí)經(jīng)歷的她發(fā)現(xiàn)，原來幫她“內(nèi)推”的是一家中介機(jī)構(gòu)，她需要支付一筆10萬至20萬元的內(nèi)推費用！她意識到自己陷入了當(dāng)下流行的“付費內(nèi)推”騙局，立即舉報了對方。

受訪對象與中介機(jī)構(gòu)聊天記錄截圖（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

你想得到“內(nèi)推”，中介想收割培訓(xùn)費

王夢琪及時醒悟止損，而法學(xué)碩士董綺卻交了一筆培訓(xùn)費，盼著求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向國企“內(nèi)推”她。

董綺是一名法學(xué)碩士研究生，今年面臨畢業(yè)找工作。她報名參加了線上的求職培訓(xùn)，她第一次交12800元，第二次交27000元。

據(jù)董綺介紹，交了27000元后，公司向其提供了一些學(xué)習(xí)資料、視頻課程、面試模擬和崗位匹配等服務(wù)，但未進(jìn)行任何關(guān)于求職電網(wǎng)或煙草公司的專項培訓(xùn)，也未獲得任何企業(yè)的“內(nèi)推名額”。

“第二次交費的時候，銷售人員說會提供向國網(wǎng)和煙草‘內(nèi)推’的名額，不用筆試，直接去面試就行?！倍_說，交費五個月了，她至今未收到用人單位的面試通知，現(xiàn)在后悔相信了銷售人員的“虛假宣傳”。

4月29日，涉事公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴澎湃新聞，該公司并不存在“內(nèi)推”名額，將針對投訴情況進(jìn)行調(diào)查處理，“我們企業(yè)肯定不會有這種承諾。如果存在這種問題，我們會對相關(guān)人員進(jìn)行處罰”。

當(dāng)日下午，董綺稱公司已聯(lián)系她，對方愿意退回第二次收費金額中的25000元。

找工作不順利的李浩然，也是“病急亂投醫(yī)”，花了3.68萬元參加了機(jī)構(gòu)的一個計劃。中介向李浩然保證，他將在3個月內(nèi)拿到工作錄用書。

這3個月里，李浩然享受到了機(jī)構(gòu)承諾的“專家講課”——講授的內(nèi)容包括面試和簡歷投遞過程中的技巧等，但李浩然發(fā)現(xiàn)，這些內(nèi)容實際上與公共平臺上發(fā)布的學(xué)習(xí)資源和技巧沒什么差別。此外李浩然還發(fā)現(xiàn)，機(jī)構(gòu)宣傳的那些內(nèi)推渠道，事實上也就是一些網(wǎng)上的公共信息。

花錢買到的服務(wù)和信息只是網(wǎng)絡(luò)上的公共資源，這還是第一層，有些學(xué)生花了大價錢所得到的“offer”對自己個人的發(fā)展毫無意義。

留學(xué)機(jī)構(gòu)提供的到知名外企實習(xí)“一條龍服務(wù)”廣告，同樣吸引了大三學(xué)生張晨?！半p非”本科背景的他支付了十多萬元的中介費后，中介描畫出的夢幻泡泡，輕輕一捅就破了。

張晨到了那個所謂的著名廣告公司之后才發(fā)現(xiàn)，自己每天的工作都是整理表格、文書等瑣碎雜活，毫無鍛煉可言。

按照張晨所交的費用，可以享受到高階服務(wù)。“中介告訴我，除了實習(xí)機(jī)會和證明外，還可以參與高校的科研項目，甚至獲得教授的推薦信?！睆埑空f道。

但是，收到實習(xí)證明后，張晨向中介詢問背景調(diào)查時，中介的回復(fù)就很含糊了：“支持背景調(diào)查，但不能作為入職該公司的經(jīng)歷背景。”了解之后張晨才明白，自己的實習(xí)并未記錄在公司的人事系統(tǒng)中，所謂的支持背景調(diào)查也僅是支持對“導(dǎo)師”所進(jìn)行的背景調(diào)查而已。這里的“導(dǎo)師”就大有文章了，不少反映“付費內(nèi)推”騙局的博主透露，這些所謂的“導(dǎo)師”有的就是公司最為普通的職員，甚至有的只是與公司簽署勞務(wù)派遣合同的臨時工。張晨多方維權(quán)，但還沒有結(jié)果。

教育部專門發(fā)文提醒“內(nèi)推陷阱”

今年4月，教育部專門發(fā)布了提示，提醒大學(xué)生要警惕“付費內(nèi)推”“實習(xí)生套娃”“虛假招聘”“非法傳銷”等求職陷阱。幾天前，教育部再次發(fā)布“求職提示”：“距畢業(yè)生離校不足兩個月時間，正值高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，一些不法分子打著招聘的幌子挖‘坑’設(shè)陷，詐騙錢財、盜用信息、誘導(dǎo)犯罪等現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益”，提醒廣大學(xué)生要嚴(yán)防非法職業(yè)中介陷阱、嚴(yán)防招聘收費陷阱、嚴(yán)防招聘詐騙陷阱、嚴(yán)防“貓膩”合同陷阱等4類陷阱。

其實，“內(nèi)推”在就業(yè)市場上并非新現(xiàn)象，是指在職員工推薦熟悉的人才進(jìn)入自己的公司工作。內(nèi)推一般不涉及任何費用，并且推薦人通常是基于對候選人的了解與信任，而非金錢關(guān)系。

近日，教育部也提示高校畢業(yè)生在求職過程中，要增強(qiáng)“三個意識”，即“風(fēng)險防范意識”“信息安全意識”和“依法維權(quán)意識”。

很多高校也注意到社會上出現(xiàn)的這些現(xiàn)象，并紛紛采取舉措來改進(jìn)學(xué)生的實習(xí)體驗和就業(yè)準(zhǔn)備，避免學(xué)生落入類似的求職陷阱。以北京第二外國語學(xué)院為例，該校就業(yè)指導(dǎo)老師周一桐介紹，首先，針對學(xué)生的實際業(yè)務(wù)和專業(yè)能力培訓(xùn)，學(xué)校將提供更實際、更合理的就業(yè)指導(dǎo)，以提升學(xué)生解決實際問題的能力；其次，學(xué)校將加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系和協(xié)作，共同關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生，讓他們在實習(xí)中學(xué)習(xí)到真正有用的技能。（文中學(xué)生均為化名）

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