矢志堅守，項目建設、生產(chǎn)一線，銳意進取顯擔當，展現(xiàn)非凡匠心與卓越風采

——勞動模范張振兵的“四堅持”

行而不輟，履踐致遠。張振兵同志憑借著扎實的技術業(yè)務能力、攻堅克難的決心和敢于創(chuàng)新的勇氣，帶領團隊以豐碩的成果助力蘭州能源投資集團有限公司高質量發(fā)展。

張振兵，1970年生，高級工程師，1992年畢業(yè)于甘肅省石油化工學校（原蘭州交通大學）化工工藝專業(yè)，2013年7月畢業(yè)于中國石油大學（自考）化學工程與工藝專業(yè)。深耕化工三十余年，現(xiàn)擔任蘭能投（甘肅）能源化工有限公司常務副總經(jīng)理、清潔能源研發(fā)中心、張掖市企業(yè)技術中心主任、高臺縣科研工作站專家組成員。

一、堅持以企為家，書寫忠誠擔當

“張總是一個很務實的人，責任心很強，在工作中他始終親力親為，深入?yún)⑴c每一個工作環(huán)節(jié)”。談到張振兵同志，他的團隊成員朱宗晏滿懷敬意地贊嘆道。

自2016年加入蘭能投（甘肅）能源化工有限公司以來，張振兵同志憑借對能源化工專業(yè)的熱情和執(zhí)著，先后主持了20萬噸/年中溫焦油加氫處理項目建設、調試、試運行、運營、高臺縣重大技術攻關揭榜掛帥項目“20萬噸/年中溫焦油加氫處理項目技改工程”、甘肅省重點研發(fā)計劃中央引導地方科技發(fā)展項目“一種外熱式低階粉媒綜合利用爐型的新型工藝技術研發(fā)項目”項目等多個重大課題，不僅培養(yǎng)出了一批專業(yè)技術能手，還為企業(yè)帶來了豐富的實踐經(jīng)驗和技術積累。

二、堅持八年駐守，始終扎根一線

在過去的八年里，張振兵同志始終堅守在蒼茫的祁連山腳下，以不懈的努力和堅定的信念，書寫著自己的奮斗篇章。從降低采購原料成本和配煤成本到調整冶金焦和化工焦的產(chǎn)量及質量來滿足客戶需求，他積極開拓銷售渠道，保障產(chǎn)品銷路，僅用百天實現(xiàn)月盈利100多萬元。

在建設“20萬噸/年中溫焦油加氫處理項目”期間，配合設計院完成了可研性研究報告、確定了工藝路線，2018年由于資金問題項目被迫停建，他積極組織留才，協(xié)調籌措資金，復工后，他組織進行“三查四定”，建立項目例會制、日檢查考核制度，通過微信群、現(xiàn)場督導、特事特辦等方式，項目那里有“癥結”總能看到他“疏通”的身影，充分利用自己豐富的管理經(jīng)驗強化工程管理，確保工程按照計劃快速推進，發(fā)揮領導帶頭作用。

2021年，項目調試關鍵階段遇到技術難題，張振兵同志查閱大量技術文件資料以及與設計院和同行業(yè)專家交流，并帶領團隊深入裝置一線，最終按時間節(jié)點圓滿完成該項目，一次性試車成功。

三、堅持精益求精，專注技術攻關

化工生產(chǎn)是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，需要深厚的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，張振兵同志從大學期間就對能源化工產(chǎn)生濃厚興趣。經(jīng)過近年來的努力，他的團隊在20萬噸/年中溫焦油加氫處理項目技術改造、升級革新方面取得了多項突破。加氫預處理系統(tǒng)技改完成后年處理量由設計的20萬噸/年增加至30萬噸/年，中段油產(chǎn)量由設計的15.6萬噸/年提高至23萬噸/年，達到了產(chǎn)能釋放。

2022年以來，為應對“國家成品油稅制改革”產(chǎn)生的影響，他審時度勢積極謀劃破局，引進升級油品調合技術實施油品調合項目建設，優(yōu)化車用柴汽油各項指標數(shù)據(jù)，經(jīng)近千余次調和油配比試驗，于2023年8月實驗成功，各項指標均高于“國六”車用柴油標準。

四、堅持攀登不止，培育創(chuàng)新團隊

2022年，張振兵同志瞄準“卡脖子”技術難題，先后領銜申領兩項重大科技攻關專項任務，涵蓋瀝青萃取工藝、外熱式低階粉媒綜合利用爐型的新型工藝等研究領域。他刻苦鉆研不懈怠，泡在實驗室夜以繼日地進行實驗；他虛心學習求進步，多次參加行業(yè)論壇，學習先進技術；他協(xié)同發(fā)展求合作，牽頭與多家國內(nèi)知名大學、科研院所、企業(yè)建立了良好的合作關系，充分發(fā)揮科研院所的人才、研究條件和研究基礎上的優(yōu)勢，運用企業(yè)在生產(chǎn)設備、資金、市場開發(fā)等方面的優(yōu)勢，進行產(chǎn)學研合作、優(yōu)勢互補，既有效保證項目的圓滿完成，又便于科技成果的轉化及應用，對蘭州能投集團未來的技術創(chuàng)新及研發(fā)工作打下了堅實的基礎。

作為清潔能源研發(fā)中心主任，他組建成立技術攻關小組，涉及電氣、儀控、機械、氣化、加氫等9個專業(yè)領域，并先后攻克60多項技術難題，獲得專利12件，完成副產(chǎn)硫磺替代“二甲基二硫”技改、蒸汽管網(wǎng)冷凝液回收技改、加氫資源綜合利用干氣回收等項目，幫助企業(yè)年節(jié)約1868萬余元，

他打破常規(guī)實行“師帶徒”、“PPT在線課堂”、“你講我也講”、“現(xiàn)場模擬仿真操作實訓”等培訓方式，采用現(xiàn)場示范和多媒體課件相結合的方式舉辦技術培訓100場次以上，培育骨干人員15人次以上，通過省中級工程師任職資格10人、獲得甘肅省技術標兵榮譽稱號6人，蘭州市屬國有企業(yè)高技能人才5人，組織承辦的“中國夢·勞動美”蘭州市能源化工行業(yè)職業(yè)技能競賽獲得了社會各界的一致好評！張振兵同志通過不斷提升和突破自我，先后獲得蘭州能源投資集團有限公司勞動模范、蘭州能源投資集團有限公司特殊貢獻獎、高臺縣縣管拔尖人才、蘭州市屬國有企業(yè)科技領軍人才、張掖市科技庫專家等殊榮，其領辦的工作室被評為“張掖市優(yōu)秀專家工作室”。