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海南省種業(yè)實(shí)驗(yàn)室2024年管理支撐崗位招聘公告(海南省種業(yè)實(shí)驗(yàn)室2024年管理支撐崗位招聘公告)

海南省種業(yè)實(shí)驗(yàn)室2024年管理支撐崗位招聘公告(海南省種業(yè)實(shí)驗(yàn)室2024年管理支撐崗位招聘公告)

海南省種業(yè)實(shí)驗(yàn)室2024年管理支撐崗位招聘公告

為踐行國家打贏種業(yè)創(chuàng)新翻身仗,落實(shí)海南省“陸??铡睉?zhàn)略部署,聚焦海南熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,打造熱帶高效農(nóng)業(yè)新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,海南省種業(yè)實(shí)驗(yàn)室著力開展水產(chǎn)、果蔬等熱帶農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),支持國家及省級科創(chuàng)平臺的熱帶農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化,服務(wù)南繁種業(yè)和海南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分管理崗位工作人員,工作地點(diǎn)在海南省三亞市崖州灣科技城。

具體內(nèi)容

一、崗位需求

(一)綜合管理部

人力資源管理崗位 助理 1名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室科研和管理人才招聘、培訓(xùn),人才項(xiàng)目申報(bào)全過程管理等人事管理工作;

2、負(fù)責(zé)博士后工作站日常工作,博士后進(jìn)出站人事管理;

3、負(fù)責(zé)員工申報(bào)人才認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理專家人才子女入學(xué)入園手續(xù)、落戶購房等服務(wù)保障工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、具有人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、中共黨員、具有人事人才管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極的工作態(tài)度;

4、具有良好的書面和較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力、人際溝通能力;

5、年齡一般不超過35周歲,條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)年齡要求。

(二)綜合管理部

信息化管理崗位 主管/助理1名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的信息化數(shù)字化建設(shè)、OA系統(tǒng)的管理維護(hù);

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)安全、信息資源安全;

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)的建設(shè)、管理與培訓(xùn);

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)類、軟件工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好的邏輯思維、業(yè)務(wù)理解、溝通表達(dá)能力,積極的工作心態(tài)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、具有良好的書面和較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力、人際溝通能力;

4、有科研單位信息化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡一般不超過35周歲。條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)年齡要求。

(三)科研管理部

科研管理崗位 主管/助理 1名

崗位職責(zé)

1、實(shí)驗(yàn)室科研規(guī)劃方案編制;

2、科研項(xiàng)目全流程管理,包括項(xiàng)目指南編制、組織論證、過程監(jiān)管、結(jié)題驗(yàn)收、績效評估等;

3、科研項(xiàng)目檔案及成果管理;

4、協(xié)助組織各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、具有分子生物學(xué)、遺傳育種等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、熱愛管理工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,中共黨員優(yōu)先;

3、具有參與科研項(xiàng)目管理、科研平臺管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、年齡一般不超過35周歲,條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)年齡要求。

(四)科研管理部

科研平臺管理崗位 主管/助理 1名

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)驗(yàn)室科研能力建設(shè),科研平臺建設(shè)與管理,包括大型科學(xué)裝置、公共儀器設(shè)備平臺的建設(shè)與管理,科研基地的建設(shè)與維護(hù)。

任職要求

1、具有分子生物學(xué)、遺傳育種等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、熱愛管理工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,中共黨員優(yōu)先;

3、具有科研項(xiàng)目管理、科研平臺管理、水產(chǎn)或果蔬基地管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、年齡一般不超過35周歲,條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)年齡要求。

(五)科技條件與財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)助理 1名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審核原始資料,負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入與項(xiàng)目的對賬,并將相關(guān)資料整理分錄存檔;

2、根據(jù)內(nèi)部結(jié)算規(guī)定,審核結(jié)算資料是否完整正確;

3、負(fù)責(zé)審核并開具增值稅票。負(fù)責(zé)記賬單據(jù)的整理歸納。會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管,協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作;

4、配合部門負(fù)責(zé)人完成部門相關(guān)工作。

任職要求

1、具有財(cái)務(wù)類,統(tǒng)計(jì),會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì),工商管理,金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有初級會(huì)計(jì)證;

3、有1年以上統(tǒng)計(jì)分析類工作經(jīng)驗(yàn),了解結(jié)算規(guī)則;

4、熟練使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng),擅長辦公軟件,能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),具有一定數(shù)據(jù)整理分析能力;良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,服務(wù)態(tài)度佳,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,工作效率高,責(zé)任心強(qiáng);

5、年齡一般不超過35周歲。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年3月19日10:00至3月27日17:00。

(二)報(bào)名方式:報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,于報(bào)名截止前登陸:https://zhaokao.szhr.com.cn/進(jìn)行報(bào)名。

(三)提交報(bào)名材料(報(bào)名材料以pdf或jpg圖片格式上傳):

1、個(gè)人簡歷;

2、身份證正反面(正反面合成一張圖片);

3、畢業(yè)證書;

4、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,有二維碼標(biāo)識;留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名者,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

5、崗位相關(guān)證書(如科技條件與財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)助理崗位需具有初級會(huì)計(jì)證);

6、崗位要求的其他證明材料。

三、考核

(一)實(shí)驗(yàn)室按招聘條件和崗位職責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,按照1:10比例采用優(yōu)中選優(yōu)的原則,確定人選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。并根據(jù)筆試成績由高分至低分排名,按1:5的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。不足1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定,若筆試成績末位同分的,則一并進(jìn)入面試。取得博士學(xué)歷學(xué)位者經(jīng)審核可免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)筆、面試具體事宜另行通知。

四、薪酬及其他待遇

(一)主管崗位年薪18-30萬元/年(稅前),助理崗位年薪12-18萬元/年(稅前),可根據(jù)個(gè)人能力水平調(diào)整薪酬,具體面議。按照相關(guān)規(guī)定足額繳納五險(xiǎn)一金;

(二)符合海南省、崖州灣科技城引進(jìn)人才政策人員,實(shí)驗(yàn)室協(xié)助辦理人才認(rèn)定及人才獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),包括落戶/就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)、住房租賃補(bǔ)貼等;

(三)其他福利:實(shí)驗(yàn)室提供餐補(bǔ)、年度體檢、過節(jié)福利、不定期開展體育鍛煉和娛樂活動(dòng)等。

五、注意事項(xiàng)

1、本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開招聘公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù);

2、本次招聘最終解釋權(quán)歸海南省種業(yè)實(shí)驗(yàn)室所有。

六、聯(lián)系方式

技術(shù)支持電話:0755-22919743

報(bào)名咨詢電話:0898-88848410

監(jiān)督投訴電話:0898-37365805

(工作時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,15:00-18:00)

來源:海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)

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