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金溪:完善內(nèi)部管理制度 打造廉潔高效機關(guān)(完善內(nèi)部管理制約機制)

中國江西網(wǎng)訊 何玉婷、林青霞報道:“人管人只能管一時,制度管人才能管長遠。紀檢監(jiān)察干部手握‘監(jiān)督執(zhí)紀問責’利劍,是執(zhí)紀者,更應(yīng)做遵規(guī)守紀的表率。制定完善《機關(guān)內(nèi)部管理制度》提升了機關(guān)工作效能,改進了工作作風,大家一定要執(zhí)行到位”。日前,金溪縣紀委召開委局機關(guān)工作例會,公布并學(xué)習了重新修訂完善的《機關(guān)基本工作規(guī)則》、《機關(guān)請銷假制度》、《安全保密制度》等10個制度。會后,該縣紀委將系列制度匯編為《機關(guān)內(nèi)部管理制度》以紅頭文件形式下發(fā)到機關(guān)各科室、各紀工委,要求機關(guān)干部人手一份,認真學(xué)習,對照執(zhí)行。

作為一線執(zhí)紀審查人員,精力主要放在查處案件上,難免疏于學(xué)習;這次委局機關(guān)以制度形式對學(xué)習進行了量化要求,客觀上增強了我們主動學(xué)習的意識。第二紀工委干部鄒智勇在認真學(xué)習管理制度后,對《學(xué)習制度》中“每人每年撰寫讀書筆記2萬字以上,其中撰寫心得體會或調(diào)研文章不得少于2篇”的要求深有體會。據(jù)悉,該縣紀委在修訂完善《機關(guān)內(nèi)部管理制度》的過程中圍繞“負責任抓緊辦講真話爭一流”集體“座右銘”,緊密結(jié)合機關(guān)實際,充分征求機關(guān)干部意見,為制度的貫徹落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

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