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李海雙 五、績(jī)效考核對(duì)象體系（DMS0105-JXKHDXTX）5.1需求描述：   用于維護(hù)考核對(duì)象的考核體系，設(shè)置考核對(duì)象的考核體系。若該功能直接維護(hù)考核對(duì)象的考核體系，可跳過(guò)“考核體系設(shè)置”功能直接進(jìn)行該考核對(duì)象的考核體系指標(biāo)維護(hù)。需要將考核對(duì)象導(dǎo)入，才能進(jìn)行設(shè)置。    本功能可以將已設(shè)置好的考核體系直接引用，也可以直接維護(hù)該考核對(duì)象的績(jī)效目標(biāo)（建議對(duì)高管單獨(dú)設(shè)置，因?yàn)榭?jī)效指標(biāo)、分值權(quán)重因人而異    考核對(duì)象體系設(shè)置，以主從表…

李海雙 四、考核體系設(shè)置（DMS0104- JXKHTX）4.1需求描述：該功能主要是維護(hù)某一類型的考核主要指標(biāo)的維護(hù)，主要的指導(dǎo)思想就是進(jìn)行一級(jí)指標(biāo)在體系中的構(gòu)成，便于考核對(duì)象的考核體系時(shí)可以繼承考核體系。 考核體系設(shè)置，以主從表的形式展現(xiàn)：主表主要記錄考核體系的主要基本信息；從表主要記錄該體系下一級(jí)的考核指標(biāo)構(gòu)成 企業(yè)內(nèi)部可以根據(jù)高管、中層、研發(fā)人員、一般管理人員、員工等類別設(shè)置考核體系 若同一類人員的同一考核指標(biāo)權(quán)重不一樣時(shí)，須建立不同的考核體系考核體系的建立也要根據(jù)考核對(duì)象類型…

李海雙 三、考核指標(biāo)設(shè)置（DMS0103- JXZBWH）3.1需求描述：績(jī)效指標(biāo)是進(jìn)行績(jī)效考核的指標(biāo)倉(cāng)庫(kù)，所有考核體系內(nèi)的指標(biāo)都必須先在該功能進(jìn)行維護(hù)。 3.2功能模板及操作按鈕解釋： 支持PC端/移動(dòng)端使用； 標(biāo)準(zhǔn)單表功能，默認(rèn)列表頁(yè)； 標(biāo)準(zhǔn)按鈕； 操作功能里增加功能：復(fù)制，在跳出的對(duì)話框中列出已有的指標(biāo)，但選中某一條記錄后，確定復(fù)制該指標(biāo)的名稱，KEY值等賦予新值。 操作功能增加功能：被引用的考核體系，根據(jù)當(dāng)前選中的某一條考核指標(biāo)（單選），點(diǎn)擊后查看已經(jīng)被引用的考核體系，則提示“…

李海雙 二、考核人員設(shè)置（DMS0102- JXKHRY）2.1需求描述：用于維護(hù)本帳套中對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行績(jī)效考評(píng)的人員或部門或機(jī)構(gòu)清單列表?？梢允潜举~套內(nèi)的人員、部門、崗位等，也可以維護(hù)第三方考評(píng)人員或機(jī)構(gòu)。 可通過(guò)新增-導(dǎo)入按鈕將系統(tǒng)中已經(jīng)存在的人員、部門、下級(jí)單位導(dǎo)入 部門、下級(jí)單位作為考核人員，是指當(dāng)前系統(tǒng)在人事管理中隸屬于部門、單位的人員可以作為考核人員對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考評(píng)打分 2.2功能模板及操作按鈕解釋： 支持PC端/移動(dòng)端使用； 標(biāo)準(zhǔn)單表功能，默認(rèn)列表頁(yè)； 操作功能里增加一…

李海雙 一、考核對(duì)象設(shè)置1.1 功能概述：用于維護(hù)需要進(jìn)行績(jī)效考核的人員、部門、崗位、下屬企業(yè)等。對(duì)于賬套中已維護(hù)好的員工、部門、崗位、下屬單位可以直接引用；也可以設(shè)置不在系統(tǒng)中的人員、組織，但需要進(jìn)行績(jī)效考核的人員、部門、組織單位等。 統(tǒng)一規(guī)范考核對(duì)象的名稱管理 部門、下級(jí)單位可作為整體，納入績(jī)效考核體系 個(gè)人信息被導(dǎo)入后，可對(duì)自己的考評(píng)單進(jìn)行自評(píng)；部門、單位的考評(píng)單，可由人事信息中隸屬于本部門、本單位的人員進(jìn)行考評(píng) 1.2 功能及操作按鈕解釋： 支持PC端/移動(dòng)端使用； …

yfsoft 　　預(yù)算單號(hào)：自動(dòng)生成 　　部門：按需選擇。 　　預(yù)算賬戶：按需選擇。 　　預(yù)算金額：填寫預(yù)算分解從表后自動(dòng)生成。 　　預(yù)算年度：按需填寫 　　停用標(biāo)志：按需選擇 　　預(yù)算分解從表

yfsoft 　　報(bào)銷單號(hào)：自動(dòng)生成。 　　費(fèi)用賬戶：選擇項(xiàng)目。 　　報(bào)銷部門：選擇部門。 　　報(bào)銷人：填寫報(bào)銷人。 　　費(fèi)用支出明細(xì)：新增之后點(diǎn)擊保存 　　收款單位(人)信息：具體記錄每一個(gè)花銷。

yfsoft 宇凡科研管理系統(tǒng) 　　單據(jù)編號(hào)：自己手動(dòng)錄入(舉例：日期編寫2018061001，按項(xiàng)目編寫0000001等) 　　項(xiàng)目：從已有項(xiàng)目中選擇添加 　　賬戶：從已有賬戶中選擇添加 　　部門登記：從已有部門中選擇添加 　　登記人：自動(dòng)填寫 　　到款時(shí)間：如實(shí)填寫 　　收入金額：收支登記明細(xì)填寫完畢后，自動(dòng)更新。 　　收支登記明細(xì)：新增之后點(diǎn)擊保存。

yfsoft 宇凡科研管理系統(tǒng) 　　賬戶編號(hào)與賬戶名稱是在【項(xiàng)目管理】中的【項(xiàng)目履歷】中，選擇【生成費(fèi)用賬戶】自動(dòng)生成。 　　責(zé)任部門：按需填寫 　　賬戶責(zé)任人：按需填寫 　　收入金額：不可更改 　　支出金額：不可更改 　　可用金額：不可更改

yfsoft 宇凡項(xiàng)目管理軟件操作手冊(cè) 預(yù)算控制策略設(shè)置 預(yù)算周期：分為兩類。  一個(gè)是全周期。以項(xiàng)目為周期，從立項(xiàng)到成果為一個(gè)周期。 二是年度，以時(shí)間為周期。以整個(gè)自然年為一個(gè)周期。 控制方式： 不控制：系統(tǒng)不進(jìn)行任何的操作，只能記錄花費(fèi)了多少。 軟控制：系統(tǒng)負(fù)責(zé)提醒，不進(jìn)行管控。列如：項(xiàng)目超值1000元，只會(huì)預(yù)警，不會(huì)妨礙其他進(jìn)程。 硬控制：系統(tǒng)會(huì)進(jìn)行提醒，而且超出預(yù)算后，將無(wú)法進(jìn)行下一步操作。 浮動(dòng)控制：可以根據(jù)預(yù)算在一定范圍內(nèi)靈活操作。 審批控制：暫不支持~~~ 　　浮動(dòng)控制方…

yfsoft 宇凡項(xiàng)目管理操作手冊(cè) 　　【功能概述】 　　本功能主要用于對(duì)項(xiàng)目履歷進(jìn)行設(shè)置，以達(dá)到項(xiàng)目統(tǒng)一管理和分類統(tǒng)計(jì)的目的。 　　【操作說(shuō)明】 　　1.項(xiàng)目履歷中的項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目總額為必填選項(xiàng)。 　　2.項(xiàng)目編號(hào)中，回旋針圖標(biāo)為附件的上傳與下載，問(wèn)號(hào)圖標(biāo)為幫助說(shuō)明。 　　3.項(xiàng)目甘特圖與項(xiàng)目人員為自定義功能，主觀設(shè)置項(xiàng)目的不同階段名稱。

宇凡軟件 宇凡軟件操作手冊(cè) 　　【功能概述】 　　本功能主要用于對(duì)項(xiàng)目收支類別進(jìn)行設(shè)置，對(duì)于項(xiàng)目中產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)加以細(xì)分和管理，將費(fèi)用收支進(jìn)行規(guī)范化登記。 　　【操作說(shuō)明】 　　新增功能——添加即可。 　　查詢功能——在欄目里輸入對(duì)應(yīng)的信息，即可篩選出符合條件的信息。 　　詳情功能——勾選要查看的信息，點(diǎn)擊詳情即可。