“我們要深挖‘動力’產(chǎn)品特質(zhì)、把電池制造等概念融入到黨建工作之中，深化培育‘動力黨建’特色品牌，不斷將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把柳州國軒建設(shè)成國軒高科華南基地，‘一帶一路’的橋頭堡?！绷輫庪姵赜邢薰军h支部書記侯飛說。

上下統(tǒng)籌注入“紅色源動力”

柳州國軒把黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合作為一個支點(diǎn)，撬動全局的澎湃力量。統(tǒng)籌企業(yè)高層“交叉任職”，在組建時即著手成立了以董事長為書記，副總經(jīng)理任支部委員的黨支部，用“紅色引擎”聚合力、激活力，歷時11個月建成一期10GWh項(xiàng)目全面竣工投產(chǎn)，新增二期10GWh項(xiàng)目將在2023年底全面建成20GWh的產(chǎn)能，切實(shí)發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)作用；創(chuàng)新開展黨支部和黨員“雙找”活動，通過“支部找黨員，黨員找支部”的方法，從剛成立黨組織時的4名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在的25名黨員；開展“每月升國旗”活動，每個月的第一個工作日，組織全體員工升國旗，進(jìn)行紅色洗禮和愛國主義教育，促使員工愛國、愛黨，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，催生發(fā)展的源動力。

柳州國軒廠區(qū)

守創(chuàng)齊抓提升“紅色向心力”

將黨建引領(lǐng)融入施工生產(chǎn)、降本增效等方面，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成黨建促生產(chǎn)運(yùn)營的良好局面。創(chuàng)新實(shí)施“提案改善”活動，建立黨員、骨干提案制，黨員帶頭，鼓勵員工圍繞技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)提升等6個方面提出改進(jìn)措施，制定提案改善獎懲機(jī)制，對提案進(jìn)行評定，劃分等級，給予獎勵。2022年，共收到341個提案，經(jīng)改善，有效提升產(chǎn)能、產(chǎn)品品質(zhì)，全年安全生產(chǎn)事故0起；推選“質(zhì)勝先鋒”，以“質(zhì)量月活動”為契機(jī)，由黨員和生產(chǎn)一線骨干組織召集員工，參加質(zhì)量管理知識競賽、質(zhì)量改善方案比賽等，設(shè)定品質(zhì)紅黑榜、日常以微信有獎答題等形式，將“產(chǎn)品質(zhì)量為王”的理念深入生產(chǎn)骨髓。2022年柳州國軒年產(chǎn)值達(dá)28.87億元，累計(jì)交付14萬套電池包，折合銷售電量2.1GWh，上汽通用五菱給柳州國軒授予“金牌標(biāo)桿供應(yīng)商”；弘揚(yáng)“工匠精神”，2022年柳州國軒加大投入華南基地研究院的建設(shè)，構(gòu)建產(chǎn)研平臺，以研究產(chǎn)品端的工程和開發(fā)驗(yàn)證能力，助推當(dāng)?shù)匦履茉磳W(xué)科和產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，打造國家級技術(shù)中心。計(jì)劃3年內(nèi)成立700人的高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，由支部書記帶頭下沉參與項(xiàng)目研發(fā)，帶領(lǐng)90名研發(fā)人員開發(fā)三一重工、五菱工業(yè)、中聯(lián)重科、印尼上通五等項(xiàng)目，為培養(yǎng)“國軒工匠”“柳州工匠”提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

柳州國軒鋰電池生產(chǎn)基地年產(chǎn)10GWh竣工暨新增年產(chǎn)20GWh開工儀式

內(nèi)外賦能凝聚“紅色驅(qū)動力”

柳州國軒在任務(wù)落實(shí)上充分體現(xiàn)黨的作用，推動經(jīng)營工作與當(dāng)?shù)匕l(fā)展深度融合。軒主動設(shè)立“黨群工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”，將黨建力量“嵌入”重大項(xiàng)目，成立由新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)黨組織書記為組長的專項(xiàng)組，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)新運(yùn)用“益企三聯(lián)”模式，確?！耙欢濉惫こ替溕掀髽I(yè)健康發(fā)展；立足“服務(wù)配套本地化”，助企紓困促發(fā)展。依托黨建聯(lián)盟，充分發(fā)揮國軒高科企業(yè)優(yōu)勢，用好“大企業(yè)招商”的辦法開發(fā)本地配套企業(yè)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)與國軒高科在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈等各環(huán)節(jié)全方位的合作，促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)共同發(fā)展。目前盤活本地配套企業(yè)接近20家；實(shí)施黨建引領(lǐng)凝聚暖心行動，成立職工基金會，把有限的資金用于每位需要救助的職工。柳州國軒視員工為家人，任何崗位不外包，直接與全體員工簽訂勞動合同，實(shí)現(xiàn)勞動合同簽約率100%，提升員工的歸屬感。

柳州國軒技能競賽

來源：柳東新區(qū)黨群工作部

編輯：柳州市黨員教育中心

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