今年以來，臨朐縣委老干部局多措并舉，精準發(fā)力，著力激活社區(qū)離退休干部黨建“內(nèi)動力”。

出真招，下活一盤棋。健全離退休干部黨工委運行機制，建立黨工委兼職委員制度，從城關(guān)、東城街道城市社區(qū)主任中選聘兼職委員6名，明確職責、完善機制，著力推動離退休干部黨建融入全縣黨建格局。在老干部居住小區(qū)、社團等組建黨支部45個，組織龍泉、濱水等19個城市社區(qū)與縣財政局、縣稅務(wù)局等離退休干部黨組織簽訂共建協(xié)議，有效擴大離退休干部黨建工作組織覆蓋和工作覆蓋。

創(chuàng)新招，激活新動能。積極參與市局探索離退休干部臨時黨組織規(guī)范化運行等5項創(chuàng)新突破項目，開展離退休干部“六好”黨支部創(chuàng)建活動，制定出臺離退休干部臨時黨支部、流動黨支部管理辦法，解決老年大學、老干部社團、志愿服務(wù)隊伍等黨支部組織活動開展不規(guī)范，流動黨員失管等問題，實現(xiàn)規(guī)范組建、規(guī)范管理、規(guī)范運行、規(guī)范評價。

拼實招，盤活歸屬心。依托“幸福來臨”惠民綜合體，建成老干部“四就近”服務(wù)綜合體19處，制定《利用社區(qū)資源更好滿足老干部養(yǎng)老服務(wù)需求的實施方案》，細化完善老干部社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)措施，為老干部提供公益性、普惠性便利服務(wù)，精準解決好老干部托老、就餐、洗澡、理發(fā)、就醫(yī)等服務(wù)需求，打造社區(qū)“一刻鐘生活服務(wù)圈”，讓老干部晚年生活更暖心舒心。深化離休干部“一人一策”服務(wù)，落實社區(qū)“一對一”服務(wù)團隊，開展“人人見”大走訪活動，為離休干部提供精準服務(wù)。

用妙招，帶活正能量。根據(jù)社區(qū)特色打造老干部工作室，實施“長者先鋒”工程，開展“六個十”活動，為有專長、有意愿的老干部提供有為的舞臺，已有566名老干部參與志愿服務(wù)中，他們在疫情防控、社會治理、文明監(jiān)督、紅色物業(yè)等方面做表率、當先鋒，成為社區(qū)治理的一股重要力量?？h法院吳紹生、劉玉寶等老法官組建的“樂夕陽”訴前調(diào)解工作室，去年調(diào)解涉婚、涉財?shù)劝讣?70多件，化解290多件，為群眾避免損失40多萬元。涌現(xiàn)出了“庭院議事會”“舊改顧問團”“夕陽紅訴前調(diào)解”等10余個工作品牌。

（大眾日報客戶端記者 譚佃貴 通訊員 張雪 報道）